Отрицательные стороны:
С апреля по июнь 2024 я вляпалась в эту грязную историю под названием "работа в Малиновке". Меня взяли официанткой в заведение в Сокольниках — и это был худший опыт в моей жизни. Вот конкретные примеры беспредела: Зарплатный развод: Обещали 5500 в день, но с первого дня платили по 375 рублей в час. Когда в мае я приперла их с вопросами, менеджер Дима (тощий задохлик в очках) заявил: "Ты что, думала тут золотые горы платят?" Неучтенные смены: 12 и 14 мая я отработала две...
Положительные стороны:
Если вам нравится, когда вас имеют как последнего лоха — добро пожаловать в этот помоечный бизнес.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман, развод, мошенничество, дешевые лампочки и огонёчки в якобы аппаратах, которые на самом деле, кукла, муляж. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лохотрон. Обещают одно, выпускают другое! Подробнее>>

Очередной лохотрон для жителей Нижнего Чова недавно открывшийся магазин Ассорти с прежним обслуживающим персоналом.будьте бдительны!Один и тот же товар в одной корзине по двум ценам с разницей аж в два раза! Подробнее>>

отправил смс для регистрации на номер 7202 .прислали не верный код.пытался дозвонится в службу поддержки по номеру телефона 88005057175 никто мне так из операторов не ответил сплошная тишина.деньги за регистрацию сняли а результата нет.прошу вас отреагировать на мою жалобу и возместить130 рублей обратно.в противном случае мне придется обратится в соответствующие органы.мой номер 89098225355 Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю управляющим объектами у предпринимателя Колпакова, и у меня уже просто зубы сводит от злости на эту сочинскую бизнесвумен Ларису Буланову. Шеф решил вложиться в курортную недвижимость в Адлере на улице Ленина, дом 219. Хотели открыть классный гостиничный номер, запустить бизнес к сезону. Эта дамочка пела соловьем, обещала элитный ремонт премиум-класса по модному проекту от дизайн-студии Ар-Деко, мебель под заказ из МДФ, сантехнику топовую. За эту каморку в 21 квадрат шеф выложил ей огромные деньги — 16 141 500 руб. Предоплату она заграбастала сразу на сто процентов. В итоге осенью ...
Подробнее>>