Отрицательные стороны:
Много

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отношение к водителям как к быдло. Работаешь как лошадь, а приходишь за зарплатой то можешь остаться должен. Расход топлива напрямую завязан не с пробегом ,а с пивезенной выручки.машины,как ппомойки в салоне,но в этом сами водители виноваты.
Плюсы в работе:
Среди руководства есть(но очень мало)адекватные люди ... Подробнее>>

:
  Это наверное единственная компания, где мерчендайзер виноват в том, что в магазине нет товара в достаточном количестве. Где внутренние планограммы меняются чуть ли не каждый месяц. Где мерч вынужден выполнять работу, которую он выполнять не должен в принципе, да ещё может остаться виновным. Компания позиционирует заботу о сотрудниках, а на самом деле, просто тупо их использует, а если ты начинаешь возмущался, вообще становился врагом номер один. Если вы устроитесь сюда, будьте готовы и к переработка, которые не оплачиваются, и к мелочный придирки, и то что вы будете выполнять чужую работу за свою з/п которая явно не соответствует нагрузке.

Минск

Отрицательные стороны:
Работал там одно время, потом попал под сокращение, и через год снова вернулся.Компанию как-будто подменили, текучка кадров постоянная практически во всех отделах.И потом стало ясно почему.Руководству абсолютно наплевать на проблемы и пожелания, главное, что бы во время проверки все было... Подробнее>>

Александр:
1. ЗП белая, не задерживают и в полном объеме (не урезают) 2. Интересная инженерная работа, все время новые и не стандартные системы, по этому очень быстро набираешь опыт (сравнивал с однокашниками застрявшими в автоматизации однотипных объектов) и становишься более конкурентным на рынке 3. Молодой коллектив, есть у кого спросить если что-то не ясно- всегда помогут (не совок - читай "болото") 4. Стабильный рынок заказчиков (атомные станции), т.е. если в сегодняшней ситуации (пишу в 22 году) общепромышленные объекты режут по финансированию, то военка и атомка финансируется. При этом это частная компания работающая на атомку, что само по себе редкость с учетом значительного перевеса объема гос. компаний в стране 5. Относительно молодая компания, активно растущая 6. Есть возможность динамичного карьерного роста Подробнее>>

Олег:
Отличный молодой коллектив и интересная работа. Проработал более 5 лет и не жалею. Набрался опыта и перешел в крупную синюю компанию. =)))) Подробнее>>

Нынешний сотрудник:
Проектов в работе у WE много – без работы никто не остается, причем ее больше чем возможностей компании по ее качественному перевариванию. Существенным недостатком являются призрачные возможности карьерного роста и низкий уровень управленческих навыков молодых руководителей – они хороши в технических вопросах, но не в построении коммуникаций с подчиненными. И когда начинают “гореть сроки”(а они постоянно горят) ГИПы и РП “звереют” и не прочь свалить все с “больной головы” на здоровую, и так по кругу. Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Из Вест-инжиниринга пришлось уйти со статусом «ни х.. не делаешь», выданным мне абсолютно незаслуженно самовлюбленным «супергипом всех времен и народов» (не научившегося даже здороваться с коллегами)Морозовым Андреем. Жалко заказчиков проектов СКУ ПЗ «ПАКШ-2» и «Аккую». Обязательств в ИТТ, ЧТЗ, ТЗ, Контракте…..хоть отбавляй. Взять даже, например, необходимость разработки технологической документации. А вот для их надлежащего исполнения пока, благодаря «супергероическим стараниям супергипа», задел, к сожалению, небольшой. И, вероятно, это ситуация, к сожалению, «хроническая». И провести тщательное сопоставление всех обязательств с имеющимся и формирующимся заделом (ход управления проектом, техническая документация) для меня нет никаких проблем. Я думаю, после этого аналитического обзора станет ясно (если, конечно, они во главе с главным инженером Ивановым Антоном захотят это услышать), что шансы успешного завершения проектов весьма невелики. И, вероятно, лучше провести тщательный аудит и выявить проблемы на ранней стадии, а не после перечисления немалой суммы денежных средств на последующих стадиях. А для того, чтобы выявить проблемы, особо и трудиться не стоит. Достаточно, вероятно, хотя бы посмотреть на имеющийся вариант версии технической документации с непонятными децимальными номерами, несовпадающими с децимальным номером ТУ на ППКПиУП-ВИ, не говоря уже о ее содержании, литере, или же ознакомиться с ТУ Подробнее>>

:
Отрицательные стороны:
  Поставляли оборудование. Итог: деньги не заплатили. Уже 3 месяца ждем. Директор трубки не берет. Хотя когда брал пальцы гнул, мол они солидная компания. Идем в суд. не советую работать по отсрочке Подробнее>>