Положительные стороны:
Центр лечит и восстанавливает профессиональных спортсменов успешно много лет по всей России на основании государственного задания.

Москва

Положительные стороны:
Читать идиотов пишущих о культуре поведения, которые сами пишут без культурно это что то)))))) нашелся обиженный бывший сотрудник, уволенный за незаконные дела.

Москва

На сайте джоб-мо от компании ООО "Коломенский ЦСМ" постоянно висят одни и те же вакансии уже более полугода. Это уже говорит об их проблемах с кадрами. Испытательный центр(лаборатория) этой конторы находится чёрти где - между ж/д путями и строительным рынком. Но и там не получится нормально работать, спокойно проводить опыты. Преимущественно бабский коллектив с гопарьскими повадками, где каждый друг за Подробнее>>

ЦСМ Прораб на Ракитной, 18. Директор молодой с кучей комплексов, гнобит женщин, придирается, заваливает лишней работой, штрафует за несоблюдение, типа, субординации. Кроме этого фирма постоянно кидает клиентов по доставке. Братья Креховы управляют компанией. Молодой брат Евгений Крехов - отморозок еще тот. Женщин не уважать - это его жизненной кредо. Как управленец - полный ноль. Ведет себя как быдло, подставляет Подробнее>>

Достаточна гнилая конторка. Оплата идёт от выработки. Если хочешь получать больше оклада то приходится нарушать установленные процеры, за что тебя постоянно дрючат. Начальник самадур, а точнее самадура. Работать на совесть вам там не дадут. Плошая нервотрёпка. Вы всегда будете во всём виноваты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое влияние оказывает кавказский фактор. Убрали всех специалистов с хорошим классическим образованием. По принципу отжали и в отвал.Набрали "своих". Хамы Пытаются из людей сделать идиотов. Из кого не получается- на выход. В директорах "эффективный" менеджер. Идет по трупам. По диплому врач. По сути- рвач.Рабочие места в подвале с грибком на стенах. Это в центре Москвы. Работает очень много приезжих. Соответствующая и "культура". Чиновничий произвол. Это всегда когда есть лизоблюды Охлаждает таких только суд. Профсоюзник склизкий тип . Сидит на огромных деньгах. Отдачи нет. Все расходы закрывает на "свои" фирмы"Из людей делает идиотов. Куча нарушений в администрировании. Очень жаль что прогнила и это структура. Но, как говорил Остап Бендер- настанут лучшие времена..........
Положительные стороны:
Хорошее -все от гос. организации. Но на это наложился чиновничий произвол и давление "с глазу на глаз". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не профессионализм, а кумовство - движущая сила карьерного роста в ЦСМ: один тащит паравозом чадо за собой, другой толкает впереди себя. Папа начальник отдела, сынок у него заместитель. Папа стала замдиректором, отпрыск начальником отдела. Другой бездарный и не воспитанный сынок также начальник отдела, а папа профессор у него в подчинении.
Положительные стороны:
Специалистов принимают на работу по трудовому договору на 1 год, потом каждый год либо продливают, либо нет, без объяснения причин. ... Подробнее>>

Центр Семейной Медицины не выплачивает зарплату с августа. Полной ЗП сотрудники давно не получают, единственный способ выжить — унижаться перед начальством и выпрашивать деньги. Сотрудники сменяются чуть ли не через неделю. Мутная структура предприятия – непонятно кто чей директор, трудовые договора оформляют на левые организации. В бухгалтерии дыра – бардак в документах, концов не сыскать, крупные долги городским подрядчикам. Из-за Подробнее>>