Павел:
1) Зарплата, которая может расти расти и расти, если работать нормально. Здорово, что можно узнать конкретно о росте вверх по карьерной лестнице, а не просто сладкие обещания, что "всё будет хорошо" 2) Очень много перспектив 3) Стабильность, немного боялся за своё место разве что первую пару месяцев, т.к. начал работать аккурат в кризис, но как показывает опыт - при нормальной отдаче (Не за честное слово и не гроши, а хорошие деньги) ни у кого и мысли не будет указать тебе на дверь 4) Тимбилдинг тут имеет место быть, но хотелось бы, чтобы эти мероприятия проводились почаще, а то у нас коллектив такими кучками по интересам, хотя это наверное тоже неплохо 5) Адекватность начальства, отсутствие непонятных штрафов, но и расслабиться не дадут - опаздывающих просто потому, что хочу поспать тут не любят.

Самара, Гагарина, 86а

Павел:
Отрицательные стороны:
Серая з/п. Официально проходила только часть (50-60%). Уволили часть грамотных специалистов в управлении, что сказалось на стратегиях закупок и логике работы. Фирма так и не смогла перестроиться, поменять ассортимент, настроить гибкий привоз товаров под заказ. Ходового товара от месяца к месяцу стало меньше и меньше. В итоге в новогодний сезон 2016-2015 года остались без зеркальных камер и оптики, привозили только под заказ, что не могло не сказаться на наших бонусах. Аксессы были малоактуальными, но нужно было продавать не меньше 2,2 к технике + услуги в чеке, ну и доли держать... На самом деле вначале было трудно продавать услуги, но потом мы научились и даже появился спортивный интерес, но вот к чему все это продавать не стало. Продавали уже просто услуги, хватали посетителей и предлагали проверить, почистить, настроить, научить... Последние пару месяцев мы получали по 20 - налоги, т. к. руководство поняло, что если нам будут платить по 10 на основе продаж, то мы разбежимся. Мы тупо сторожили магазин и продавали по заказу за счет наработанной базы. Коллектив понимал, что нас закроют, но начальство говорило, что мы типа перестраиваемся, просто тянули время.

Самара, Гагарина, 86а

павел неважно:
Отрицательные стороны:
отрицательного много, например что, работают не проверены медицинским обследованием люди, которые работают с продуктом, особенно с детским питанием и особенно среднего звена которые принимают решение а сами заражены опасными болезнями

Самара, Гагарина, 86а

Павел:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Собеседование проводила некая мадам Никифорова. Очень неприятное оставила впечатление.Все вопросы, котрые она задавала,касались только моих личностных качеств. На счет профессиональных качеств не было задано ни одного вопроса. Все время хотела меня на чем то подловить. Такое ощущение, что я был у следователя на допросе и меня в чем то подозревают. Хочу спросить у этой Никифоровой, а почему бы тебе в ментовку не пойти работать, и тащилась бы там на допросах???

Самара, Гагарина, 86а

Павел:
Отрицательные стороны:
Директором организации является Владимир Борисович. Этот человек является психологически неуравновешенный. Отношение к сотрудникам у него хамское, сильно давит психологически, не каждый это может выдержать, он называет это "учить сотрудников". За мой период работы (5 месяцев) сменилось 4 человека. Все уволились из-за того, что не могут выдержать такое давление. Поручения у директора, непонятные и часто маразматические. На доплату за перевыполнение плана даже не надейтесь. При прохождении собеседования Владимир Борисович производит впечатление культурного и интелегентного человека, но все меняется буквально через 3 дня. Если вы любите когда Вас унижают и топчут добро пожаловать в ООО АБВИ. Маразм директора иногда доходит до крайней степени, например, меня уволили с предприятия по ст. 81 ч.5 за неоднократное нарушение трудовых обязанностей 1) из-за неправильного хранения документов; 2) из-за неправильного упаковывание рекламного баннера. Постоянно удерживает из бонусной части штрафы за все: опоздания, нарушение сроков и т.д. Одним словом "энергетический вампир", высасывает энергию и так улучшает свое настроение. Рад что ушел оттуда, даже хоть и по статье. Не удивительно, что прежние менеджеры уходя от него считали своим долгом напакостить ему.

Самара, Гагарина, 86а

Павел:
В целом контора, как контора. Есть свои плюсы и минусы, как и везде. Для получения опыта для начинающих в этой сфере, самое то. Все можно "потрогать" руками и "поковырять." Заработную плату,лучше обговаривать сразу (в принципе, как и все остальные пункты). За все время работы, задержек по финансам не было.

Самара, Гагарина, 86а

Павел Игнатенко:
Отрицательные стороны:
Типичная пирамида. Вложи 10 тыщ, приведи бакланов которые вложат по 10 тыщ и получи с каждого 500р вознаграждения.

Самара, Гагарина, 86а

Павел:
Медкомплекс порядочный работодатель, задержек по зарплате не бывает, равное отношение руководства ко всем сотрудникам.

Москва,

Павел:
Отрицательные стороны:
Очень интересные изделия. Главное на закопаться в процессе разработки На данный момент цех перегружен и тесно работать

Воронеж, Средне-Московская, 45

спасибо авторам за этот материал!радионов п.п нанял нас на работу по кровле 5-и этажки в краснодаре,потратили деньги на допуски на высотные работы на аренду жилья для бригады(на все про все 40тыс.),неделю слушали бред про технические проблемы,путаницу с адресами наших заказов и т.п.хорошо что не дошло дело до работы успел в интернете найти эту статью затем через знакомых в полиции эта информация подтвердилась,ни в коем случае не верьте ему ,если есть сомнения в моих словах то обратитесь в полицию для получения информации о нем(радстрой,талан плюс с одной помойки)

Россия, Краснодар, ПОС.АХТАРСКИЙ АБИНСКИЙ РАЙОН ПЕР.МОЛОДЕЖНЫЙ Д.4