положительная сторона компании: Отличный коллектив (был) до фактического сокращения Оценка рабочего процесса - до ликвидации офиса, в общем не актуальная отрицательная сторона компании: Кризис показал истинное лицо работодателя Фактическая ликвидация киевского офиса внезапно без предупреждения (хотя тенденции были, директор запретил даже думать об увольнении, поручив службе безопасности мониторить сотрудников которые попытались бы заходить на сайты, ориентированные на поиск работы) Увольняли по одному укатывали на самые жлобские формулировки КЗоТа Удачи ребятам - подавляющее большинство - отличные спецы, жаль узкой специализации Оставшиеся - несколько особо прогнувшихся холуев-начальников и директор - мальчик из богатой семьи, с неплохой хваткой в отношении быстрых денег но без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что-то последние два отзыва уж слишком сладкие ..... видимо устали читать правду о себе и решили немного отбелить свою репутацию...но увы..все , кто видел этот дурдом изнутри знают о чем идет речь! благодарите за отличный корпоратив???? Замечательный праздник на который не явка равна прогулу, а некоторых и вовсе на него не зовут, не считая за людей, хотя эти люди люди плечом к плечу с великими сидят изо дня в день, а их ,как бомжей в подвале кормят ,кинув кусок, который "белые" люди не доели. Кроме чувства брезгливости это торжество ничего вызвать не может! А дорогой Филарет Ильич и компания устраивают на этом празднике выбор "девочек" для продолжения банкета, а те,кто отказывают бывают уволены на следующий день!!!! и это правда!Читаю тут предыдущие отзывы про разврат и беспредел среди руководства, так это все сильно мягко сказано! Что они творят на работе с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впервые встречаюсь с компанией, в которой вся политика руководства очень странная. Начиная от подбора персонала и заканчивая заработной платой. Руководство ставит в главенствующие должности только тех кто им больше всего выгоден, подхалимничает, докладывает все и обо всех, но ни в коем случае не понимает каким образом вообще строится работа в компании (например, Территориальный директор спрашивает как поступить у обычного менеджера) где вы такое видели?! документы не подписываются месяцами , на что жалуются клиенты. И внешний вид Территориального директора оставляет желать лучшего,все время растянутые свитера ,потертые джинсы и грязные туфли.Да что там говорить, если он даже предложение связать правильно не может, у него вместо слов одни маты.Это ужас, а ведь это пример для остальных сотрудников. Что касается заработной платы, так это все время только оклад, премия бывает исключительно редко, и то если снизойдут БОГИ, и все таки решат ее выплатить. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поздравляю все службы тех. заказчика на всех заводах с премией, аж от 1 до 3 процентов, вместо положенных 30. На один из заводов был принят ИТР служащим высокой квалификации. Дали понять,что будет зп одна, на самом деле её нет и не ожидается. При этом набрали полсотни таких же душ и маринуют их на убитом и богом забытом заводе. Условий никаких нет и не предвидется. Оргтехнику только начали завозить - спустя 8 месяцев после приёма ряда коллег. Ни ручки, карандаша завод не видел отродясь. То есть весь персонал ходит со своими буками и канцелярией. Кормление завтраками насчёт премии вылилось через 7-8 месяцев в дискусс., о том что её совсем можно не ждать. Часть людей перевели из других цехов с меньшими окладами, теперь они воют с голода и несправедливости. Лидер отрасли не может найти премиальный фонд в 1000000 руб. в месяц для ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инженер карьера не адыкватный челл.Я работаю 4 года по тр.договору без отпуска , нарушения т.безопасности в порядке вещей. За 3 последних месяца меняется 3 нач.цеха .
Положительные стороны:
Бывший коллектив,в данное время половину просят уволиться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но... Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!! Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации русская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю снабженцем в строительной компании Основа в Уфе, и эта история с ООО Вектор из Новосибирска до сих пор в печенках сидит. Нам срочно нужен был китайский погрузчик SHERMAN ER06 на объект, нашли этих красавцев, подписали договор. Внесли огромную предоплату — больше 1 757 400 руб., и стали ждать. Обещали привезти максимум за два месяца, но сроки прошли, а на площадке тишина. Техники нет, работа стоит, начальство на меня орет, а эти сибирские «бизнесмены» только завтраками кормят. Когда поняли, что погрузчика мы не увидим, решили расторгать договор и возвращать деньги. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в АО «СМУ-Дондорстрой» уже больше десяти лет, и за это время повидал всяких подрядчиков, но такого, как «Вектор-М», не пожелаю никому. Мы заключили с ними договор на выполнение дорожных работ — обычный субподряд, сроки чётко прописаны, объём понятен. Сначала всё шло вроде нормально, но потом начались постоянные срывы: то техника у них «сломалась», то «бетон не привезли», то «люди заболели». По факту — полный бардак, ни организации, ни дисциплины. В итоге из-за их халатности нас, как основного подрядчика, оштрафовали на несколько миллионов руб. перед госзаказчиком. А ведь предупреждали их ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот это я понимаю, "нашли" партнера! С этим ООО "Вектор" мы сотрудничали по поставке спецодежды для наших ребят, и это был настоящий провал. У нас же огромная компания, мы одни из крупнейших в стране, и нам нужна четкость, а не вот это все. Сроки сорвали по полной программе. Обещали поставить костюмы для защиты от клещей и всякой производственной грязи, а в итоге получили все с огромной задержкой. У нас же все по плану идет, все расписано, и из-за такой халатности страдают все. Мы-то им заплатили, а они нас подвели. Наш ...
Подробнее>>

Когда ты приходишь первый день, тебя дают программу обучения. Ты узнаешь все функции твоей должности, в виде видеороликов, печатных материалов, в виде живого общения. Каждое задание курируется руководителем После прохождения программы, ты уже готовый специалист с кучей знаний за плечами и достаточно компетентный в своей области. Далее, тебя тоже не бросают, дают тебе книги и обучающие материалы, чтобы ты развивался в своей области. Мне нравится коллектив, офис, нравится чем я занимаюсь, очень удобное расположение офиса. Подробнее>>