Более чем достойная компания, занимается изготовлением кассовых боксов. Работают адекватные, внимательные сотрудники. Коллектив не большой 7 человек в офисе около 15 на производстве. Оборудование, как мне сказали немецкое и польское. Заказы выполняют в обещанный срок, качество более чем достойное, т.к. у очень большого числа моих знакомых в магазинах стоят именно столы ITS.Хорошая компания - так держать Подробнее>>

Работаю в "Доза-Гран" с февраля 2015 года. Когда я пришел в компанию у меня был небольшой опыт работы и огромное желание развиваться как технолог. В "Доза-Гран" мой профессиональный уровень значительно повысился. Я научился решать технологические задачи на практике - например, когда на производственной площадке заказчика нужно было подобрать альтернативные варианты оборудования. Так же хочу выразить благодарность исполнительному директору Ступину Игорю Валерьевичу: благодаря его профессиональному руководству я стал чувствовать уверенность в себе, как в специалисте. Высокие требования компании к профессионализму сотрудников, сделали меня более серьёзным и аккуратным в работе, я научился коротко и ясно выражать свои мысли. В настоящее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала производят положительное впечатление, входят в доверие, показывают, что они профессиональные строители. На самом деле не рассчитывают своих рабочих, деньги тратят на свои нужды. С заказчика берут деньги на материалы 100%, часть денег тратят на материал, часть на себя и просят у заказчика следующий платеж! Если не хотите бегать за своими деньгами, не связывайтесь с ними!
Положительные стороны:
Нету! ... Подробнее>>

1. Нагло лжёт о своих архитетурных "достижениях" и про свою яко бы "высокую квалификацию". На деле: НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ВЗЯТЫХ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА. 2. Не возвращает взятые по договору займа денежные средства. 3. Аферист и мошенник! Подробнее>>

Если директор обманщик - взыскать (точнее получить) долг по зарплате даже с помощью суда невозможно. Директор ОДО "Эксимастройинвест" Жук Юрий Константинович проживающий по адресу: г.Минск ул.Есенина д.111 кв.34. Обманывает всех. Кто услышит эту фамилию - берегитесь. Не выплата зарплаты в течении 3 и более месяцев - штатным работникам. Не выполнение обязательств (неоплата) по договору индивидуального подряда. Обманывает рабочих. Заключает договор индивидуального подряда. Денег не платит, ссылаясь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Активные технологии-Алтай» уже не первый год, но с такой беспардонностью столкнулся впервые. Мы занимаемся поставками реально крутых удобрений и биостимуляторов, типа линейки HUMILIFE, которые буквально спасают урожай в нашем засушливом крае. Весной к нам обратился фермер из Новосибирской области, Федоров Александр Николаевич. Договорились по-человечески: отгружаем ему бор, гуматы и прочую химию на 296 000 руб., даем нормальную отсрочку до конца октября, чтобы он успел урожай собрать и реализовать. В итоге что мы получили? Мы товар отгрузили вовремя, со своего склада на Челюскинцев всё выдали, документы подписали. А ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нечасто но бывают простои на ремонт или не грузят, стоишь ждёшь за свой счёт, только командировочные. Но потом дают нагнать км

Нижний Новгород

Александр Александр:
Отрицательные стороны:
Новый ген.директор вообще непонятно чем занимается:дефилирует по офису из кабинета и обратно, . Результат работы- ноль.Никаких изменений в компании. Старый дизайн, витрины не привлекают покупателей, модели одежды из прошлого века. Некая ветхая колхозность.Направленность - не 22 век, а 20-й ( как после революции 1917 г).Ткани-синтетика. Половые тряпки чаще натуральнее.Качество оставляет желать лучшего.Лекала моделей одни и те же из сезона в сезон.Программы лояльности не помогают.Новая бухгалтерия - одна шушера с улицы (взяты исключительно по знакомству и родству). Никакого профессионализма против предыдущего состава. Главбуху давно пора на заслуженный отдых (просто полный (в прямом и переносном смысле) тормоз!). Только одно достоинство-умеет красиво "заливать" всем уши и ловко избегать ответа (поскольку не знает) на нужный вопрос Абсолютное непонимание в делах. Никто из бухов ничего не может внятно ответить на задаваемые вопросы, Цифрами вообще не владеют.Золотые годы компании остались прошлом. С новым составом и направленностью в работе - грядёт полный развал.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Александр Александр:
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, как деректора, так и начальники отделов продаж. Руководитель отдела НК сам ничего не знает в лицензировани. Ужасная текучка кадров. Задержки зарплаты. При увольнении замучаетесь ездить туда.

Москва, Внутренний проезд, 8 ст4

Александр Александр:
Отрицательные стороны:
Самое главное при устройстве к сотовому оператору понимать с чем вы сталкиваетесь в первую очередь, а это: "оскорбление и хамство" по отношению именно к вам, а не к компании со стороны клиентов, вечные очереди из пенсионеров и больных на голову которые хотят узнать куда пропали 50 коп с их баланса, постоянное давление со стороны начальства. Так же добавлю к минусам отсутствие карьерного роста(развели панибратство), отвратительная схема премирования направленная на уменьшение вашей ЗП поясню-Даже если вы в первый месяц выполните все планы, все сотрудники пройдут тестирование и курсы, вовремя и без ошибок будет выложен фото отчет, вовремя и без ошибок будут отправлены кредитные договора и наконец то будут зарегистрированны все обращения абонентов в системе, то на следующий месяц план по всем показателям взлетит на 30 а то и 50 процентов (и всем чхать что вы и в этом месяце рвали свою пятую точку). минусом так же является обучение персонала. куча программ и ресурсов в которых необходимо будет работать, а вас этому ни кто учить не будет (будите учиться методом тыка либо будут помогать коллеги, которые к слову тоже не совсем способны). В компании реальный бардак

Москва, Фридриха Энгельса, 25