Положительные стороны:
Хорошая работа, моя специальность фрезеровщика хорошо оплачивается. Платят два раза в месяц. В коллективе хорошие отношения, можно сказать дружеские. У нас в Технотрон-Метиз огромная столовая, где сотрудников кормят бесплатно. И на работу возят вахтовыми автобусами тоже бесплатно.
Отрицательные стороны:
я их не вижу, хотя проработал здесь больше двух лет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Администрация предприятия внимательно изучает отзывы всех уволенных сотрудников для улучшений на предприятии. К сожалению, не все кандидаты на трудоустройство, считающие себя специалистами, на самом деле оказываются таковыми. К еще большему сожалению, нарушители трудовой дисциплины также являются нежелательными персонами на предприятии. Поэтому безусловного доверия отзывы таких работников не вызывают. Лучше всего кандидатам составить собственное мнение о предприятии по итогам личного собеседования и посещения предприятия. Предприятие стремится принять на работу инициативных сотрудников, имеющих активную жизненную позицию и стремление к достижению большего. Для сотрудников компании имеются бесплатные парковочные места для авто в достаточном ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Являемся клиентами данного предприятия. Все четко и расчеты и сами станки после ремонта Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашу семью так же обидели (обобрали) Игнатенко А. В. начальник строительного участка предприятия и представленный им как опытный бригадир квалифицированной многочисленной строительной бригады этого же предприятия, с которым они вместе работают не один год. Пользуясь уважением людей к предприятию, они развивают бурную деятельность, в нашем случае по оказанию отделочных работ в новом доме, входят в доверие, очень обаятельные и улыбчивые, когда берут авансы на приобретение материала и оплату труда строителям. В итоге строителей у них нет, проволочки тянутся не один месяц, а потом побросав некачественно купленный ими материал, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак будущий(ие) сотрудник(ки) данного предприятия, а именно на ставку "1С Программиста по Рознице" спешу тебя огорчить... В ИТ отделе работает некомпетентное руководство в лице Ратошнюка Артёма (отчество даже и запоминать не стал). Данный человек занимает должность "Руководитель отдела разработки", который... Подробнее>>

Особенно сильно пострадало АМИГЭ. По всем показателям АМИГЭ должно было быть главным АМИГЭ, но почему-то главным стал СМНГ, который в 2015 году был почти банкрот. Уволились ценные кадры, т.к. с полудурками не сработались. Документы и вопросы, которые при прежнем руководителе решались за 10 минут, стали растягиваться на недели... Любовница-проходимка не стеснялась н никого и была никем и ничем не ограничена. Делала, что хотела. Унижала и оскорбляла всех непонравившихся ей работников. Особенно досталось женщинам. При Сучкове народ сидел на рабочих местах до 21-22 часов, пока "барин" добро не даст идти домой. Переработку никто естественно не оплачивал. В обшем, та ещё песня началась в геологии с приходом Росгеологии, Горринга, Сучковп и им подобных. Не знаю, куда Москва смотрит.... Хотя, может именно такой результат и нужен был. Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания очень быстро выросла до уровня федеральной, много работы на всех участках работ. Из-за низкой текучки по большинству отделов есть устоявшиеся схемы работы без бумажной волокиты. Все доброжелательны, если появляются сплетники, их обычно быстро "купируют".

Московская Область

Отрицательные стороны:
Некоторые руководители отделов люди опасные. Среди подчиненных характеризуются как люди хитрые, подлые, неприятные. Имен называть не буду, но те, кому надо, сами догадаются.

Московская Область

Отрицательные стороны:
12ти часовой рабочий день,принуждение к работе в выходные и праздничные дни,депремирование на ровном месте без пояснения за что

Белгород

Отрицательные стороны:
не любят платить Подробнее>>