Отрицательные стороны:
Руководство не компетентное в своём направлении. Оклады ниже рынка, что провоцирует пользоваться кредитными картами, так же нет внутренних курсов по повышению квалификации для внутренних специалистов. Что вынуждает уйти из организации в целях развития себя как специалиста. Очень много бюрократии, кому то это нравится, но лично меня нет и не столько сам бюрократический процесс, сколько отсутствие в планах как то развиваться в этом направлении. Внедрить современные практики, программное обеспечение и другие подходы в работе. Так же есть проблемы со справедливостью оплаты труда. Так на базе одного управления могут работать как местные ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, дополнительные бонусы к отпуску, годовая премия. зп состоит и оклада и ежемесячной премии.
Подробнее>>

Оформление по трудовой. Красивый парк с историческими постройками, дворец музей. Работа с красивым инвентарем, платьями, костюмами. Возможность видеть своих клиентов довольными и благодарными. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гниды тоже присутствуют https://www.youtube.com/watch?v=eqYV9dsuqrE Отдел цифрового развития и информационных технологий
Положительные стороны:
много лизоблюдов и очкодранцев
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беспредел и Дискриминация в Центральном музее Великой Отечественной войны на Поклонной горе. Еще в начале сентября 2014 г. администрацией музея было заявлено, что «сверху» поступило распоряжение «уволить тех, кому 70 лет и выше». (Никто этого распоряжения не видел). Экстренно отдел кадров начал набор сотрудников на места ещё работающих. И тут, чтобы убрать работающих сотрудников, в ход пошли - ложь, угрозы и принуждения: написать заявление «по собственному желанию»; «кто не напишет – всё равно найдём, как уволить»; «можете писать заявление без даты - дату мы проставим сами»… Всё та же «совковая» ...
Положительные стороны:
их нет, весь ТК РФ перечеркнут действиями администрации
Подробнее>>

Средняя зарплата в институте выросла с 8 тыс.руб. до 20 тыс. рублей. Подробнее>>

Бывший Ген. Директоре Перевозчикове Н.И. Подробнее>>

Грамотное руководство со стороны начальника лаборатории, взаимопонимание в коллективе. Успешное решение поставленной задачи. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата мизерная, работы настолько много, что начинали работать с 9 утра, а уходили иногда в 9-10 вечера. Коллектив бабский. Новеньким приходится учиться всему практически самостоятельно. Некоторые сотрудники (по большей части те, кто не сидит на приеме, а только готовит документы) могли себе позволить наорать матом. Плюс ко всему постоянные склоки, доносы и подставы.
Положительные стороны:
Зарплату платят без задержек
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы действительно очень много, за целый день ее сделать не реально, поэтому начальство в добровольно принудительном порядке заставляет работать по выходным. Заработная плата, которая должна повышаться, почему-то уменьшается: снимают надбавки. В районе, котором я работала, начальство и весь коллектив женского пола, поэтому там был сплошной террариум. В самом начале переезда, она(руководитель) не особо трогала сотрудников. А когда попривыкла, начался действительно кошмар. Из-за нее ушла половина коллектива. А про то что берут взятки вообще никто даже на скрывает, потому что самое главное начальство тоже в доле.
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо и сладко здесь работается тем, кто либо «ест из барских щей», либо бесправным работникам. Предлагают аврал работы в нерабочее время за минимальное денежное вознаграждение. Перед собеседованием и трудовым оформлением стоит быть готовым к постоянной и систематической сверхурочной и ночной работе. (с 22:00 до 6:00) Само официальное трудовое оформление преподносится как величайший дар божий, а вот уже оплата сверхурочной работы не для всех. Юридически безграмотным работникам дополнительное денежное довольство не видать. Уважаемые соискатели, обратите внимание на то факт, что Срочный Трудовой договор не более чем на 2 6 месяцев ...
Подробнее>>