Отрицательные стороны:
Ждать собеседования с начальником отдела пришлось почти час после назначенного времени, но это цветочки. Сразу же предложили подождать собеседования с начальником департамента (наименование прямо как в правительстве ), но предупредили, что сейчас у руководства совещание, и поэтому не известно будет собеседование через полчаса или полтора. Решила подождать и прождала... два часа. В комнате ожидания установлены видеокамеры. Как потом прочла из Подробнее>>

Иван:
Крайне не рекомендую соискателям связываться с Украинской энергетической биржей. Проработал 4 месяца, хотя должен был после 1 месяца испытательного срока быть трудоустроенным официально. В итоге принятие решения постоянно переносилось, в конце 3 месяца в день зарплаты мне сообщили, что она будет на треть ниже и согласен ли я на такое. Конечно я буду согласен! Мне же семью кормить и я не найду новую работу за ближайшую ночь. Отдельно хотел бы коснуться темы Covid-19: компании наплевать на жизнь и здоровье работников, сотрудники болеют, офис не закрывается, контактным лицам не разрешают самоизолироваться, все на работе, все ходят заражают друг друга и окружающих в общественном транспорте. В итоге официально не трудоустраивают, выгоняют за день до конца месяца, больничный не оплачивают, никаких страховок-корпоративов-тимбилдингов-премий нет и быть не может. Будьте готовы к скотскому отношению руководства, необоснованным обвинениям, наплевательству на ваши личные просьбы, предложения и проблемы. Подробнее>>

Сергей Комаров (Северодонецк, электромонтажник):
Отрицательные стороны:
Самое большая проблема с выплатой зарплаты, очень тяжело выбить, частями, а в конце так и не отдали за последнюю вахту. Командировочные маленькие, и тоже пока выпросишь уже и конец вахты. По технике и инструментам: техника своя у них убитая, ремонт приходилось делать на ходу и своими силами, наемную тоже брали самую дешевую и убогую; инструмента очень мало, не все было, приходилось выкручивается по мере сил. Руководство в строительных вопросах не компетентное, из-за этого часто возникали траблы с реальными сроками и теми планами что придумали их менеджеры. Правда жилье снимали нормальное, квартиры с условиями.

Запорожье.

Специалист:
Отрицательные стороны:
Увеличить штат работников, уменьшить штат начальников, увеличитьЗП.

Санкт-Петербург, Литейный проспект, 1

Отрицательные стороны:
Работала в компании зао "бэк" ( Балтийская энергетическая компания), которая входит в состав Холдинга "Технорос". Что тут можно сказать..Наверное, самое главное. Идет полный обман по уровню зп. Прежде, чем пойти туда на собеседование, я прочитала ряд отзывов о данном холдинге. И когда зашла речь про то, из чего складывается зп (у них: оклад низкий + 1 часть премии+ квартальная премия)

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Люблю эту работу. Конечно, понадобилось какое-то время для адаптации, но так же у всех, кто приходит в новое место. Сейчас, повторюсь, все хорошо. Здание, в котором расположен наш офис, тщательно охраняется. Есть собственная парковка, включающая стоянку для транспорта сотрудников. Несмотря на то, что находимся мы сравнительно невысоко, а здание имеет 4 этажа - есть и лифт. ...

Нижний Новгород, Москва, Сочи

Отрицательные стороны:
Мне все нравится
Положительные стороны:
Я давно уже работаю в этой компании и меня полностью всё здесь устраивает - начиная от взаимоотношений в коллективе и заканчивая современным, комфортным офисом в самом центре Сочи. ...

Нижний Новгород, Москва, Сочи

Отрицательные стороны:
Сложно устроиться.
Положительные стороны:
У нас работают только лучшие кадры, устроиться на работу к нам достаточно сложно. Но условия для работы отличные - офис в центре города, парковка, официальное трудоустройство и достойная зарплата. ...

Нижний Новгород, Москва, Сочи

Аноним:
Отрицательные стороны:
Минусы Заместитель генерального директора Пенизева Т.М, где бы не работала, методы и профессионализм один и тот же в компаниях, о чем говорят отзывы в Интернете. Это человек, который считает себя самым умным, прекрасным и незаменимым сотрудником, на деле является человеком, не умеющим общаться с людьми, формулировать задачи к выполнению, устанавливать реальные сроки, объяснять, не умеет признавать свои ошибки, так как вера в свою уникальность и безупречность не позволяет ей этого сделать, очень жадная до денег, поэтому что бы заслужить свою мотивацию, нужно на работе жить или создавать очень бурную деятельность на рабочем месте и делать вид нереальной занятости, что и любит делать сама Пенизева Т.М. Ещё очень любит кричать даже по совсем незначительному поводу, чаще всего для самоутверждения и придания своей персоне значимости, так как заслужить профессиональное уважение коллег так и не смогла, а через месяц будет - год работы в компании, вот и прибегает к такому методу удовлетворения своих внутренних амбиций и желаний быть всемогущим руководителем! Этакий трудоголик,у которого всегда есть работа, даже когда по факту работы нет! Всё таки уметь считать циферки в екселе и уметь управлять людьми- это разные умения! Всё что пока данный руководитель может по отношению к

Москва, Огородная Слобода пер, 5а - БЦ Георг Плаза

Рустам:
Отрицательные стороны:
Доигрались. Банкротятся. А контора была богатая. Тут 2 дома в Калуге, два дома в П. Посаде строили с 2012 года или с 2011. Завод в Новомичуринске давно остановили, остальные наверно тоже

Москва, Вернадского проспект, 101 к3