Положительные стороны:
Не нужно менять окна, если можно их просто отремонтировать! Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстро, качественно, удобно, сроки строительства, индивидуальный проект в подарок Подробнее>>

В ГЦМПП - филиал ФГУП Почта России интересное обновление штата и увеличенной зп. Существовал отдел персонала, затем в связи со сменой руководства решили привести своих сотрудников и сделали дублирующий отдел. Набрали в новый отдел сотрудников, и стало 2 отдела подбора персонала, функционал абсолютно одинаковый, занимались подбором персонала двумя отделами. Заработную плату сотрудникам нового отдела увеличили в отличи от старого отдела Подробнее>>

Каждый год с содроганием встречаем отопительный сезон. При незначительных минусовых перепадах батареи отопления в квартире еле тёплые, самый минимум. Сегодня, 29 октября 2014 года, в одной из спален ( малогабаритная 3х комн) температура утром была +15 градусов. В остальных комнатах 20. Не раз в былые годы приходили люди из соответствующих организаций, составляли акты и... воз и ныне там. Только, когда Подробнее>>

Я записалась на бухгалтерские курсу на три месяца фирмы "Contabil-Service" SRL и много раз об этом пожалела. Данная фирма также издает журнал "Contabilitate si audit", продает литературу, бланки и др.; репутация неплохая, но собственный опыт работы с ними оказался для меня печальным. Начались курсы еще осенью прошлого года, 2 месяца я отучилась без происшествий. А вот после нового года начались Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>