Цель компании меняется каждую неделю. Требования к работе, меняется ежедневно. ЗП у сотрудников тоже меняется регулярно, естественно не в лучшую сторону. Постоянное угнетение коллектива («нет результатов, все плохо») хотя результаты компании (команды) показывают совершенно другое и это видно невооруженным глазом. Обязанности и ответственность растет с каждой неделей и это не считается помощью из-за нехватки кадров, а расценивается уже как должное. Подробнее>>

В чс ИП Гончаров Е. В. Белгород - магазин дверей на Народном бульваре, 64 (вниз по лестнице). Хозяин Егор - человек ненадёжный, отдавать даже маленькие долги не торопится, легко и непринуждённо "кормит завтраками", обращаться не советую. Имел с ним дело по бизнесу, довольно долго бегал за мизерным долгом, пока он уже трубку брать не перестал. Решил, что оно того не стоит - Подробнее>>