Отрицательные стороны:
Раньше это была крутая компания. Но за последний год серьезно увеличилась текучка кадров. Все старые увольняются, новые работают не более пары месяцев. Квалифицированных практически нет. Штрафы 30% - это правда. Ощущение страха среди персонала -правда. Добиться чего то нереально. Беспредел устроил начальник отдела кадров некий сергей кокуркин, абсолютный непрофессионал, разваливае компанию. Увольняя людей на их места приводит своих знакомых. Когда я пришел к нему с обходным за трудовой, сказал,что серую з.п. мне не выплатит, а чтобы не получать штрафы работать надо было лучше, просто не стал разговаривать. Очень неприятный человек.
Положительные стороны:
Сейчас нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какая нафиг работа может быть в Нови? Если главный акционер и директор Чародеев Станислав Александрович после возвращения из тюрьмы своими безмозглыми задачами работу Нови порушил, перевернул, скомкал в хлам, сверху запрыгнул на этот хлам и топчется. Сотрудники в постоянном неврозе, болеют. Топы все разбежались. Рабочих мест свободных больше чем половина. Приходите и попробуйте сами. С меня хватит, второй раз не пойду. Даже если и пообещают зп в один миллион рублей. Оштрафуют и заплатят все равно только десять тысяч.
Положительные стороны:
Близко к метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полностью согласен с ниже написанным отзывом про руководителя отдела кадров Сергея Кокуркина. Это непрофессионал, каких поискать!!! Для достижения своей цели с работниками применяет постоянно различного рода угрозы типа штрафов, увольнений! Но, видимо, хорошо умеет пускать пыль в глаза на совещаниях у шефа, раз его так долго держали. Но наконец-то шеф выгнал его из компании за то,что он всю контору развалил своей деятельностью и уволил всех ключевых сотрудников!!!
Положительные стороны:
Раньше было много плюсов, сейчас почти не осталось ... Подробнее>>

Курьерам ДЦ "Новь" (м. Бауманская, Красносельская) платят нищенскую зарплату за очень большой объем работы, внутренних курьеров- самых загруженных, лишают проездных, при приёме на работу обещают платить оклад, а в результате платят от количества отработанных дней, то есть окладную сумму можно получить 2-3 раза в год, не больше - не оплачивают праздничные дни. Постоянно запугивают штрафами. Если повезло, отправят по городу, Подробнее>>