Положительные стороны:
Я пришел сюда в качестве младшего верстальщика в августе 2023 года и должен сказать, что это невероятный ускоритель карьеры. Через девять месяцев, в мае 2024-го, я уже сидел на позиции тимлида группы по разработке приложений для Android. Меня повышали дважды за этот короткий срок, а оклад вырос в полтора раза. Это не просто рост, это какой-то взлет на ракете . Руководство, наш Генеральный, Александр Владимирович, реально ценит тебя, если ты пашешь. У нас был проект по сайту-визитке для крупного...
Отрицательные стороны:
Всё это безумие и рост имеет свою ужасную цену. Это не компания, это круглосуточный марафон без финиша. Если ты не растешь, ты теряешь место. Меня повысили не потому, что я такой умный, а потому, что прошлый тимлид сломался и уволился от перегрузок. Я помню, как в марте 2024-го моя коллега Катя, гениальный дизайнер, ушла в слезах после того, как ей в пятницу вечером поставили задачу переделать дизайн корпоративного сервиса за ночь. У нас нет нормальных выходных. Если ты не...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство негативных отзывов про эту шарагу — это чистейшая правда, и со мной было абсолютно то же самое, только еще хуже. Руководство тут — некомпетентные идиоты. Наш начальник, Максим, он постоянно живет в иллюзиях о каких-то мега-проектах, которые никогда не сбываются. Я ему принес реальный план по работе с региональными провайдерами — четкие цифры, сроки, контакты. Он даже не посмотрел, сказал: "Стас, надо работать креативно". А потом он привел какую-то свою подругу, Светлану, которая вообще не разбиралась в телекоме,...
Положительные стороны:
Ладно, давайте так. Эта работа была единственным дерьмом, которое мне удалось найти в марте 2024 года, когда меня выперли отовсюду. И это, считай, единственный плюс. Потому что ты приходишь сюда сломленный, и тебе, в принципе, уже плевать, что тут происходит. Тебе настолько плохо от того, что ты никому не нужен, что ты готов терпеть этот цирк. Коллектив... ну, он есть. Я сидел в отделе продаж с Настей и Димой, они такие же, как я, замученные, поэтому мы просто молчим...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто какой-то адский цирк, а не работа. Устроился я к ним в "Профи" в марте 2024 года, думал, вот она – стабильность, рядом с домом, график норм. Ага, щас! На собеседовании эти клоуны из "Сириус Телеком" лили в уши про официальное оформление, про отсутствие штрафов. Чушь собачья! Прошло две недели, потом месяц – никаких договоров. Только обещания, что вот-вот ИП поменяется с Филатовой на какого-то Всеволодова, и тогда, дескать, все будет по-белому. Я им говорю: "Ребята, а как...
Положительные стороны:
Единственный плюс, который я могу вспомнить, это то, что до этого "рая" было рукой подать от моего дома. Буквально 15 минут пешком, что, конечно, очень удобно, когда ты тратишь по 10-12 часов на эту работу. Ну и график был как часы, тут не поспоришь. Смена от звонка до звонка, без всяких там переработок, ну, кроме тех, что неоплачиваемые, конечно. Вот, пожалуй, и всё. Все остальное – сплошное разочарование и обман. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания достигла выдающихся успехов в «оптимизации» расходов на персонал. Верные сотрудники годами трудятся без индексации зарплат, в то время как новичкам щедро предлагают оклады выше, чем у опытных ветеранов. Поистине гениальная мотивационная стратегия! Замещение коллеги? Конечно! Это же ваш добровольный вклад в командный дух. Ожидать за это денег — просто нескромно. Считайте это повышением квалификации (в режиме 2-в-1 или 3-в-1 без повышения ЗП). Наставничество для новичков? Обязательно! Передавайте свой бесценный опыт абсолютно безвозмездно. Это же честь для вас! Ведь оплата наставничества — это излишняя роскошь в их строгой финансовой модели. Особый шедевр — стиль управления: Здесь царит не просто цирк, а эталон некомпетентности и непрофессионализма уровня младшей школы. Руководство блестяще демонстрирует «педагогический» талант: в ваше ...
