рекрутер:
Отрицательные стороны:
там всё мутно,толком ничё не обясеяют,постоянно кого- то набирают,в рабочей программе много мусора,им же пытаются забить голову,в этой самой самопальной програмке-сотни имён людей-призраков,чёрт ногу сломает,видимо начинали работать и терялись,от чего бежали-оно всё понятно,мы тоже убежали

Москва,

Директор данного агентства (Эйч Ар Ассистанс, Москва, Ащеулов пер., 9) Галина Варганова не выплачивает заработную плату работникам месяцами. А кто не хочет работать на нее бесплатно, могут увольняться. К людям относится как к мусору. Для того, чтобы максимально долго задержать работника (не оплачивая работу) заставляет персонал (который все-таки надеется хоть что-то получить) создавать вокруг новичка "позитив". Как только новичок начинает просить зарплату, его посылают искать новую работу. Обещаний своих, данных при приеме на работу не держит. Ложь и обман в отношениях с персоналом и с компаниями, для которых это якобы профессиональное агентство работает. Персонал ищут только через HH.ru и несколько Подробнее>>

Основное название: ОВК рекрутер Другие названия: HVAC Recrutier Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Сайт: www.hvacr.ru Телефоны: Tel: +7 (499) 995 23 30 Fax: +7 (499) 995 23 30 Эл. почта: info..[]..hvacr.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В ОБЛАСТИ: проектирования, монтажа, обслуживания и продаж ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ: отопления, вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения, водоснабжения, пожаротушения , электроснабжения, слабых токов, автоматизации Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Ремтехнострое и уже просто глаз дергается от всей этой истории с Викторовой Аленой. Мы ей еще в двадцатом году перевели 1 430 000 руб. как добрые люди, оформили как беспроцентный займ, чтобы человеку помочь. И что в итоге? Денег нет, договора на бумаге якобы тоже нет, а Алена Вячеславовна из Новочебоксарска делает вид, что так и надо. Самое противное, что когда мы начали требовать свое обратно, включилась какая-то бесконечная юридическая карусель. Она в судах бьется за каждую запятую, придумывает какие-то зачеты за якобы выполненные работы, хотя по факту ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки. Зарплата маленькая, начальство грубое, относится неуважительно к сотрудникам
Положительные стороны:
Нет никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла в компанию потому что в других отзывах прочитала "можно заработать". Заработать можно. Получить нельзя. Столкнулась с тем, что, вкалывая за грузчика, охранника, художника рекламных досок, уборщицу, кассира, ио администратора, получила минизерную основную зарплату 14 июня, при условии выполнения основного плана от 97% плюс горячая десятка 100%. Новенький сотрудник за 4 дня работы в мае получил премию в районе 2200р., я (16 рабочих дней) получила месячную премию 0р. Супервайзеру всё равно (это не ей недоплатили), отделалась от моих вопросов, сказав: пишите претензию на электронку "кому-то там". Написала, письмо моё "в ...
Положительные стороны:
Меня впечатлило вранье о ставках оплаты труда. При собеседовании непосредственно на торговой точке оплата часа "составляла" 293р. При подписании договора в отделе кадров в Договоре час составляет 209р. Через полгода новеньким сотрудникам при собеседовании уже обещают 500р. в час)))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет места для приёма пищи. Холодное помещение. Ужасное обучение и адаптация сотрудников. Своих гладят по головке, в итоге оторваться на новеньких совсем не по делу это обычное дело. Руководство странное и непонятное.
Положительные стороны:
Таковых нет.
Подробнее>>

Подробнее>>

Положительные стороны:
Многоуважаемые, КОНКУРЕНТЫ!!! Я все понимаю, кризис, и в Ваши организации люди устраиваться не хотят! Только причем здесь мы? Меняйте политику предприятия, платите работникам зарплату, создайте условия, чтобы и на работе человек чувствовал, что к нему относятся по-людски, а не как к рабу (работал за тарелку супа). Мы не отказываем людям в трудоустройстве, т.к. считаем, что у каждого должен быть шанс устроиться в надежную компанию с достойными условиями. Конечно, не все остаются, но это зависит от личного профессионализма и отношения самого человека к работе. Поэтому не каждый доволен и ...
Отрицательные стороны:
Идеальных мест не бывает, хорошо, где нас нет.
Подробнее>>

Подробнее>>