Отрицательные стороны:
То что обещают не платят. Сотрудники какие-то обозленные. Начальство общается с сотрудниками высокомерно, к ним лучше не подходить, разговаривает сквозь зубы. Такое ощущение их там как будто приковали и заставляют работать. С больничными выплатами вообще отдельный трэшь. Самый минимальный срок ожидания получения больничного 3 недели! Работая там по графику и с подработками в надежде на выходе тыщ на 60.000 по итогу получила 38.000 Это при том, что опять работы на складах имеется. Если вам нужна просто работа рядом с домом, с зэпэ 32-36.000 чистыми на руки, то вам сюда.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безответственный подход к сборке товара, 1 я причина по которой хотел покинуть эту организацию, надоело ходить собирать товар по всему складу, никому кроме тебя это не нужно, потому что без недостающих мест не отпускают а искать никого не заставишь,вот и приходится ходить перебирать коробки для того что бы выехать со склада пораньше.Вышестоящему руководству плевать на то что водители домой приезжают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании царит хаос и беспорядок, за три года склад несколько раз смог собрать заказы на отправку, в остальном сборка заказов весит на водителях, хочешь уехать пораньше иди и собирай свои заказы по складу. Естественно как и везде есть свои любимчики и блатные которые сами решают куда ехать и что ему вести, проблемные аптеки скидывают на других водителей, диспетчера Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только надо решить вопрос с бригадирами компание стк [А.] [С.] [А.] употребляет алкоголь в мамонтовском хостеле но все закрывают на это глаза а других штрафует по 7000 где справедливость надо гнать таких работников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот здесь можно только загибать пальцы, но боюсь что не хватит. Начальство меняется практически каждый год, и каждый год приходиться проходить весь путь сначала, но это пол беды, диспетчера как пчелки пытаются из последних сил хоть как-то соблюдать регламент отгрузки, не всегда получается, но это не их вина , а вот особенно хочется заострить своё внимание на мужеподобной особи вроде как женского рода с Казахстана(и занесло же) бригадира быдло Полозов В. А., это совершенно безграмотный , не умеющий вести складские дела человек, быдло как внешне так и при

Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не доехала на собеседование))) расположение складов и офиса в районе г.Пушкино Московской обл .Компания средняя ,но на вакансию казначея выслали тест на 5 страницах с задачами по международному учету уровня финансового директора , не меньше ))) В нормальных конторах руководитель при собеседовании задает вопросы и выясняет знания потенциального работника, и зачем этот тест на невысокую позицию , а потом по телеку показали что там происходит в данной конторе , все ясно, как обычно рабовладельческий строй для жителей подмосковья...

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
- отзывы о работодателях, черный список работодателей, рейтинги работодателей, отзывы о компаниях

Москва,

Ксения:
Отрицательные стороны:
Работала в компании, знаю ее изнутри. Сразу скажу вам, если вы мазохист и трудоголик, вам туда. Если вы хотите работать комфортно и делать действительно что то полезное - ищите другое место, здесь вам не место. Итак рассказываю по пунктам: 1. На входе пропускная система, где отмечается время прибытия/убытия на работу. Это время отслеживается и в случае опоздания даже на 3 минуты вас ждет штраф в размере от 300 до 500р. (в зависимости от доброты и человечности начальника). 2. Зарплаты средние по Москве (напр. специалист средней категории получает 20000 - 30000р), но за эти деньги с вас будут драть десять шкур. Потому как в компании сильно развита бюрократия, и ежедневно нужно делать кучу ненужных бумажек, подписывать их и согласовывать с 3-5 начальниками, желательно в короткие сроки. Также нужно будет вести несметное количество мониторингов (это у них популярное слово) и статистик. 3. В 2007 году курить во время рабочего дня было запрещено! Сейчас может быть что то изменилось. Но в свое время мы курили тайком, ни дай бог ктото увидит. Нарушение этого правила грозит штрафом и выговором руководства!!! 4. Столовка так

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Ответственные за прием персонала лица не утруждаются перезванивать кандидатам, что, на мой взгляд, свидетельствует о невнимательности компании к правилам хорошего тона.

Москва,