20.02.15г. Купила Ультразвуковой Скрабер в организации Российские медицинские системы. Гарантия 6 месяцев. Через два месяца Скрабер сломался, стал бить током. Обратилась к продавцу по решению этой проблемы по гарантии. Оказалось, у них нет сервиса, по ремонту... На требования поменять товар на новый или вернуть деньги они отказываются!!! Предложили мне самостоятельно отремонтировать Скрабер с возмещением стоимости ремонта.На вопрос, как будет происходить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Личный опыт работы в этой организации у меня остался скорее отрицательным, и главная причина в атмосфере внутри коллектива. В отделах, насколько я могу судить, довольно распространены подковерные игры, пустые сплетни и постоянные интриги, и нормально трудиться в таких условиях не получается. Значительная часть сотрудников, по моим наблюдениям, занята в основном имитацией бурной деятельности, а не своими прямыми обязанностями. Руководство, судя по всему, такое положение устраивает: оно его поощряет и при этом не особенно смотрит на профессиональные качества специалистов. Психологический климат в команде, к сожалению, не позволяет работать нормально, а реализация ...
Положительные стороны:
компания занимает устойчивое положение на рынке дистрибуции медицинского оборудования и поставляет востребованную продукцию для лечебных учреждений. Работая в этой сфере, персонал получает определенный опыт взаимодействия с крупными заказчиками. Официальное оформление и белая заработная плата здесь соответствуют стандартным требованиям трудового законодательства. Качественное медицинское оборудование действительно пользуется спросом у клиник, так что возможности для реализации профессиональных задач в коммерческом секторе в теории есть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однако все эти плюсы полностью перечеркиваются атмосферой бесконечных интриг, сплетен и токсичной обстановки, которая царит внутри коллектива из-за отсутствия нормального управления. Один из сотрудников позволяет себе открытый абьюз, унижение коллег и постоянную смену настроений, создавая невыносимые условия труда, а руководство филиала не способно повлиять на ситуацию. Дополнительным фактором постоянного дискомфорта становится неудачная планировка офисного пространства, где единственный санузел расположен в непосредственной близости от кухни. Напряжение между региональным филиалом и головным офисом лишь усугубляет общую проблему, делая работу здесь психологически разрушительной.
Положительные стороны:
Если объективно оценивать период работы в данном филиале компании, то на начальном этапе здесь можно найти и определенные плюсы, если подходить к делу с холодной рассудительностью. В коллективе всегда удавалось отыскать пару адекватных и профессиональных специалистов, с которыми было приятно обсуждать рабочие задачи и хоть как-то держаться на плаву в моменты общего напряжения. Сама сфера поставок медицинского оборудования отличается масштабностью, а стабильная заработная плата позволяла планировать будущее, что для рынка труда имеет немаловажное значение.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в контрактной службе ФМБА России, и у меня уже просто сил нет бороться с такими необязательными подрядчиками, как Цифровые медицинские сервисы. Наше ведомство доверило им серьезную и дорогую задачу — доработать и полностью аттестовать по безопасности Единую ведомственную медицинскую информационную систему. Это база данных, где хранятся медицинские карты сотен тысяч людей, безопасность там должна быть железной! Общая сумма контракта перевалила за 5 700 000 руб., деньги огромные. Договаривались, что айтишники сдадут все готовые модули и акты строго до двадцатого декабря. Но начались вечные отговорки, технические накладные, согласования, и в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, работаю в РТ-СоцСтрой и за последние два года навидался всякого, но история с СГМ ГРУП на стройке в Ялте — это просто апогей наглости. Нам Ростех доверил строить важнейший медицинский центр, объект серьезный, ФМБА контролирует каждый чих. Наняли этих деятелей на подряд, контракт на миллиарды руб., а выхлоп нулевой. Эти «профессионалы» на объекте творили что хотели: на технику безопасности плевать, нормы строительства нарушали постоянно. В итоге к нам прилетает проверка от госзаказчика, находит кучу нарушений и впаивает штраф почти на 7 000 000 руб.! Мы, естественно, пытаемся призвать СГМ ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обязанностей тьма, зарплата на минимуме. Видимо руководство заинтересовано только в количестве пациентов, но никак не в качестве. По любой самой дурной жалобе «пишите объяснительную». Со страховыми компаниями тоже очень интересно. По условиям обслуживания в клинике большей части пациентов нельзя ничего, сами пациенты постоянно скандалят, что у них «отличный полис» и по нему можно все. В итоге куча времени уходит на разбор скандалов, но никак не на лечебный процесс.
Положительные стороны:
Белая зарплата, скользящий график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в компанию проходило как удаленно, так и приезд в офис на вторую встречу с руководителем. Очень странные люди. Спрашивали и про знания и ситуации в работе, давали тест, все в общем как обычно, но по итогу оказалось что это все сделали вымышлено и либо кандидат не требовался или уже был сделан выбор (к слову через полгода вакансия была снова открыта и опять просматривали резюме), руководитель на втором собеседовании делала вид что она действительно выбирает кандидата , а по сути сидела просто подыгрывала своей подчиненной. Мой непосредственный руководитель имел крайне ...
Положительные стороны:
Не осталось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не прошло и года, снова открыла вакансия менеджера региональных продаж. Видимо, отдел московских продаж не сделал план. В этой компании Анком Мед , уже тривиально, как правило, чтобы распродать остатки и разгрузить склад на время берут менеджера по региональным продажам. Он на основе теперь уже тёплой базы, оставшейся от предыдущего регионального менеджера в одном лице, который начинал с нуля, продаёт остатки по регионам. Кстати, в 1с ему доступ не предоставляется, он не может отследить ни наличие перчаток , ни их остатки, все решается через руководителя отдела продаж, подружку собственницы. Так ...
Положительные стороны:
Недалеко от дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потратила две недели на обучение (ожидание новой группы + само обучение) Отправили на стажировку в салон, где я узнала, что открытой вакансии консультантом в городе нет, но могут взять кассиром (с ужасными переработками) согласилась на это. И вот, целый час сотрудники хорошо со мной общались, говорили, что всё хорошо, рассказали про условия работы кассиром, по телефону позвонил менеджер, тоже сказал что всё хорошо и согласна ли я на данную работу. Я согласилась и меня отпустили домой, но как только я вышла за порог оптики, сразу поступило сообщение "Извините, вы нам ...
Подробнее>>

Лояльное руководство, хороший коллектив, зарплата выше рынка и вся сумма карту, без задержек, удобный график работы. Уютный офис, чай-плюшки за счет компании. Подробнее>>