Отрицательные стороны:
Их нет, разве что большая отчетность.
Положительные стороны:
Одна из лучших компаний где я работала. Коллектив - как одна большая семья. Хорошее отношение начальства к сотрудникам. Очень удивилась уровню продвинутости организации. Высокая корпоративная культура. Понравилось, что сотрудники проходят обучение, объясняют специфику работы и товаров, а не просто говорят "иди работай". Организуют выезды на природу и различные семинары. Есть возможность развития, плюс официальное трудоустройство. Если ...

Санкт-Петербург, Омск, Уфа, Краснодар

Отрицательные стороны:
Хотите быть холопом при царе под царём? Велком! Царь соберёт команду [censored] удобных в данный конкретный момент, и это будет его группа поддержки. Вы специалист в определённых вопросах, но не хотите поносить бархатную подушечку к царственному очку? На [censored] Если захотите уволиться, по правилам компании получите окладную часть, а премиальную только после плановой инвентаризации (и пох, что месяца через 3

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Испытательный срок до 3 месяцев, в котором зарплата поменьше. При этом, учится и вникать особо некогда, нужно сразу сесть и работать. Если не готов сразу же к большим объёмам работы и одновременно делать много разных задач, то испортишь трудовую книжку.
Положительные стороны:
Не было вычетов из з/п, все обещанное отдают. Оформляют официально сразу. ...

Санкт-Петербург, Омск, Уфа, Краснодар

Отрицательные стороны:
Зарплату индексируют незначительно, ее рост не успевает за ростом компании и количества работы График по факту плотнее, чем должен быть
Положительные стороны:
Выплата зп идеально для кредитов, белая и всегда вовремя Развиваются, несмотря на пандемию На праздники угощения за счёт фирмы ...

Санкт-Петербург, Омск, Уфа, Краснодар

Отрицательные стороны:
В отделе маркетинга вечная текучка из за руководителя отдела. Руководитель, Не понимающий принципов работы маркетинга и управлением персоналом. Средняя задержка персонала на месте - 3 месяца. Если не хотите "портить" свою трудовую книжку из за короткого стажа, то крайне не советую выбирать данную компанию, так как либо вы не понравитесь руководству (что достаточно частый случай), либо вас неприятно удивит атмосфера в отделе и отношение начальства к вам.
Положительные стороны:
Дружелюбный и отзывчивый коллектив. ...

Санкт-Петербург, Омск, Уфа, Краснодар

Отрицательные стороны:
Решила я, однажды, что хочу устроиться на работу, на которой бы осталась на 5, 7, а может, и 10 лет. Подвернулся мне Мир Охоты большое семейное предприятие, с историей, магазинами, в общем достойный вариант. Начну по порядку: Трудоустройство. Меня пригласили на собеседование и сразу после него внезапно взяли. Ну тут 50/50. Если это должность продавца или менеджера интернет магазина, то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой отзыв будет посвящен другой должности этой конторы системного администратора. Если перечислять все недостатки работы сисадмином здесь, то можно накатать на несколько томов сочинений, но я постараюсь уложится в самое основное. Первое что тебя встречает это помещение в котором предстоит работать маленькая каморка с окошком примерно 6 квадратов в котором сидят три человека (вы , ваш коллега и начальник), Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За такой объём работы зарплата могла бы быть и побольше...Поэтому уже после пары часов стажировки стало понятно, что не буду здесь работать на таких условиях. По крайней мере на той должности, которую предлагали. С моим опытом можно и получше найти. Может кого то без опыта и устроит, если готовы столько работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
толком не вырваться на перерыв, нужно чтоб кто то оставался на месте. спокойно не уйти в отпуск, нужно либо работать в отпуске (ну хоть с оплатой), либо договариваться, чтоб кото то за тебя эту работу делал за просто так, и еще потом разбирать что осталось. если что то нужно от другого сотрудника, при всем желании помочь, все так загружены, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходится иногда задерживаться, очень много задач на одного сотрудника, но так не у всех. Когда некоторые ходят группами чаи гонять, тебе остаётся только думать, как автоматизировать свою работу, чтобы не завалиться совсем. А на зарплату это не влияет, успевай как хочешь. Несмотря на регламенты, некоторые пытаются «спихнуть» кому нибудь свою работу, за которую нет мотивации, но есть ответственность. И

Россия, Краснодар