Постоянное унижение со стороны директора. Позволяет себе орать на подчинённых нецензурной лексикой, даже на женщин. В санузел зайти страшно, находится на улице. Человек приходит на одну должность, а на него вешают несколько других должностей, не спрашивая его об этом. за дополнительные обязанности не доплачивают. На тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 директор смотрит, как на Подробнее>>

Опасно! ЗП в конверте. Как следствие, отпускные и расчет при увольнении будут соответствующими. Хотя сейчас и ЗП от белой не отличается, несмотря на наличие и уровень сложности работы. Включая разнообразные наказания, по поводу, а чаще без него, в адрес производства. Поэтому есть большой шанс, поработав в этой конторе, остаться, как говориться, "без последних штанов". Еще раз повторю - опасно. Хотя Подробнее>>

Бежать, бежать и ещё раз бежать. Не глядя на бравурную страницу этого заведения www.npfarsterm.ru. Мы то, мы сё, мы великие. Но по зарплате на производстве, в 10-13 тысяч рублей, это никак не сказывается. Если Вы пенсионер, вам такой приработок может и понравится, но не всем. Молодым здесь вообще делать нечего. Если только опыта набраться и свалить. Еще не сказано про Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась вести группы английского языка в начале сентября прошлого года и быстро столкнулась с изнанкой этого красивого бизнеса. Академический директор буквально завалил нас бесконечной бумажной писаниной и бюрократией. После каждого часового занятия ты обязан сидеть и заполнять подробнейшие отчеты по успеваемости каждого студента во внутренней программе, которая постоянно зависает. Это отнимает кучу личного времени, но за эту писанину менеджеры платить отказываются. Методисты ведут постоянный скрытый контроль, слушают аудиозаписи твоих уроков и начинают придираться к любому мелкому отступлению от официального учебника. В октябре произошел неприятный инцидент, когда старший менеджер попыталась без ...
Положительные стороны:
Я пришла в эту контору с солидным преподавательским стажем, но местная методическая база реально помогла узнать новые крутые фишки для ведения уроков. Коллеги в филиале оказались понимающими девчонками, мы постоянно делились планами занятий и вместе разбирали сложные грамматические темы для студентов. Руководство дает возможность выбрать удобные часы работы, графики составляют с учетом личных пожеланий. С деньгами тут полный порядок, бухгалтерия переводит заработанное на карту строго два раза в месяц, так что финансовая стабильность радует. Сами аудитории оборудованы отлично, маркерные доски свежие, интернет летает, а учебных материалов на полках всегда полно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пригнал я сюда в отдел маркетинга в марте прошлого года после жесткого выгорания на фрилансе, когда заказчики выносили мозг неделями из-за копеечных бюджетов. Сюда меня подтянул бывший коллега по цеху, Санек. Первое время я вообще ждал какого-то подвоха, но контора оказалась на удивление адекватной. Моя главная задача — лить трафик из соцсетей на курсы английского и испанского языков. Бабки выплачивают стабильно два раза в месяц, без всяких дурацких задержек и урезаний KPI. Если план по лидам перевыполняешь, то премию накидывают...
Отрицательные стороны:
Особо придраться тут не к чему, реального негатива нет. Бывает иногда жесткий завал в августе и сентябре, когда начинается массовый наплыв студентов и приходится херачить креативы пачками до позднего вечера. Ну и согласование бюджетов на рекламу иногда затягивается из-за бухгалтерии, приходится пару дней ждать одобрения заявок.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я откликнулся на вакансию сисадмина Linux, и, честно говоря, до сих пор в шоке. На хэдхантере висела зарплата от 140. Я думаю, ну, хоть 150 на руки попрошу. Пришел на собеседование в апреле 2025 года. Поговорил с начальником отдела, вроде норм мужик, мы поладили. Но когда я начал задавать вопросы, я чуть не свалился со стула. Оказывается, 80 процентов зарплаты они платят по самозанятости, что, по сути, вообще нелегально. Я спросил, в курсе ли они, что за это можно...
Положительные стороны:
Не нашел, и думаю, что их там и нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты. Например отработал в октябре, а 31 октября дадут часть аванса за октябрь, остальную часть зарплаты через 15 дней. При заключении договора гпх идёт подмена на трудовой договор. Так себе контора
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внимание!оформления нет.ОтСлова вообще.Никакого!То есть,если вынедоработали вахту,или даже доработали,и уехали домой ждать 10 числа ЗП.вам могут её просто не дать.Ни договора,ни Чего Вообще!Если склады пустые,то сидите в общаге,за свой счёт.Людей много,а по факту надо человек 8.,и их тусуют.сегодня один ,завтра другой.Врать не буду,говорят что платят.Но! Это все Устно.!21первый век.компанияОЗОН!Устно!Вы серьезно?!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на работу, я сделала выбор в пользу этой компании,прервав вахту в другом месте, так как ранее тут работал мой молодой человек и его всё устраивало. Ушёл, так как поругался с начальством на работе. Нас оформили, отправили на заселение. Мы потратили время и деньги. По итогу, заселившись, нам говорят, что на работу нас не пустят, так как руководитель этого объекта против этого, потому что у него хорошие отношения с руководством и портить он их из за нас не собирается. Что менеджер, что руководитель разговаривали неуважительно и на вопрос: "Зачем тогда ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на работу, я сделала выбор в пользу этой компании,прервав вахту в другом месте, так как ранее тут работал мой молодой человек и его всё устраивало. Ушёл, так как поругался с начальством на работе. Нас оформили, отправили на заселение. Мы потратили время и деньги. По итогу, заселившись, нам говорят, что на работу нас не пустят, так как руководитель этого объекта против этого, потому что у него хорошие отношения с руководством и портить он их из-за нас не собирается. Что менеджер, что руководитель разговаривали неуважительно и на вопрос: "Зачем тогда вы ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>