Собеседование:
Отрицательные стороны:
Это одно из самых ужасных собеседований, которое я посещала. Читала отзывы в интернете, но увы, думала это неправда, ибо не может компания обслуживающая население быть настолько Г....сформирована. Собеседования в этой компании проводят абсолютно не профессиональная служба подбора кадров. Это такие дамы, которые устроились по знакомству и просто пьют чай с утра до вечера. Чтобы их работа казалось бурной, они проводят собеседования в 4 или 5 этапов. Что уже смешно. 21 век на дворе. Не тратьте свое время. Первое собеседование -это заполнение своего резюме, только на бланке Петроэлектросбыт. Зачем? Ну наверное чтобы показать директорам свою деятельность. Не тратьте свое время...

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Начиталась отзывов о компании, и даже ехать не хотелось, но уже записалась и решила проверить, все ли так плохо, как пишут. Сразу отправляют заполнять огромную анкету, там нужно чуть ли не сочинение написать про себя. Притом, что ты не обязан на первичном собеседовании предоставлять свои паспортные данные и другие важные документы. Аргументируют тем, что якобы будут проверять достоверность (мы что в школе?) Про этапность собеседования правда, 3 этапа, причем первое проходит с некомпетентной кадровичкой, которая не сможет ответить на ваши вопросы нюансов вакансии, некоторые незнакомые слова из вакансии читала по буквам. Обещают перезвонить через неделю для приглашения на второй этап собеседования... В нем будет, внимание, психологическое тестирование, и общение с руководителем. И потом третье... Как будто в МВД устраиваешься, не иначе. В общем не советую тратить свое драгоценное время на такое количество геморроя

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

Соискатель и*з СПБ:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. Впечатление к сожалению отрицательное. Странно, что такая большая компания, не нанимает квалифицированный персонал в отдел кадров. Девушка с длинными белыми волосами,которая проводила собеседование,вела его в духе допроса в суде) Очень странно)В компанию приходят разные специалисты, от стартовых должностей с невысокой зарплатой до юристов и инженеров. Компании надо работать над этикетом общения.

Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118 к7 - гипермаркет Лента

Отрицательные стороны:
Вот что происходит, когда работаешь с крупными "инвесторами". Эта компания, «Алпегру Ретэйл Пропертиз Лимитед», которая, по сути, сидит на Кипре, арендует в Москве огромный участок земли — больше 15 тысяч квадратных метров на Рязанском проспекте. Арендует с 1997 года! Они там должны были построить гостинично-деловой комплекс, но при этом платят за нашу московскую землю через пень-колоду.Мы, Департамент, работаем, чтобы следить за этим имуществом, а потом тратим месяцы на выбивание долгов. Подали в суд, чтобы взыскать с них 4 миллиона руб. долга и еще 700 тысяч руб. пени! И что делает ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если у вас маленькая точка, где нет лишних ресурсов на крутые кассовые системы, от души советую Метод! Очень выручает тем, что не нужно держать лишние терминалы или обновлять оборудование. Мы в пекарне успешно внедрили.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я сотрудник Каменск-Уральского металлургического завода, и хочу поделиться впечатлениями о нашем опыте работы с ПАО «Яковлев». Наш завод работает на рынке свыше 70 лет и заслужил репутацию надежного поставщика качественных металлоизделий. Поэтому сталкиваться с затягиванием расчетов со стороны ПАО «Яковлев», которое позиционирует себя как солидная компания, было особенно неприятно. Еще в конце февраля мы передали им металлоизделия на сумму 6,7 млн руб., рассчитывая на честное и оперативное сотрудничество. Однако привычного отклика не последовало: платежи постоянно откладывались, а финальный расчет задерживали до тех пор, пока мы не обратились в арбитраж. Суды ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шикарные условия труда, коллектив и мотивация работать! Постоянные митапы и другие встречи, направленные на развитие сотрудников. Лучшая работа в моей жизни :) Правда есть один минус это работа с в основном сидячия.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
трудно написать на 100% объективный отзыв из-за не самого лояльного расставания с компанией, но я попробую осветить основные моменты, ставшие для меня камнем предкновения, которые, надеюсь, помогут принять решение о работе будущему соискателю: 1. хотелось бы пожелать компании внедрить адекватное отношение к удаленной работе и готовность идти навстречу, если у сотрудников возникает в этом необходимость (болезнь, плохое самочувствие, смерть близких, иные случаи). почему-то пока для компании важнее соблюдение бюрократических установок, нежели комфортное состояние сотрудников и непрерывное участие в рабочих процессах. тут, конечно, речь больше идет про доверие к сотрудникам со ...
Положительные стороны:
расширенный пакет дмс в медси, интересные задачи, дружный коллектив
Подробнее>>

расширенный пакет дмс в медси, интересные задачи, дружный коллектив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба, как известно, гниет с головы. А местная «голова» в лице ген.дира пару лет назад привел сюда Зилю. В трудовой у Зили написано красивое «Директор по персоналу». Вот только профессиональных компетенций эта надпись Зиле не прибавила. Более не профессионального человека я не видел. Захудалый рекрутер из ООО Ромашки - и тот будет посильнее. Озлобленная, глупая, пафосная. Но подход к генеральному нашла (иф ю ноу вот ай мин, так сказать), поэтому тут она явно надолго. Собственно, про компетенции. Нехило о*в (удивившись) от местных порядков, я решил узнать подробнее, кто же такая ...
Положительные стороны:
ДМС, Близко к дому, Хороший коллектив
Подробнее>>