Аноним:
Отрицательные стороны:
кореец президент а все остальные руководители евреи

Москва,

Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Заработная плата у людей отдела кадров огромная и уже скоро перевалит за 100 тыс, а разве можно сравнить протирание задницы и пучание в экран монитора для видимости работы с реальной работой любого из нас и я говорю о тех, кто действительно работает, имеет задания, имеет обязанности, не всегда может уйти в 6 вечера, а вот все в отделе кадров ни на одну минуту не задерживаются и к 18.00 их уже в офисе нет.

Москва,

Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания еврейская со всеми вытекающими выводами. Год работы не указываю. Если вы нужны или они ещё не знают точно насколько вы нужны, да, стелются перед Вами, и как перед кандидатом и как перед человеком ковры растилают, но, как-только вы уже не нужны - всё, грубость, хамство, обман, манипуляции и т.д. РУССКОМУ ЧЕЛОВЕКУ ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО. Ничего не будет

Москва,

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прочитала отзывы о компании, а именно, об отделе персонала!. все просто истинная правда, как оказалось. абсолютно нулевые кадровики. написали мне сами на hh.ru, мол вы нам понравились, перезвоните сами! а сами то позвонить в удобное для вас время не судьба???? уже насторожило. и тут начался квест! звонила им 4!! ровно 4! дня в их отдел кадров. что вы думаете я Подробнее>>

Добрый день! Вопрос к бывшим сотрудникам. Есть ли еще какие-то подводные камни помимо хамоватого и непрофессионального HR? Стоит ли вообще тратить время на собеседование (меня пригласили, вот думаю — идти или нет)? Какие условия работы в целом? Есть ли своя столовая? Сколько примерно сотрудников в офисе? ... Подробнее>>

Косаренко Юрий Ярославович (начальник отдела кадров) и Комиссаров Георгий Дмитриевич, уволились из организации 21.10.2013 по орг. штатным мероприятиям (сокращение штата) в установленном порядке. В последний рабочий день (очевидно, вступив в сговор) данные работники стерли с рабочих компьютеров всю документацию (текстовые приказы, дополнительные соглашения, справки, образцы), данные были удалены без возможности восстановления, что затруднило работу нового состава отдела. Ув. Работодатели, будьте бдительны! Данные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата белая основная часть низкая, остальное кту зависит от начальника, работает по принципу люблю не люблю. Обязательно надо перерабатывать, просто ежедневно, а лучше приходить на работу и в выходные и праздники. Планерка в пятницу в пять норма. Люди как лошади работают на износ. Условия ужасные грязь, антисанитария. Туалеты без бумаги, тараканы. Основная часть сотрудников, работают там всю жизнь. Приходят после вузов, другую работу не видели к условиям привыкли. Если ты работал в нормальных офисных условиях с телефоном с возможностью переключения, принтером с 2 сторонней печатью, тебе будет все в дичь. ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, пришлось столкнуться с одним из сотрудников ржд, ещё с таким поведением человека вообще сталкиваться не приходилось. Такое чувство было при общении, что человек употребляет запрещённые вещества. Такого психически неуравновешенного человека встречать не приходилось! И это был "мужчина". Ни за какие деньги не стану работать в ржд...
Положительные стороны:
Не может быть .
Подробнее>>

Положительные стороны:
Общий стаж работы тридцать девять лет в компании ржд,многое пришлось на своем опыте увидеть и понаблюдать,и сделать общий вывод,отношение в коллективе до определенного времени и лет было идеальное,были полные смены,работа шла стабильно в четыре смены,так как были единые смены,работа была отточена и слажена,профсоюз проявлял к работникам интерес,старался сплотить коллектив,организовывал поездки за город на природу,старался жить интересами работников,что и было ранее,защищал права своих работников,на работу шли всегда с большим интересом,был стимул к работе,и работа шла интенсивно,так как все были заинтересованы. Но...потом со временем стали очень часто меняться начальники как перчатки,как и ...
Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководителя кадров как и профсоюза.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала фотографом в музее, на ип. То есть, к самому музею не имела отношений. Хотела перейти в смотрители, так [К.] с.а. из кадров не пустила сначала, из за того, что были отношения с одним молодым человеком, который работал в музее. После начали говорить, что вакансий нет. Когда вакансии появились 8.09.2022, причем это может подтвердить свидетель, который звонил в отдел кадров Подробнее>>