Отрицательные стороны:
Собираюсь идти к ним на собеседование. Попросили при себе иметь паспорт и трудовую книжку. С паспортом все понятно, но для чего им нужна сразу трудовая книжка?
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с чего бы начать. офис находится на территории какого-то бывшего нии или института - больше похоже на пром зону. компания серая, бабло платят леваком. официально платят по 10-11 тыс руб. остальное перечисляют на карту, якобы ты вносишь сам себе на счет. карта какого-то кривого банка, банкоматов по москве всего 2 или 3 штуки. руководство, руководство (виталик горн) гоняет в лас-вегас и играет в казино. поощрений никаких. мотивации тоже. отношение к сотрудникам тоже никакое. постоянная текучка кадров. уходят и приходят. больше всего достается бухгалтерам которые сидят на работе до 9 вечера. набирают приезжих, без регистрации и всех кто готов вкалывать за копейку. перспектив никаких, карьерный рост обещанный на собеседовании - враньё. окончится дело тем, что просто навешают кучу работы, а платить будут все те же копейки. парят своей программой по обслуживанию клиентов, которая постоянно глючит или не работает. строгий дресс-код. отслеживают кто, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Серая зарплата, официальная - копейки, так же возможны ее задержки 2. Отсутсвие льгот, соц. пакета. 3. Всевозможнейшие наказания и штрафы: Опоздал более чем на 30 секунд, пишешь обьяснительную, за разговор по мобильному в офисе штраф 100 $, если повезет - просто наорут, за нарушение дресс-кода траф 100 $ (хотя при мне за дресс код не штрафовали). 4. Хамстватые и недалекие сотрудников, хотя оно и понятно ибо на работу берут всех подряд, без регистрации, кто готов работать за 3 копейки Все сидят на работе с 9 до 10 вечера, переработки почти не оплачиваются. Постоянна текучка кадров, за то время что я работал сменилось 15 сотрудников. Из них 9 работали от силы 1-2 дня. 5. Разговоры о карьерном росте сильно преувеличены. Чесно говоря я сам не понимаю как продержался там 3 месяца.. Тем кто решает устраиваться, крайне не советую это делать.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив (как выяснилось позже мне просто повезло), относительная близость от метро, оформление по трудовой книжке с первого дня работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ГЦБиТ я, как и многие, проходила стажировку. Кто-то писал, что всех увольняли или жестко отсеивали... не знаю, может быть, вам просто не повезло. У нас взяли практически всех, но не все сами захотели дойти до победного. Платная стажировка, вливание в рабочую среду и изучение всех нужных программ - звучит заманчиво, правда!? Итак, приступим... До офиса идти от метро и правда долго, но дорога скорее приятная, чем нет, мозги лучше начинают работать после такой прогулки и по дороге домой раскачиваешься и уже не совсем такой убитый. Офис - опенспейс, прям как в американских сериалах про офисы. Есть 2 столовые. Маленькая с одной стороны с ужасно неудобными барными стульями и высокими столами, но она немногим уютнее, чем та, что побольше. Та, что побольше похожа на какие-то больничные покои. Бледные стены и офисные стулья за круглыми столами. Стулья все залиты кофе (неоднократно) и чистить их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего хорошего не ждите.Зп черная,офис -страшно добираться по промзоне.Постоянные переработки,которые никак не учитываются.
Плюсы в работе:
Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток. ну что тут можно сказать уважения к сотрудникам в данной компании нет начальство вымогатели сплетники и просто ужасные люди в глаза мило улыбаются а потом за спинами плетут интриги зарплата черная задерживают и приходится каждый день подходить и как ни странно это звучит, но выпрашивать свои же честно заработанные деньги Завели пять банковских карт на которые перечисляют зарплату Если захотите уволится, то начальство,а именно Сахорова Евгения найдет какие то нелепые штрафы за весь период работы и вычтут из зарплаты это косается всех ее сотрудников и не даже не псмотрят на хорошее отношение!!!! Люди бегите от туда и даже не думайте туда идти Если вы опоздаете на 1 минуту, то будите писать объяснительную и потом отрабатывать это время! Постоянно держат в стрессе Крынкина Марина придумывает свои условия слушает кто о чем говорит и потом все передает начальству страшный человек весь гцбит ее ненавидит О повышение в должности даже и не ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Директор не любит людей. Уважения ноль ко всем. Человек токсичный и ядовитый. Кроме денег его ничего не интересует, ну еще сплетни и интриги. Работать будете за копейки и всей семьей. Белов очень любит чужой труд и бесплатно. Орать на вас будут при всех и каждый день. Независимо от того-идеально у вас все или вы косячите.Даже особо приближенные к Белову ненавидят его и за глаза плюются ему в спину. Это секта. Кстати,работать вы будете 24/7.Не важно какая должность-мытье туалетов, собирание шприцев и бутылок с территории ЦДИЮТ, перенос грузов и прочие обязанности будут на вас и безоплатно. Если есть хоть толика уважения к себе-обходите это место стороной. Уж лучше в Магнит или Пятерочку. Белов и его товарищи

Брянск, Богдана Хмельницкого, 81а

Отрицательные стороны:
Хамское отношение. Впечатление, что делают одолжение. Подробнее>>

Наталья:
Работала в компании около двух лет, условия нормальные. Кто хочет работать - зарабатывает, кто не хочет - долго не задерживаются. Отправляют лучших менеджеров в рекламнике, 2 раза ездила - в Турцию и в Тайланд. Для новеньких есть обучение, хотя оно никому не помешает, даже опытным. Через год работы дают бесплатную добровольную мед страховку на приличную сумму, но я так и не воспользовалась.

Минск

Евгений:
В компании Центр туризма "Южный край" проработал 3 года менеджером по туризму. Устраивался без опыта работы в туризме, до этого работал у ипэшника на рынке, после продавал рекламную продукцию, был торговым представителем. Решил попробовать себя в туризме. Сразу скажу для тех, кто думает, что работать в туризме легко (сидишь там себе, смотришь отели, рассказываешь про отдых и т.д.) - заблуждаются. В туризме работа менеджера - это практически как в любой другой сфере - активные продажи. Те, кто гов ворят, что в туризме мало платят или невозможно заработать, скорее всего просто ленивые жопы. Для того, чтобы хорошо зарабатывать, нужно и повкалывать (правда можно и не перенапрягаться, но тогда больше 600$ вряд ли заработаешь). Одно хорошо для меня было - это конечно обучение (и тонкостям продажи, и самому продукту), оно построено грамотно и на уровне. Если не лениться и прислушиваться советам начальника отдела, то можно быстро все схватить. У меня больше 1000$ никогда не выходило, но есть ребята, которые на постоянке зарабатывают стабильно больше (видимо не совсем мой уровень). Отдельно отмечу, что клиентов всегда хватало, поэтому расслабиться не получалось (оно может и к лучшему). Если бы не надо было уезжать, то наверно работал

Минск