Виталий:
Ужасная компания. Эта конторка находится по адресу: г. Санкт-Петербург, пр. Мориса Тореза, 98, к.1. Директор - Рудаков Александр Евгениевич, не порядочный руководитель. Руководитель отдела ЛСТК - Гурьев Александр Николаевич, lsk@polimetal.spb.ru, моб. +7 905 257-83-21, +7 (911) 923-64-24. Место с очень низкой серой зарплатой. Для тех кто начинает карьеру "продажника", лучше не идти. Компания перепродает оборудование ОО «ПК «Полиметалл-М» г. Москва, Дмитровское шоссе, д.118. (Сайт - http://polimetal.ru). Обманывают с процентами от продаж, только одни обещания. При увольнении не заплатили з/п, а у меня на тот момент времени был маленький ребенок и руководство об этом прекрасно знало. По всем вопросам могу ответить по телефону +7-911-977-71-73. Сайт компании: http://www.polimetall-spb.ru.

Санкт-Петербург, просп. Тореза, д. 98, корп. 1, оф. 412

Сергей:
Единственный производитель, который в ответ на мою заявку, кроме суммы за каркас и тупой отписки, прислал ряд рекомендаций. Подробно все объяснили и ответили, без сарказма, на мои, может не самые умные, вопросы (работаю в IT-сфере в стройке ноль). Помогли составить задание, сделали эскизы, не взяв с меня еще и копейки предоплаты (!!!) Приятно общаться, все педантично согласовывали, напоминали, направляли. Понравилось отношение к вопросу организации доставки. С пониманием шли на встречу, подобрали машину, которая смогла проехать в мое садоводство. Есть у нас такая проблема доставки стройматериалов из-за узких проездов. Как я их не торопил, но от внесения предоплаты до получения каркаса прошел ровно месяц. Говорят, что много заказов, завод работает в плановом режиме, быстрее никак. Рекомендую это учесть, тем, кто будет заказывать там. В целом, я остался доволен работой компании и качеством продукции, о чем честно и сказал их менеджеру – спасибо, буду рекомендовать вас своим знакомым. Кстати о продукции, сказали, что производится все на современном финском оборудовании, я кивнул гривой – угу, хорошо. Мне, как обывателю, этого было достаточно, ну что я могу еще сказать? Позже, со слов строителей - это было лучшее, качество конструкций, что им приходилось собирать из

Санкт-Петербург, просп. Тореза, д. 98, корп. 1, оф. 412

Дубов Александр:
Компания ООО "ПК-Полиметалл-М" ИНН 7717284687 Юридический адрес129085, г. Москва, Звездный бульвар, дом 21, строение 3, помещение I, комната 5.,директор Смирнов В.И. кидает своих поставщиков. Сначала подписывает договора, все нормально...мы большая организация говорят-радуйтесь что начали работать с нами.....потом начинают юлить и под всякими предлогами стараться изменить условия договора и условия оплаты. Мы заключили с компанией договор на изготовление отбойников, на сумму 2,2млн...контракт был не очень рентабельным ....условия были 70процентов предоплата и 30 процентов по факту готовности продукции перед отгрузкой....стоимость материалов составила 1,2 млн...после заключения договора компания ООО "ПК-Полиметалл-М" не оплатили всю сумму предоплаты, а заплатили всего часть...сказав что через неделю доплатят ...поставив нас отвратительную ситуацию когда нам даже не хватило на закупку материалов ,вынудили нас опустить контракт по стоимости на 10 процентов, объясняя это тем что не заплатят тогда и не будут с нами продолжать работать...Так как мы начали работу, мы уже отказаться не могли ....Директор организации Смирнов В.И. начал присылать письма благодарственные ему от "Национальной гвардии" давая понять, что если мы откажемся снижать цену, то к нам будет оказано давление. Придумали какую то причину что у меня якобы есть проблемы с законом, хотя их нет….Только потом как мы согласились они

