Хотелось бы описать мой печальный опыт работы в компании Цветочная Миля. Начиналось все довольно неплохо, теплые отношения с руководством, с виду интересная работа, красивые салоны с дорогим товаром. Но это только видимость. За одну минимальную зарплату работник должен выполнять функции целого штата.Это и мытье полов, вынос мусора, ежедневное протирание всего товара и полок. При отсутствии флориста (потому что никто не идет работать с мертвым холодильником и отсутствием клиентов) на продавца ложится обязанность мыть холодильник, вазы с цветами, менять воду, СОСТАВЛЯТЬ и продавать букеты!!!!! и не важно, что ты в этом ничего не понимаешь. В общем за один оклад работаешь за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман с зарплатой при устройстве на работу. При устройстве на работу обещали зарплату 45 тыс. В трудовом договоре было прописано "оклад 8 тыс. плюс премии". В реальности на руки дали 32 тыс. На вопрос начальству, начальник долго выворачивался после чего ответил: "а если вам сказали бы про зарплату 32 тыс. вы бы не пошли к нам работать?". За 2 года моей работы там зарплата не менялась ни разу. Теперь коллектив. Коллектив делится на 3 большие группы: старые пердуны, молодежь и тупорылые напонтованные бывшие вояки среднего возраста. Всех объединяет одно - безделие и принцип "отцепись". Старые пердуны ни фига не работаю, а только шастают из кабинета в кабинет и целыми днями убивают время разговорами о том какая поганая молодежь пошла, при этом трясясь за свои задницы, вдруг завтра под зад мешалкой дадут и молодого возьмут на его место. На все современные компьютерные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджеры курьеров за людей не считают. Но как только начальство рядом так готовы всем зад лизать. P.S. покурил на крыльце с директорм, так прикольный мужик.
Положительные стороны:
Спасибо коммерческому директору Милевскому Евгению за доброе отношение и понемание. Не смог вовремя доставить посылку, по причине, так он меня смог понять и простить (не смешно). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте свое время на это место, пока руководство компании не обратит внимание на рядовых сотрудников и на сумашедшую текучку кадров - там делать нечего! Обещают все условия для работы и хорошую зп, в конечном итоге получаешь противоположное!
Положительные стороны:
Производственная компания, своя налаженная логистическая структура, свой импорт товаров ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка,липовые вакансии...Имитация бурной деятельности отделом персонала...Просто тупо приглашение массовки на собеседования в хаотичной сумбурной форме.Реально никто не нужен на нормальных условиях.
Положительные стороны:
Не имеется. ... Подробнее>>

В магазинах Миля, Ямсавей, Меридиан, которые находятся в поселке Лимбяяха торгующие лица кавказской национальности грубо нарушают закон о торговле. Продают подпольно паленую водку и пиво (с истекшим сроком годности даже есть), которое в Меридиане вообще находится за закрытой дверью, после 22:00. В магазинах не установлены кассовые аппараты, хотя все 3 магазина продают алкоголь. Явное скрывательство всей получаемой прибыли от налоговой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в этой конторе на Орджоникидзе помощником админа и теперь трясет от одного упоминания их ПО. Если вы думаете, что аккредитация ИТ-компании — это про свободный график и кофе, то забудьте сразу. Здесь процветает настоящая палочная система, как на каком-нибудь заводе пятидесятых годов. Мониторинг каждого твоего шага доведен до полного абсурда. Ты не имеешь права даже глоток воды сделать за рабочим столом, сразу прилетает замечание. Обед строго по расписанию, шаг влево или вправо — объяснительная. Мой парк составлял около 150 машин, старье вперемешку с более-менее живым железом. Постоянно приходилось возиться ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
НТЦ «Протей» — это компания, где чувствуется системный подход к развитию и людям. С первого дня видно: здесь вкладываются в сотрудников — есть обучающие программы, менторство, доступ к актуальным технологиям. Задачи не шаблонные: каждый проект требует нестандартного мышления и даёт шанс проявить себя. Руководство ценит результат, но при этом учитывает нагрузку и поддерживает баланс. Офис комфортный, атмосфера дружелюбная — нет токсичности, только конструктив. За два года работы ни разу не пожалел о выборе: «Протей» даёт и стабильность, и пространство для профессионального роста.
Отрицательные стороны:
С парковочными местами грустно, благо недалеко от метро топать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в «Протей СТ» уже второй год — и ни разу не пожалел о выборе! Здесь ценят не «часы в офисе», а результат и инициативу. Если есть идея — её не отложат «на потом», а реально рассмотрят и помогут воплотить. Коллектив — как вторая семья: всегда поддержат, подскажут, вместе порадуются успехам. Руководство открытое, без бюрократических барьеров. Плюс гибкий график, обучение и проекты, от которых дух захватывает. Однозначно рекомендую тем, кто хочет расти!
Отрицательные стороны:
не обнаружены
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основная беда этой конторы это лютая разобщенность между подразделениями которая иногда просто вымораживает. В июле 2024 года мы застряли на этапе интеграции софта потому что соседний отдел документации решил забить болт на наши запросы и две недели мурыжил согласование простых правок. Из-за таких тормозов вся работа встает колом а сроки по контрактам горят синим пламенем. Бюрократия на предприятии просто конская и приходится тратить уйму времени на заполнение кучи бесполезных бумажек вместо того чтобы делом заниматься. Военная приемка заставляет вылизывать...
Положительные стороны:
Если вы реально хотите шарить в сложной электронике и системах управления а не просто кнопки тыкать то в НТЦ ЭЛИНС вам самое место. Я пришел сюда в марте 2024 года и сразу попал на проект по разработке вычислительных комплексов для систем ПВО. Это вам не мобильные приложения клепать тут каждый блок должен работать в адских условиях и не дохнуть. Работа реально захватывает потому что задачи всегда уникальные и приходится постоянно врубаться в новые технические фишки и экономические аспекты производства....
Подробнее>>