02.08.2012
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Для себя не увидел никаких отрицательных сторон в этой работе, просто не прошел испытательный срок, о чем начальник мне вежливо сообщил на 4-ый день работы. Здесь требуются хорошие конструкторские знания в области гидравлики, а таковых у меня было не совсем достаточно. Я прекрасно это понимал и по-этому решение начальника меня не обидило. В данной компании официальное трудоустройство происходит только после испытательного срока, который длится у всех по-разному. В наше время это вряд-ли можно назвать минусом, так как почти все компании так поступают. В целом о компании сложилось очень хорошее впечатление. Я бы с удовольствием там работал.
Плюсы в работе:
Как говорится: "театр начинается с вешалки", ну а работа в конпании начинается с собеседования в отделе кадров и первое впечатление о компании можно получить именно на нем. Со мной собеседование проводилось в районе м. ВДНХ. Пришел устраиваться на должность инженера-конструктора по специальности, полученной в университете. Опыта работы в данной должности не имел, но имелись знания, накопленные в процессе обучения. Эльвира ... Подробнее>>

12.01.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
-невыполнение некоторыми высокопоставленными товарищами своих обещаний и договоренностей (справедливости ради отмечу что есть там люди, слово которых не вызывало у меня и мысли что может быть не так) -мелкая мстительность и обидчивость руководства на уровне детского сада - забавно даже. -пока вы нужны - с вами будут носится как с писаной торбой - бани сауны бесплатный бензин... если же пути вдруг разойдутся - можно только камушек в спину ждать - печально(
Плюсы в работе:
Компания быстро растёт и развивается - если удастся (1-)сломаться (2-)слечь под неё - можно (3-) заработать много денег! (мне не хотелось ни первое ни второе, а третье на тот момент вообще слабо интересовало) Получил бесценный жизненный опыт (в 2009 это было возможно): -я получил опыт консультирования и преподавания - с радостью обучал новичков) -получил опыт поиска и найма персонала - нашёл многих специалистов ... Подробнее>>

02.04.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Перед приходом собирал информацию. Сервисников (не знаю про других) меняют как перчатки. Разговаривал с непонятными (явно некомпетентными) руководителями, которые по ходу разговора понизили зарплату и повысили в два раза обязанности. Немного ошиблись в вакансии по поводу соцпакета и официальной зарплаты. Совсем немного. (Так все сейчас работают, сказали мне.) Типа вы не так поняли. Столовая гаденькая. Какой то (видать большой начальник) бегал орал на всех матом. По окончанию обещали что позвонят. Цветкова Анна. Очень наверное занята поиском кандидатур. Не позвонила.
Плюсы в работе:
Не заметил. Единственное. Когда ждешь чтобы тебя соизволили принять,(1,5-2 часа) много плакатов по технике безопасности. Очень полезно. ... Подробнее>>

09.10.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Отработав месяц, получил 15000. Кидают по черному. Пусть ищют лохов.
Плюсы в работе:
Рядом с домом. ... Подробнее>>

26.02.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Коллектив очень разный как везде-есть нормальные люди, есть зазнавшиеся звездуны. Много жалоб от клиентов по качеству. То тут сломалось, то там не подошло. Это заставляет нервничать и иногда сильно. Поганенькое такое чувство.Зарплата значительно ниже чем обещают, по крайней мере новичкам.
Плюсы в работе:
Нормальные условия офиса ... Подробнее>>

08.10.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Есть что еще улучшить, но это же завод, а не бутик с косметикой!
Плюсы в работе:
Компания очень энергичная, сплоченная, я себя чувствовала очень вовлеченной в общее дело. На предыдущих местах работы никто не считался с тем, что у меня ребенок в детском саду и я не могу задерживаться на работе - его некому больше забрать, кроме меня. А здесь Павел Петров, мой руководитель, к этому относился внимательно. Деньги всегда платили вовремя и столько, сколько обещали, ... Подробнее>>

08.10.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Столовая не очень. Правда я уходил нового повара взяли, вроде лучше говорят стало.
Плюсы в работе:
Стабильность, начальство нармальное Денис Скоков и Паша Петров. Потом не люблю чтобы тягамотина какая то а здесь все быстро, никто не затягивает. Зарплату платили вовремя на карточку. Мороженое у Анны Михайловны (это кадровик) можно летом купить. ... Подробнее>>

12.11.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К

Отрицательные стороны:
Работал несколько лет в этой компании, чуть было не закрыли её за какие-то косяки перед законом/арендодателями. Любят там начальники/Фомичев/ чтобы работали все без выходных и до ночи, а исполнительный /Борисов/ активно прогинается. Сервисная служба это кошмар, есть конечно грамотные ребята, но мало.. Нравятся когда свою машину гробишь для компании. В отделе заготовки жжуткая начальница _ напрочь тупая! В эту компанию набирают в уже имеющийся огромный коллектив Таджиков. Грязь на производстве, металлическая пыль и гарь от сварочного цеха постоянно висит в цехах, о здоровье можете забыть! Продукция собирается "на коленках" очень некачественная, хотя позиционируют как премиум класс. Директор Кириллов не терпит если кто то сидит отдыхает от только законченной работы_короче пахать надо не отходя от станка!!! Держитесь по дальше от этой компании/ традиция-к, технопарк импульс/ это все одно!
Плюсы в работе:
Какие положительные отзывы могут быть об этом годюшнике ... Подробнее>>

11.08.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе русская традиция

Отрицательные стороны:
За 1 год с небольшим в региональном отделе поменялось пять территориальных менеджеров. Руководитель регионального отдела продаж Михалицын Сергей. Стиль руководства - авторитарный. Вырос до этой должности в этой же компании, с должности помощника менеджера. Уровень компетентности в сфере продаж и маркетинга – средний, есть практический опыт личных продаж, но очень слабый опыт руководства, совершает массу ошибок неопытного руководителя, которые в своем большинстве влекут сплошной негатив всего коллектива. Методы работы Михалицына: - Борется с любыми проявлениями компетентности и профессионализма своих подчиненных с целью профилактики образования деструктивного лидерства (видимо, из-за собственной неуверенности в своей компетенции). - Дает обтекаемые указания. - Демонстрирует в резкой форме раздражительность при уточнении задания, подвергает жесткой критике незначительные недочеты в виде неверно заполненной ячейки в таблицах многочисленных отчетов, в процессе выполнения задания несколько раз меняет цель, отрицает данные раннее указания, требует четкого следования его подробным инструкциям при достижении поставленной задачи, а если цель не ... Подробнее>>

10.04.2018
0 0
Отзыв о работодателе «мясная традиция»

Отрицательные стороны:
кто собирается сейчас идти торговым на мясную традицию,одумайтесь! пробеги по 600-700 км в неделю,амортизация машины 200 грн!!! зарплаты мизер по 3-4 тыс в среднем! продукция дерьмовая,никто не берет,а если и берет,то кучу возвратов! на последнюю зп кинули,вместо 5000 грн выплатили 2000! оформление не официальное,зарплату всегда задерживают! http://www.vnutri.org/myasnaya-traditsiya/comment-page-1/#comment-473853
Положительные стороны:
нету ... Подробнее>>