Санкт-Петербург, просп. Тореза, д. 98, корп. 1, оф. 412

Елена:
Заказывала в Полиметалл-СПб каркас небольшого магазина. Строили своими силами. Осталась довольна качеством и общением. Глубоко в строительстве не разбираюсь, но от своих сотрудников и мужа, а они сами строили под его руководством, нареканий не слышала. Были вопросы в самом начале, звонили им в офис, потом нам прислали инструкцию по сборке. До этого были только чертежи каркаса. По ней разобрались, дело пошло. Видела каркас в собранном виде, подошла, потрогала, постучала. Выглядит красиво, металл блестит, на профиле напечатаны цифры, замки о которых рассказывал менеджер, с отверстиями для саморезов, это все тоже видела. Профиль действительно не сплошной, а с решеткой от промерзания - термический. Будет зима, посмотрим… Построились быстро, за этим и выбрали технологию. В целях экономии рекомендую пробовать собирать каркас своими силами. Все детали готовы, а за сборку строители просят от 30 до 40 процентов от стоимости металла. По моему мнению это много, там ничего придумывать не надо, крути себе саморезы и собирай, все готово в наборе. За такие деньги муж сказал, что сам бы в сборщики пошел. Собирала чеки, кому интересно, каркас с проектом вышел в 3825 рублей за один квадратный метр, а вся стройка под ключ вылилась в 11550 рублей

Санкт-Петербург, просп. Тореза, д. 98, корп. 1, оф. 412

Полиметалл это такая ОГРОМНАЯ кормушка,на одного работягу один начальник.)Просто много тупости и показухи,лишних дормоедов процентов 40 если не больше,службы безопасности и тд,охрана мает на карман за выявление неблагонадежных(выпил работяга 100 гр,за рождение сына,спалился на вахте и выгнали,а пес в форме получил премию).ну это ладно...просто зарплаты если честно....хмм.да хуйня а не организация,не советую...такая,знаете атмосфера гнилья...хрень...все умные...))начальники..со стороны на них смотришь...смешно..такую чушь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Запчастей нет, инструмента нет, эстокады нет, скальник и снег, ремонт производишь на снегу. Помыться нечем, воды нет. При оформлении на работу предлагают одну сумму, а в итоге совсем другая. И с участками дурят. Оформляешься на один, а отправляют на другой с другой оплатой. Механики ужасная, с техникой не дружат ни как. 

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
 По штату не набирают людей,штат не всегда полный,это выгодно компании,так как пол года если нет в штате 2-3 человека экономия у компании только с одного подразделения 500.000-1.000.000 р.,пришлось уволится так как работа в пятером вместо восьми по штату это работа по 20 часов в день без выходных так как вахта.В Якутске начальствум видно не допетрить что если штат не полный,то люди жилы тянут за восьмерых.За одну зп. Если вы работаете за двух(по 15-18 ч.) то вам платят так же как за 10ч в день.На вопросы почему не берут людей,ТИШИНА

Россия, Якутск

Отрицательные стороны:
 Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило. Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. На прощание мы договорились держать связь через HRшу. Также мне сказали, что второе собеседование возможно будет через неделю, но никто не подтвердил, что я прошла первое собеседование. В таких глобальных компаниях этикет требует, чтобы HR после собеседования отзвонилась и сообщила прошла ли я собеседование и какие будут

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
  Грубость руководства предприятия и фабрики особенно. Позволяют ненормативную лексику к подчинненому персоналу. Ужасные условия труда, которые выражаются в отсутствии нормальной вентиляции на участке узла затаривания готовой продукции. На этом участке постоянная запыленность которая поднимается на верхние отметки участка фильрации. В зимнее время очень холодно. На рабочих участках отсутствует комнаты отдыха, рабочие вынуждены находится на ногах по 12 часов — негде присесть. Моральная обстановка на фабрике — ужасная. Начальник фабрики и главный технолог — крайне невоспитанные люди — постоянно позволяют себе оскорблять всех работников. Как специалисты они высококвалифицированные, но как люди — просто очень плохие. Во избежание неконтролируемых последствий Необходимо в срочном порядке произвести замену этих горе- руководителей. Для создания

Россия, Хабаровск

Отрицательные стороны:
 Некомпетентность руководства. Нет «костяка» ИТР, так как руководители — не резиденты, не дают развития местным специалистам, считая, тем самым, увезти по окончанию контракта, накопленный опыт с собой, тем самым обозначив свою необходимость в присутствии.

Россия, Хабаровск