Отрицательные стороны:
нету!
Положительные стороны:
Очень нравится Столичный профессиональный колледж! Учусь уже второй год и не жалею. Отзывчивые преподаватели и администрация всегда готовы помочь. Понравилась организация учебного процесса. Так как весь материал можно усвоить на паре, остается много свободного времени. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, накипело! Работаю в Петроспецмонтаж и хочу предостеречь всех, кто думает связываться с АО ТЭК СПб. Это же просто классика жанра: огромная госконтора, которая возомнила себя хозяином жизни. Мы модернизировали для них переход через Дудергофский канал, пахали как проклятые, а в итоге при расчете нас решили просто кинуть. Представьте ситуацию: работа сделана на 7 690 316 руб., всё принято, объекты работают. А эти «красавцы» переводят нам меньше двух миллионов руб., а остальные 5 730 981 руб. просто оставляют себе! Мол, это штрафы за всё на свете. Начали считать какие-то безумные ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Быстрое развитие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень надоедливая контора. Навязчиво впаривают замену электрических счетчиков. Предлагают "прямо сейчас и тут же" заменить счетчик, мол электрик в соседнем подъезде. Иначё "всё, хана, десятикратный штраф" и прочие ужасы. При этом не являются официальным представителем энергоснабжающей организации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2015 г. стали работать с центральным офисом по адресу ул. Зеленогорская д. 4 литер А г. Санкт-Петербург ООО "Президент-Нева" . С 2015 г. мы сработали с ними 2 перевозки и образовалась задолженность в размере 98400 (руб) Говорят идет реструктуризация , то сокращение филиалов, Анастасия Полковникова вообще в отпуске и трубку не берёт. Татьяна Басова перекидывает полномочия на Полковникову, а с Антиповым не соединяют написали претензию , ждём ответа.
Положительные стороны:
Мы ООО "Центральная Автотранспортная Компания" г. Барнаул. Работали много лет с барнаульским филиалом Президент -Нева оплачивали в срок. В 2015 г. стали работать с центральным офисом по адресу ул. Зеленогорская д. 4 литер А г. Санкт-Петербург ООО "Президент-Нева" . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Темновато (экономят электроэнергию?), Цель компании - впарить клиенту дорогостоящие ненадежные дополнительные источники теплоэлектроэнергии. Необходим готовый узкий специалист по теплоэнергетике (об обучении нового сотрудника нет и речи - "сами бы поучились!")
Плюсы в работе:
Чистенький офис на первом этаже нового жилого дома, внимание к посетителю. Оценку коллективу и корпоративной культуре дать не могу (сам был только на собеседовании). Необходим готовый узкий специалист по теплоэнергетике (в идеале - переманить сотрудника конкурирующей компании). Сотрудникам конкурирующих компаний - внимание - можно поторговаться! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работае
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании достаточно много программ социального характера ( компенсация снимаемого жилья, беспроцентный кредит на приобретение жилья), но к сожалению работают они только на бумаге, такое чувство сложилось, что эти программы только начальникам или своим ( приближенным) работникам предусмотрены. Неоднакратно пытались получить хотя бы какую-нибудь помощь - безрезультатно. В компании большое количество менеджеров, которых приходится "кормить" фактически из своей зарплаты. На одного специалиста ( проектировщика, изыскателя) по два менеджера. За последние несколько лет зарабатная плата снизилась вдвое - втрое, хотя работы меньше не стало, если не наоборот. Специалисты молодые приходят, набираются опыта и уходят, потому что людей имеющих положительный опыт в работе уже не интересует доход в 20000 тысяч рублей и снова приходят новые и неопытные. Люди с опытом за такие деньги не работают, это понятно всем. Начальство эта картина устраивает, говорят не хотите работать - пишите заявление. По итогам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративной культуры нет, во всех отделах управления, начиная с отдела персонала, в порядке вещей в речи присутствует ненормативная лексика, особенно у руководящего персонала. Огромная текучка персонала, что за год персонал в отделе сменится полностью - бухгалтерия, отдел организации конкурсных продаж и т.д. Никому до этого нет дела. Отделы между собой конфликтуют, особенно начальники отделов. Хотите узнать где ваша точка кипения, как долго вы сможете выдержать унижений, оскорблений, хамства со стороны начальства, хотите работать по 12 часов 6 дней в неделю, заработать кучу болячек и постоянно чувствовать себя бестолочью? Тогда Вам в эту организацию! Никакого одобрения или повышения вы не получите, если не будете любимчиком начальника отдела. Если, по мнению начальника отдела, вы недостойный сотрудник то и путевка в санаторий вам не светит, не смотря на то, что в компании сотрудник, отработавший 3 года, имеет право на путевку на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь период моей работы компания медленно, но верно скатывалась к банкротству в силу как системных внутренних причин, так и стратегических действий акционеров (а они в Москве). Все написанные выше плюсы относятся к "жирным годам", а вот ситуация сейчас: "...с мая 2015 года в Арбитражном суде Новосибирской области слушается дело А45-8988/2015 о банкротстве ЗАО "Сибирский энергетический научно-технический центр", введено внешнее управление. Общий долг перед кредиторами превышает 500 миллионов рублей....". Поэтому по поводу перспектив - оценка 1.
Положительные стороны:
В период моей там работы были полностью белая зарплата выше рынка, ДМС (по нему бесплатно и хорошо сделал зубы), в целом стандарты "крупной компании" со всеми типичными плюсами и минусами формата. Коллектив и корпоративная культура - лично у меня отношения были отличные почти со всеми, со многими сохраняю контакт до сих пор. Но тут у каждого свой опыт, ... Подробнее>>