Гость:
а еще в вашем гребанном БОСТОНЕ работают одни прости тутки,которые сами в семьях не живут,по дальнобойщикам трутся,плечевухи,и другим семьям жить спокойно не дают!!!!!

Ильинское шоссе, стр. 8

Гость:
Гриша тоже стукачей возле себя собрал. А Максим Маршавка поет под его дудку.Кто из водителей едет на Сибирь и там берет попутку . Приезжают потом на базу и делятся деньгами с ними. За банку меда можно простоять дома сколько тебе потребуется.

Ильинское шоссе, стр. 8

инкогнито:
Что говорить про гришу и маршавку, если вышестоящее руководство берет пакеты от водителей. Кто гришей доволен? его подкаблучники, которым можно все. А остальные не люди. В работе руководителя гриша полный ноль, а маршавка его протэже. Значит еще один ноль в компании. И какая здесь может быть работа.

Ильинское шоссе, стр. 8

алекс:
я работаю в бостоне 2 года и за это время таких инкогнито много повидал и такие стукачи у нас долго не работают делайте выводы. А насчёт Гриши кто с ним не работал тот не поймёт,потому-что он родом из водил,и знает принцип работы так-что кто пишет что он просто ноль приди и покажи как надо работать,а бакланить за спиной это удел крыс и тихушников. Так-что кто хочет работать тот работает и зарабатывает а кто хочет ничего не делать и просто получать деньги пусть сидит дома и растит кур.

Ильинское шоссе, стр. 8

Автовозник:
Работаю в компании пятый год! Не фонтан конечно, но работать можно! Есть работники которые скулят как бабы, что дескать все плохо, но почему то не увольняются! Много людей уволились, а потом вернулись. Есть и такие которые заработали на свой бизнес и ушли! С приходом Ярмоша радикальных изменений не произошло. Но водителей перестали считать людьми третьего сорта. Есть и водители которые огорчились, потому что Грише басни уже не расскажешь по технической части и тем самым уйти от ответственности! А про то какой он руководитель можно узнать просто поговорив с мужиками в гараже! И те кто поливают его грязью в комментариях, едва ли осмелятся сказать об этом в гараже среди мужиков т.к. посещение стоматолога будет гарантированным!

Ильинское шоссе, стр. 8

Гость:
Есть еще одно но на мешках по работе в DXL отдых у водителей должен быть или нет, если руководство во главе с госпажой Кревжиц думает , а что здесь такого потусить ночку как на дискотеке съездив в Питер с22:00до9:00 и того за 11 часов это нормально??? Режим труда и отдыха не соблюдается. Об этом надо задуматся пока не поздно. Человек должен днем работать а ночью спать но не как не наоборот.

Ильинское шоссе, стр. 8

Андрей:
При Грише в Михневе, для тех кто пахал, было приемлемо. Лично я, не могу пожаловаться на плохое к себе отношение. Ни кому за рейсы не платил, не увязывал. Работать можно было. Скулят те, кто при Мимино был в шоколаде за банку меда или за минет.

Ильинское шоссе, стр. 8

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании правда не в Санкт-Петербурге а в другом филиале. Но там правила такие что все идет с главного офиса поэтому по сути в каком филиале вы работаете - роли не играет. На самом деле в этой компании громадная текучка, но ее скрывают. Зарплаты низкие, нет никакой мотивации, слышал что на корпоративы в главном офисе заставляют приходить под страхом штрафов. Маленькие премии и нет продвижения по служебной лестнице. Директора в своем филиале даже уговаривать не надо - так как все эти вопросы будет решать главный офис. А они то как раз и не решают. В компании постоянно какие-то склоки, сплетни. Мотивации нет никакой. Обеды - за свой счет, связь не оплачивается, ДМС вообще почему то Уральский делают поэтом даже намучился в своем городе бегать по больницам. Зарплата руководителя направления около 40 тыс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании менеджером по продажам. Отвратительные условия, хамство со стороны руководства, людей в этой компании просто не слышат, никакие проблемы не решаются. ЗП мизерные, у руководителей направлений ЗП как у рядового менеджера от 30 до 45 тыс. А новых менеджеров берут на более высокие ЗП но само руководство отмалчивается. Когда решили узнать - почему так происходят, в ответ хамские возгласы мол не ваше дело это коммерческая тайна. При этом и работать с крупными клиентами не получится - так как всех клиентов распределяет по отделу продаж начальник отдела ну и само собой всех крупных клиентов забирает себе. У всех в отделе ЗП зависит от личных продаж. При этом продажа металла осуществляется только по северо-западному региону, в условиях жесточайшей конкуренции - это кошмар! Так что советую в эту ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я тоже пытался устроится в эту компанию. Слава богу что не устроился (подвернулось предложение получше). У них се красиво расписано только на сайте, мол много филиалов и т.д. Сразу подумалось что достойные офисы, условия. Ага - размечтался. Доход складывается из оклада и премии. Соц. пакет это оплата больничных и отпускных, официальное оформление, белая ЗП. Все ни обеды, ни телефонная связь, ни повышение по служебной лестнице, какие-нибудь обучающие курсы и т.д. там нет ничего. А нет потому что там просто некуда расти. Поэтому за видимо и не держатся. Я когда сказала что у меня в целях развиваться до руководящей должности сразу заметил гримасу руководства.... Для себя все понял сразу. По мне - так я в этой компании развития не вижу никакого. Так что целеустремленные люди не теряйте ... Подробнее>>