Директор Кошелев Алексей Николаевич - жадный человек, должен зарплату за два месяца, зарплату не отдает, все активы вывел на свой карман. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал там недолго, но отрицательных впечатлений от этого гадюшника полно.С зп кидают, обещают одно, платят копейки. Во время исп. срока обещали минимум 18-20к, платили 15, после испытат. так же и платили. Вечеровки чуть ли не каждодневные, выходы на работу по выходным-тольку 0, кидают в наглую. Директор там совсем другая история, на вид такой дебил, оказалось и не на вид, полный ноль в машиностроение, ему лишь бы чисто было и аккуратно))), а работает машина или установка , или нет ему до одного места.Текучка ужасная, норм спецы либо сами уволились, либо этот **** уволил, не ценят там работяг, одни колхозники, которым некуда деваться, и пенсионеры в основе работают. С наступлением холодов там ходишь от холода трясешься, этот долбаеб на газе экономит. Отдельный гандон там ШУМАКОВ, запомните эту фамилию и не связывайтесь с этим писдаболом, тварь редкостная.Так что не идите туда, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «РСК Альянс» и хочу поделиться историей о том, как «Ульяновский областной водоканал» умеет «благодарить» за работу. В прошлом году мы восстанавливали им кровлю и кирпичную кладку в их же административном здании на Куйбышева. Кто из Димитровграда, знает — здание не новое, проблем было выше крыши в прямом смысле. Мы реально старались, делали всё по уму, чтобы у них в офисах на втором этаже наконец-то сухо стало. Акты нам подписали быстро, претензий ноль — сидят теперь в тепле и с сухими потолками. А вот когда пришло время платить за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в системе имущественных отношений уже много лет и честно — таких «партнёров» как этот Брянский областной жилищный фонд давно пора заносить в чёрный список. Десять лет тянут одно и то же строительство в посёлке Мичуринский, обещают, подписывают бумаги, кивают на все стороны — а по факту ничего не делают. С 2012 года тянут договор, обещали передать квартиры в счёт оплаты, да хоть кирпич бы передали — ноль. Деньги — сотни миллионов руб. — зависли в воздухе. Дома недостроены, сроки сорваны, часть объектов вообще пошла под снос под детский сад. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с АО «МОДЦ» — это просто кошмар. Мы, как Генподрядчик АРКС, занимаемся крупными государственными проектами и несем ответственность за весь объект. Мы наняли МОДЦ в качестве субподрядчика, рассчитывая на профессионализм, ведь они, судя по названию, должны быть спецами по дорожной инфраструктуре Подмосковья. Но на деле они провалили все сроки, а когда мы выставили им штрафы, они начали валить вину на нас! Да, были проблемы на площадке: то колодец ливневой канализации, то кабели мешали, то свайное основание от предыдущего подрядчика было дефектное. Но мы все эти проблемы учли и продлили ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, пожалуй одна из немногих дураков, кто до сих пор занимается мазохизмом в этой организации и верит, что когда-то будет лучше, но это лучше никак не наступает, так как нужно полностью реконструировать все управление больницей и начать нужно с главного врача. Драконовские законы местного царства, наказания и лишения премий идут за малейшую провинность, которую таковой считает врач. За не надетую на нос маску, за появление в приёмной "не вовремя" можно лишиться премии и получить моральное насилие от руководства. Отношение к сотрудникам среднего и младшего звена со стороны руководства это ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говно,а не банк!!! К сотрудникам относятся херово! Условия в офисах никаких! Как в сараи сидишь...начальство в офисах лохи понабрали хз кого! Не понимаю что банк вообще мутит, черных делишек тьма!!! Не в коем случаи не идете работать в МОСОБЛ.... а самое пиздатое это стадо бабок с коммуналкой и никакого уважения к линейным сотрудникам
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не люблю огромные банки/ зря тратила времяна собеседовании тест из 300 вопросом,а по результатам теста и говорят,вы нам не подходите на должность управляющего,почему же,я,начальник отдела в 8 летним штатом могу не подойти??? тес это показал! можем предложить вам должность ряядогого специалиста!!!спасибо,благодетели/ обойдусь!
Положительные стороны:
нет ни одного
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Вот скажите если вы не нуждаетесь в сотрудниках , зачем тогда занимать время этого сотрудника, посылая его по различным инстанциям- на псевдособеседования , а в итоге типа вы не прошли службу безопасности,причем якобы в первый раз служба безопасности проверяла три дня и я ее прошла, а во второй раз опа и проверила за пару часов-и не прошла.Зачем месяц молоть мозги и заставлять ждать 2)Сплошная неорганизованность всего банка (не знаю даже как назвать, начальство, коллектив) ! 3)Наверно даже счастлива, что до обучения дело не дошло, научили бы они я ...
Положительные стороны:
---------------------------------
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дирекция по персоналу конечно в рамках руководства оставляет желать лучшего. После повторного собеседования в компанию один из руководителей давал обратную связь... Хм... Если вы работаете в сфере обучения и развития персонала, то как минимум нужно составлять обатную связь корректно, опираться на фактах и не переходить на личности. Ужас одним словом!!! Никогда не видела такого жёсткого и не корректного отношения к соискателям.
Положительные стороны:
Доброжелательный руководитель отдела по подбору и адаптации персонала.
Подробнее>>