Отрицательные стороны:
Типичная Россия в одном предприятии. Глупые менеджеры, кроме исполнения ничего решить не могут. Игорек моет бабки, остальные прикрывают. Любой работник - раб. Одним словом пока у руководства недо***** порядка не будет.

Ярославль

Отрицательные стороны:
Когда я устроилась в эту компанию, то все мои родственники сказали, как тебе это удалось, в такую хорошую компанию не берут без связей. Да, все думают, что мрск Урала это компания мечты. На деле компания отстала в развитии лет на 15 от передовых и современных. Колхоз во всём. Сотрудники очень не компетентные, привыкли просто сидеть и получать свою ЗП. Нет связи между отделами, нет общности за общее дело. Совещания, приказы, официальные письма только для галочки, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата застыла на уровне 10 летней давности, везде сынки начальников которые эту же компанию и ненавидят. Работая монтером будете — пилить деревья, красить заборы, косить траву, иногда протирать изоляцию, работая инженером — писать огромное количество бесполезных бумаг, т. е. электротехнические работы выполнять вы не будете. Персонала вечно не хватает, набирают всяких алкашей, кто случайно забрел в отдел кадров. Сочувствую тем не многим квалифицированным сотрудникам кто остался работать в этом болоте.

Россия, Курск

Отрицательные стороны:
Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство, работающее по принципу "Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано." При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование тк рф. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции "Некукоснительного их соблюдения"

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я в компании уже 4 года. есть отдельные руководители с тараканами в голове. но это есть и влюбом коллективе, хоть на госслужбе хоть в парикмахерской. надо отделять эмоции от работы. а про работу скажу, если ты специалист, то ты оценен. а если сопли жуешь, то не задержишься. оценивать же надо не что ты сам о себе думаешь, а что ты сделал для компании и тогда все станет понятно и кто что стоит.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
скрывают все страховые случаи на производстве https://youtu.be/ibVi_pRmiAQ

Волгоград

Положительные стороны:
Белая зарплата

Волгоград

Положительные стороны:
Я в МРСК Юга 5 лет, ничего плохого сказать не могу. Вот тут пишут, что сокращают молодежь, а старых сотрудников оставляют, да, было такое, но это, скорее, проблема не МРСК Юга, а нашего образования, абсолютно бестолковая молодежь бывает, не знаю, как их там учат. А проверенные хорошие сотрудники всегда нужнее. Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня немного напрягло собеседование в три этапа, пришлось долго ждать, пока примут на работу. Но вот в самом рабочем процессе все нормально. Хороший офис, нормальные адекватные коллеги, зарплата «белая». В общем, я не жалею, что настойчиво хотел попасть в МРСК Юга. Подробнее>>