Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Подробнее>>

"Охта-Сервис", или УК" Охта-Сервис" и еще Охта-Сервис Плюс и еще 3 компании все в одном флаконе..услуги ЖКХ.Ужасная контора.. если не хотите потрепать себе нервы даже не стоит смотреть их вакансии. 1.з/плата у простых специалистов мизерная..(принимают на 1 или 1.5 ставки) работаешь на 6!!! компаний (хотя все руководители минимум получают 4 полных ставки). 2.ужасные условия т.к кабинеты все без окон.очень тяжело 8 Подробнее>>

Редкостное Говно. Крайне рекомендую эту компанию обходить стороной. особенно менеджера Дмитрия. Тупорылый осел. сам косячит - вину валит на всех вокруг. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Участвовал в конкурсе на должность "Заместитель генерального директора по продажам". Насторожило что функционал этой вакансии, судя по описанию - скорее "менеджер по продажам". Но получил приглашение на конкурс, решил съездить. Приехал. Соискателей увидел человек 30.Так как должность названа пафосно - то и народ приехал достаточно пафосный. И весь этот пафосный народ толпился в небольшом коридоре при входе, а кто не влез - на улице. Сразу понял что это будет какой-то цирк, но решил посмотреть до конца. Вышло несколько человек из отдела персонала компании, кратко рассказали о конкурсе и о функционале. подозрения подтвердились - искали менеджера по продажам. Дальше был первый этап - тридцать человек пафосного народа выстроили в очередь - и приглашали в кабинет на 2-3 минуты, где каждому задали три важнейших и однозначно определяющих пригодность к должности Заместитель Генерального директора по продажам, вопроса. А именно 1. Расскажите о себе 2. Ваши ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я признаюсь - мы устраиваем идиотские конкурсы, стыдно перед серьёзными людьми, стыдно в глаза смотреть, я и мои коллеги - свиньи и сволочи
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг. Собственно, ожидания оправдались сразу, как только вошел. Первое впечатление как будто находишься в муниципальной поликлинике. Ладно человек 10, но там очередь была живая человек 30. Посмотрел Подробнее>>

Положительные стороны:
В нашей команде произошли изменения, и нам срочно понадобились швейцары. Обратились для подбора в агенстство Staff Mall. Обсудили подробно требования и пожелания, и уже через несколько дней агентство предложило несколько подходящих кандидатов. Отбор и собеседования прошли быстро, выбрать оказалось несложно....
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего положительного в компании нет. Позиционируют себя как it компания с 15 летним опытом, а на деле обычный лэндинг будут делать несколько месяцев и за нереальный ценник. Компания кидает на деньги сотрудников, срывает сроки перед клиентам. С первого месяца были задержки по зп, за последний месяц и вовсе не рассчитали.
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если работодатель начинает не соблюдать условия оговоренные на собеседовании, а конкретнее, трудоустройство с первого дня, а по факту даже не со второго, когда, так называемый "бизнес тренер" мямлит нечленораздельно о сроках трудоустройства, обучения, испытательного срока, без какой либо конкретики, становится абсолютно очевидно, что тебя просто обманывают. Позиционируют себя, как профессиональная организация, а по факту дикая некомпетентность и лож соискателю на Подробнее>>