Бывшее подразделение РЖД превратили в семейный бизнес, к работникам относятся неуважительно, оскорбляют, действуют по принципу "незаменимых людей нет", разница в зарплате между наёмными работниками и родственниками отличается в десятки раз, потенциальных и существующих клиентов фирмы, не считается зазорным обманывать, практикуются методы ухода от налогов. Будьте осторожны. Подробнее>>

СОГЛАЩУСЬ С ОТЗЫВАМИ ВЫШЕ, ВСЕ АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА 100%! РАБОТАЛ В ДАННОЙ КОНТОРЕ ОКОЛО ГОДА! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ. ВСЕ ОБЕЩАНИЯ ДАННЫЕ ДИРЕКТОРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ НЕ ВОПЛОЩАЮТСЯ В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ(ЗАРПЛАТА,УКАЗАННАЯ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ ИЛИ НА САЙТЕ ПОЛНАЯ ЧУШЬ,ОТ НАЛОГОВ УКЛОНЯЮТСЯ ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ). ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА МЯГКО ГОВОРЯ,ХАМСКОЕ. ВО ГЛАВЕ СТОИТ ДОЧКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, КОТОРАЯ НИ ДНЯ НИГДЕ НЕ РАБОТАЛА, КРОМЕ СПЖТ,ДЕЛАЮЩАЯ Подробнее>>

Уважаемые соискатели,подумайте 1000 раз прежде чем идти в эту "КОМПАНИЮ". Соглашусь со всеми отзывами, оставленными до меня, оставлю лишь некоторые корректировки со стороны человека,знающего компанию изнутри(ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ). 1.ОТНОШЕНИЕ "руководителя"(зам.ген. директора-НАГОРНОЙ Т.А.)к работникам, мягко говоря, отвратное и высокомерное, другого и не может быть у человека, неимеющего опыт руководства коллективом и поставленного на эту должность незаслуженно(родственные связи). 2.ОБЕЩАНИЯ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ. Ребята, Подробнее>>

Я работала в этой компании менее года, и скажу что за свою трудовую деятельность я не встречалась с таким беспардонным отношением к работникам предприятия! Про зарплаты: кто-то получает сверхнормы, кто-то за копейки убивается! Никогда не вовремя выплачивают! Система расчета з/п согласно установки ген.директора или еще хуже его дочурки, которая не знает что такое труд, которая полный профан во всем! Подробнее>>

Заместитель директора по учебно-производственной работе Михайлов А.А., человек в профессиональном деле недалекий, не знающий особенностей подготовки специалистов по указанным профессиям. Заместитель директора по административно-хозяйственной части Корниенко В.М. хамка, которая исполняет свои обязанности через пень-колоду. В лицее отсутствует необходимое оборудование и лаборатории для подготовки грамотных специалистов. В коллективе процветает пьянство, стукачество, сплетни. На тех мастеров, кто работает, вешают еще кучу часов для преподавания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не фантазии, а крик, подтверждённый показаниями сотрудников. Переступив порог данной организации для трудоустройства, вы тут же столкнётесь с ложью и обманом! Вежливые сотрудники отдела кадров и последующие начальники, с которыми вы будете «собеседовать», ласково будут обещать Вам высокую з/п, повышенные премии, «не пыльную» работу, удобные графики, сплочённый коллектив, и другие «заманчивые» преференции, лишь бы убедить Вас трудоустроиться! Всё дело

Северодвинск

охрана охрана:
Отрицательные стороны:
руководство все бывшие менты и фсб смотрят как на собаку одним словом шакалы слов нет а менеджеры как расходный матерьял почитал все коментарии всё правда ни капли лжи пять баллов комментаторам

Москва,

В МАГАЗИНЕ НА УЛИЦЕ РОССОШАНСКАЯ ТВОРЯТСЯ БЕСПРЕДЕЛЫ...ПОЧЕМУ ОХРАННИК С ПРОДАВЦАМИ И Т.Д РАЗГОВАРИВАЕТ ЧЕРЕЗ МАТ И МЫ ПОКУПАТЕЛИ ЭТО ВСЁ ВИДИМ И СЛЫШИМ ПОЧЕМУ МОЛЧИТ ДИРЕКТОР ЖАЛОВАЛИСЬ ХОДИЛИ НО ВСЁ ТАК И ОСТАЛОСЬ...ЖАЛКО ЛЮДЕЙ КТО ТАМ РАБОТАЕТ...ОНИ ТАМ ЧТО РАБЫ??????????????? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зона роста: научиться взаимодействовать друг с другом и всеми  Заказчиками по принципу командности и партнерства ( в организации сборная " солянка" из людей из гос. сектора, бизнеса и науки и подход у всех трех категорий разный, необходимо выработать единый, понятный, прозрачный  формат для всех, а также меньше бюрократии и больше понимания, что  конечный рабочий продукт и реальный результат твоей работы несоизмеримо важнее любой исчерпывающей документации); прозрачная система карьерного роста, а также система обучения для тех, кто претендует на вертикальное развитие и хочет стать руководителем; проработать вопрос переработок, которые все же  ...
Положительные стороны:
Привет:) Проработала в ац почти год. Достоинства организации: люди огромный  процент (особенно в моей команде) по настоящему классных, экспертных и идейных ребят и девчонок с искренним желанием создавать проекты для улучшения качества жизни в России; возможность "удаленки"; в основном в отделах лояльное руководство, готовое идти на встречу, если ты профессионал и полезен общему делу; белая зп, дмс и премии; переработки в выходные оплачиваются
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 1 сентября 2023 Минцифры стало диктовать свои условия для приёма заказных отправлений в почтовых отделениях. С 27 ноября 2023 Минцифры ужесточило эти правила. Теперь обязательно предъявлять документы с личными данными. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. Плюются все, даже почтовые операторы. На шеи людям плотно насели. И в хвост, и в гриву... Затягивают гайки. Стадо терпит... Чтобы зайти в игровые компьютерные залы и взять несколько минут интернета обязательное требование регистрации. Сделано бесцеремонно, вмешательство в жизнь граждан.
Подробнее>>