Отрицательные стороны:
Проработала в компании 3 дня. За это время не было предоставлено рабочее место, дела было передавать некому. Договор показали только к концу 3го рабочего дня, после неоднократного напоминания. Прочитав, оказалось что зп белая ток треть от предложенного - отказалась подписывать. В итоге ничего не заплатили, сказав что работы никакой за три дня сделано не было и платить не за что, хотя пришлось даже задерживаться... Тт жалко потерянного времени и нервов((
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мои хорошие финансисты, не ходите, как говорится, в Африку гулять. В Африке акулы, злые крокодилы... С июля 2008 финансовый департамент возглавили Костина Ира и ее зам Попова Ира. Стиль управления: авторитарно-самодурный. Характеристика: сегодня вы умницы и выглядите отлично и все такое, пока вы не сделали задачу, а завтра вам говорят "до свидания" и поверьте, расчет при увольнении вы просто не получите. И Департамент Персонала не на вашей стороне. Вы бесправны. Подчиненные расцениваются как рабы и никак иначе. Со дня их прихода коллектив в 16 человек сменился полностью дважды. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всецело и полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву. Тем, кто хочет получить реальный негативный опыт - приходите работать в финансовый отдел. Фин.директор Костина Ира и ее зам. Попова Ира в полной мере обольют вас грязью и дерьмом на глазах у всего отдела.В выражениях не стесняются совсем, почувствуете себя настоящим негром на плантации... Сотрудники в отделе меняются каждый месяц, никто даже не может выдержать испытательный срок.Можете прямо сейчас зайти на Хедхантер или на любой другой ресурс, там наверняка висят их вакансии. Они открыты ВСЕГДА!!!! Не ждите, что вам объяснят особенности ...
Положительные стороны:
К сожалению, в данной компании нет положительных сторон
Подробнее>>

Положительные стороны:
В те времена, конечно коллектив. Мне очень нравился наш главный бухгалтер холдинга. Умнее и справедливее руководителя у меня не было. Я в шоке, от того, что произошло с компанией. Люди, Вы пишите правду? Неужели отчетность рисуется в Excel? А может, Компанию спец. развалили? И Тропинского А.В. (бывший гл. бухгалтер, умнейший человек!) увели от удара, подставив этих 2-х Ирин непонятного происхождения?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
от мерчендайзеров часто ждут переработок, и даже считается дурным тоном если ты не перерабатываешь, куча, да тысача их бессмысленный отчетностей, в итоге большую часть времени сидишь на складе в пересчете тьмы ассортимента (а он у них велик), а не занимаешся работой с товаром в торговом зале, товар очень низкокачественный, соцпакетв нет, зп низкая и в канвертах, при увольнении кидают на деньги и платят то, что официально по карточке преречесляют, конверт уже не выплатят никогда... Начальник во всем подозревает, очень мстительный, может устроить незабываемое инферно, например подряд неделями поставить ...
Положительные стороны:
были добрые сотрудники, друзья по несчстью и возмущению..
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, по порядку... *Все было прекрасно до тех пор пока в Рейтинге работала Ерохина Мария (руководитель отдела) - это самый отзывчивый, добрый, внимательный и умный рук-ль! В компании она была единственным человеком, которого действительно волновала судьба и рабочий процесс своих подчиненных. Но в начале октября она уволилась, и именно тогда я узнала все "прелести" своей работы. Во время передачи дел Маша некоторые обязанности возложила и на меня (отчетности еженедельные, ежемесячные и др. по запросу директора), и в связи с этим мы подготовили служебку о расширении должностных обязанностей и ...
Положительные стороны:
*Коллектив!!! Мне неимоверно повезло работать в департаменте маркетинга (по крайней мере долгое время я именно так и считала). *Своевременная выдача з/п. P.S. Я потратила 20 минут, чтобы вспомнить все плюсы. Их, как видите, немного. Но скажу честно, что когда-то я любила эту работу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. "Белая" зарплата такая маленькая, что не возможно взять кредит в банке, получить визу для выезда в другую страну тоже не реально. 2. Зарплатную карточку получают новые сотрудники не раньше, чем через пол года, сотрудница, которая занимается этим вопросом, ссылается на то, что Сбербанк долго оформляет зарплатную карточку. Но при этом в моём случае, когда анкета из сбербанка вернулась (т.к. меняла паспорт), об этом мне сообщили ДАЛЕКООО не сразу - делаем выводы. 3. Опаздания и штрафы за опаздания. Сотрудникам можно опаздывать не больше чем на 5 минут. Самое ...
Положительные стороны:
Для меня большим плюсом было то, что до работы одна станция на метро. Не задреживали зп. В принципе коллектив и кафе на первом этаже здании, где вкусно можно было покушать. Положитльных сторон для себя я больше не нашла.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка на складе огромная! На данный момент рядом огромное количество складов.Оплата серая половина склада в аренде.Зарплата очень низкая.Местные практически не идут работь наслышаны о компании.
Положительные стороны:
На данный момент в компании нет положительных сторон.
Подробнее>>

Положительные стороны:
много нелегальных таджиков
Отрицательные стороны:
никто не хочет там работать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это дерьмо -"Рейтинг" постепенно умирает,и хрен с ним,давно пора отмучиться!
Положительные стороны:
Начальство тупые ублюдки,"из грязи в князи"
Подробнее>>