Отрицательные стороны:
главная проблема на сегодня это технический директор, он вообще не от мира сего. Не понимает ничего, пустая болтовня, Генерального заговаривает Брешит в глаза. Жуть полная!
Плюсы в работе:
Компания медленно движется вперёд, производственная мощность растёт. В среднем на 20-30 % за год. Говорю только за себя, всем кому я считаю достойными, поднимаю зп (т.к. Начальник отдела) надо просто грамотно объяснить почему и зачем! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Непонятные требования руководства; -наличие ведущего специалиста в состоянии маразма, работающего на полставки,получающего больше всех, непонятно за что; -скотское отношение зам.генерального Мартынова А.С. к сотрудникам; -несоблюдение трудового кодекса; -отсутствие нормальных условий для работы.
Плюсы в работе:
- в целом квалифицированные специалисты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая компания, всего 9 человек. Но так как она является дочерней компанией большого завода, то наверное это не является недостатком. ЗП выплачивается на карту СберБанка(
Плюсы в работе:
Молодой дружный коллектив. Удобное расположение офиса. В компании нет лишних людей, поэтому работа хорошо организована. Белая ЗП, оформление по ТК РФ. ... Подробнее>>

Не платят обещанные премии - платят только "своим". Если у вас нет блата делать там нечего. Обманываю на собеседовании, договор вам не принесут долго а когда ринесут вы расстроитесь. Половина коллектива откровенно вредит работодателю за то, что те мало им платят. Автоматизации какая либо просто невозможна так как нельзя трогать "чьих то тупых знакомых", а другие работники просто вредят кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 - отвратительные условия труда. Работала 4 месяца и с лихвой хватило. Сидела в архиве, где метровый слой пыли и в итоге открылась аллергия на неё. То тут, то там паутина; зимой дуло из всех щелей - пришлось газетами затыкать окна. Работали в зимних куртках, дабы не замёрзнуть там! 2 - начальство сидит в одном корпусе, а я работала в другом. Корпус начальства с хорошим ремонтом, кухней и санузлом. Корпус для работников - никакой кухни, везде сквозит и дует, ремон делали ещё при СССР до ВОВ, санузен в страшнейшем состоянии (даже желание пропадает, как увидишь его)! Есть приходилось прямо на рабочем месте. Притащила из дома свой чайник, ибо в помещении 20х14 метров стоял только 1 вентилятор. Всё! Никакой другой техники там не было! Даже розетки на соплях. 2 - учитывая жизнь в нашей стране, зарплата ну крайне маленькая. Никаких премий и прибавок ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оборудование в основном старое, кроме участка с ЧПУ станками. Потертые корпуса которые ремонтируют медлено. Среди рабочих много пред пенсионного возраста. В отпуска ходим по графику, летом всех одновременно не отпустят, потому что производство.
Положительные стороны:
Нормальное отношение к новичкам, не задирают и без дедовщины. Зарплату не задерживают – 2 раза в месяц на карточку Сбербанка, как по расписанию. В прошлом году отменили потолок у премии. Хочешь больше денег, вперед. Недавно появилось 2 новых станка. Потихоньку идет ремонт – окна, стены. Заказов много, в следущем году вроде тоже. Есть подработка. Пишут, что зп не меняется ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
главная проблема на сегодня это технический директор, он вообще не от мира сего. Не понимает ничего, пустая болтовня, Генерального заговаривает Брешит в глаза. Жуть полная!
Положительные стороны:
Компания медленно движется вперёд, производственная мощность растёт. В среднем на 20-30 % за год. Говорю только за себя, всем кому я считаю достойными, поднимаю зп (т.к. Начальник отдела) надо просто грамотно объяснить почему и зачем! ... Подробнее>>

нпо гавно нпо гавно:
Отрицательные стороны:
я написал в контрольный звонок. также рекомендую написать в интернет приемную Миронова, чем больше жалоб тем больше вероятность нашей победы http://mironov.ru/internet_room

Москва,

Отрицательные стороны:
Работали по крупному муниципальному контракту в Нижнем Новгороде – строили пристрой к школе №117 в Сормовском районе. Проект не на три копейки, больше 435 миллионов руб. Взялись за социально важный объект, хотели сделать хорошо и в срок. Наша компания, "Мегаполис", справилась, школа сдана и введена в эксплуатацию. Казалось бы, работай себе и получай честно заработанное.Но тут выходит на сцену Главное управление по капитальному строительству (ГлавУКС), при поддержке Администрации города. Начинаются проблемы. Оказывается, проект, который они нам дали, был просто дырявый! Мы за время работы составили более двадцати актов о том, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводил сначала сотрудник отдела, который увольнялся. Сидел уже не знал, что спросить. Разные вопросы, в том числе по трудовому кодексу. Потом пришел руководитель отдела, который сидел насупившись. А потом стал задавать вопросы, которые не заканчивались. Ему надо было рассказать трудовой кодекс наизусть. И это на смешную зарплату, которую они предлагали. Но судя по всему никто не согласился за эти деньги цитировать трудовой кодекс не понятно зачем.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>