Отрицательные стороны:
Работаю в системе, где каждый день завязан на жёсткие сроки и миллиарды руб. И вот когда сталкиваешься с таким подрядчиком, как «Монолитное СУ-1», просто волосы дыбом. Мы доверили им огромный и знаковый проект — реконструкцию шлюзов на Городецком гидроузле. Объект федерального масштаба, сроки расписаны до мелочей. И что? Они с самого начала начали заваливать графики. Первую часть документов кое-как выжали с задержкой, а по второй так и пошли провалы на месяцы. Я лично присутствовал на совещаниях, где подрядчик обещал «сдать завтра», «почти готово», «осталось чуть-чуть», а в итоге получали тишину ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас и мрак. Предлагают недоплачиваемую стажировку, но с возможностью перехода в штат. Закидывают задачами без вменяемого объяснения, куча каких-то бессмысленных чатов. По окончании стажировки, естественно, исчезают и на связь не выходят. Ну, хотите создавать чатики и ходить на выставки — пожалуйста. Зачем всю эту историю называть бизнесом и работой? Фаундер всего этого действа вообще создаёт впечатление невменяемой барышни, которая существует в своей вселенной со своими законами, и кто лучше вылижет ей [censored], тот и будет в штате. Даже студентам первых курсов не рекомендую тратить время и нервы на этот цирк.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в АО «Федеральная пассажирская компания», и моя работа напрямую связана с контролем качества услуг, которые предоставляют наши подрядчики. К сожалению, не все из них подходят к делу ответственно. Вот, например, ООО «Управление сервисных служб» из Челябинска. Мы заключили с ними договор на сопровождение вагонов, и они должны были обеспечить безопасность, наличие персонала и так далее. А что в итоге? Нарушение за нарушением. То проводник один вместо двух, то в вагоне, который должен был быть пустой, находят какие-то картонные коробки, то системы неисправны. На все наши претензии они только ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наша компания, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2», появилась ещё в апреле 2005 года и сегодня является одним из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Центральном федеральном округе, надёжно обеспечивая пять регионов России, включая Костромскую область ru.wikipedia.org. Но когда мы попытались получить причитающиеся субсидии и компенсации, рассчитанные на основе городских постановлений, Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Костромы просто отказало нам в обмен на необоснованные формальности. Пришлось отстаивать свои права в суде: первый инстанции взыскала с ответчика 10 748 662 руб. 16 коп. процентов за пользование нашими денежными средствами, и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Думал, что после подписания семи актов КС-2 работа выполнена, а деньги должны прилететь без проблем. Оказалось, что СМУ-16 не торопится расплачиваться: акт № 8 на сумму 905 394 руб. просто повис в их почтовом ящике, и никакой реакции. Мы многократно напоминали, звонили, но слышали лишь отговорки и обещания «решить вопрос позже». В итоге пришлось тянуть дело в суде, где нам наконец признали право на эти деньги и обязали ООО СЗ «Строительно-монтажное управление-16» рассчитаться разом. Не верьте их громким наименованиям. Это небольшая компания из Кирова, зарегистрирована в феврале 2016 года, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая ужасная контора, в которой я только работала. Начнём с того, что зарплата ниже рынка. То, что обещают в объявлениях на hh, — это лютое враньё. Всегда с подработками у меня, дай бог, за 20 смен приходило около 75 т.р. — это просто смешно! А после Нового года компания и вовсе запретила все подработки (мол, денег нет).Руководство — отдельная песня)) напрочь зомбированные люди данной компанией. Упр. Н.П., Вам бы следовало научиться нормально общаться со своими подчинёнными. Всё же нужно не только требовать, но и мотивировать своих сотрудников. Хотя приезжать, сидеть весь день на складе и требовать за 2 часа принять 80 коробов — это легко, понимаю)) Старший менеджер Владимир даже двух слов связать не может, интересно, каким чудом он дорос до этой должности? ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Искал специфический курс по "Управление политической партией" и нашёл его только от Нового Бизнес Университета. Он стал настоящим открытием для меня. Он предоставил глубокий анализ современных политических тенденций и эффективных стратегий управления партийными структурами. Особенно ценными были лекции поясняющие аспектах...
Отрицательные стороны:
стоимость курса
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет специалистов даже среди начальства. Все трясутся перед директором. Все недостатки скрываются. Самые большие зарплаты не у специалистов, а у лезоблюдов и подхалимов. Находят жертву и ты пашешь за всех пока не уволишься. Денег платят меньше всех. Два года умоляла платить 50000руб.не давали. Говорят директор женщинам не хочет платить. Военных настоящих нет. Все приспособленцы и в армии и на этой работе. Ужас. Нормальных нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот "я вас б***ей три года на одном корабле собирал" с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза "приняли политическое решение" просто с ног сшибательна, политики бл***
Положительные стороны:
госслужба
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства В компании недолго, но уже почувствовала какой коллектив сплоченный, отношение даже к новичкам очень доброжелательное. Перспективы роста и развития предоставляются, нужно только результативно работать.
Подробнее>>