Положительные стороны:
ДМС, расположение в центре Москвы, на этом всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Включить ДМС в соц.пакет для сотрудников со стажем работы в компании от 1 года и более. 2. Оплачивать официальный больничный, очередной отпуск в полном объёме для сотрудников получающих сдельную З/П. 3. Осуществить прозрачность сдельной оплаты труда. 4. З/П индексировать с учётом официальной инфляции. 5. Осуществлять периодическое обучение и повышение квалификации штатных сотрудников компании.
Положительные стороны:
1. Удобное месторасположение (рядом метро, МЦД). 2. Возможность уйти домой пораньше, при условии, что закончил работу по заявкам раньше конца официального рабочего дня.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я давно хотел работать в Манго телеком, и как только подвернулась эта возможность, сразу ей воспользовался. Работа сама по себе интересная, я освоился быстро, коллектив хороший и руководство тоже
Отрицательные стороны:
Трудоустройство происходит в несколько этапов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел собеседование в офисе компании. Получил приглашение, обсудил дату выхода на работу. Прошел тестовый день с действующим сотрудником. Получил положительный ответ от работодателя. На предыдущем месте работы написал заявление на увольнение, сообщил новому работодателю дату, когда смогу приступить к оформлению. Тогда мне внезапно сообщили, что на вакансию ещё идёт конкурс и закончится в ближайшую пятницу. Я связался в обозначенный день с сотрудниками компании, мне сказали, что теперь неизвестно, будет ли актуальна вакансия, так как они взяли на это место своего действующего сотрудника из другого отдела, и мол теперь их вышестоящее ...
Положительные стороны:
Не в курсе
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда в ноябре 2023 мне написал друг: «Слушай, приходи к нам в Манго, норм контора, платят вовремя, работа не пыльная», — я, если честно, долго не раздумывал. Тем более, что по программе «Приведи друга» бонус обещали. В итоге вот уже четыре месяца, как я здесь. Испытательный срок прошел, зарплата действительно не задерживают, а проекты интересные. Работаю в техническом отделе, занимаюсь настройкой облачных АТС и поддержкой клиентов. Коллектив вроде адекватный: никто не перегибает с корпоративной культурой, начальство не особо давит. Раз...
Отрицательные стороны:
Пока что минусов вроде не нашел, но меня уже напрягает, что информации о реальных перспективах почти нет. «Манго Телеком» вроде как недавно перешел под управление Ростелекома, и что это для нас значит — никто не объясняет. Ходят слухи, что возможны сокращения, а может, нас просто переведут на другие условия. Еще один момент — зарплата неплохая, но премии дают далеко не всем, а когда спрашиваешь за что, отвечают туманно. Вроде бы за KPI, но конкретных цифр никто не знает. Так...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная работа, к сожалению по некоторым обстоятельствам пришлось уволиться. Прекрасный работодатель, все понимает, вежливый.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в Северен-Телеком с 2021 года, пришел в компанию сразу после университета. Меня привлекла стабильность, которая ощущалась уже на этапе собеседования: четкий регламент, уверенные менеджеры, понятные вопросы. Испытательный срок прошел гладко, без задержек по зарплате или неприятных сюрпризов. Коллектив действительно приятный — многие работают здесь по 5–7 лет, а это уже показатель. Есть оплачиваемые больничные, что сейчас редкость, удобный офис на Республиканской улице, нормальный график. Технические специалисты действительно сильные — если что-то ломается, реагируют быстро. Это особенно важно, учитывая, что...
Отрицательные стороны:
А теперь о ложке дегтя. Несмотря на рост выручки на 28% есть и минусы. Судебных разбирательств у Северен-Телеком 494, на 906 млн рублей. Конечно, большинство из них связаны с корпоративными клиентами, но все же это заставляет задуматься. И карьерный рост. Он есть, но для избранных. Если хочешь выбиться в начальники, придется набраться терпения: внутренние назначения здесь происходят нечасто, а конкуренция высокая. В целом, Северен-Телеком — место, где можно комфортно работать, если не ждать чудес и понимать реальную ситуацию. Но стоит...
Подробнее>>