Когда вы приняли решение построить собственный дом, чтобы там жить со всеми удобствами и комфортом, возникает следующая задача- составление проекта. Да, можно пойти на специализированную фирму, заплатить деньги, но все равно не избежать бесконечных уточнений и дополнений, потому как сам до конца не понимаешь, чего же хочется в итоге. Поэтому решил все сделать самостоятельно, благо имею определенный опыт работы с программами различной сложности. Выбрал из множества интернет ресурсов данный сайт как наиболее информативный. Предложенный обзор бесплатных программ для проектирования мне представился наиболее понятным и глубоко охватывающим. После предварительного анализа описанных программ, остановился на FloorPlan 3D, вполне подходит для таких

Россия, Санкт-Петербург, Октябрьская наб., 50

Отрицательные стороны:
 Что касается условий работы, то как и везде 5/2, в выходные сотрудники отдыхают. Отпуска оплачиваются. Если говорить о ситуации у sales менеджеров, то во время отпуска либо план делится - либо план не делится, все зависит от двух факторов: самого менеджера и как он себя ставит, и от "погоды" самого руководителя. Хотя как говорит ген. директор, план делится ровно на половину. По уровню заработной платы, у исполнителей оклад, у sales-менеджеров оклад + бонусы. Бонусы любимая часть диалогов в перекурке у sales-менеджеров. До не давнего времени Boombate объявлял самые лучшие

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Постараюсь быть максимально объективным - зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты) - не оформляют по ТК первые 3 месяца - во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату. - очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все равно, а девочки не выдерживают в такой тяжелой обстановке и уходят, некоторые

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 1. когда вы устраиваетесь в эту компанию вы постоянно звоните и пытаетесь продать воздух. Ваш оклад будет считаться только после первой продажи которая может наступить после 2-х недель. 2. учтите что минимальный план 250 000. цена 1 акции 20 000. Соответственно нужно найти 13 компаний лохов которые не окупятся и будут потом звонить и говорить какая компания г.... 3. план постоянно растет. каждый месяц нужно начинать все с самого начало потому что клиенты не окупаются и шлют вас нафиг. 4. абсолютное не уважение к сотрудникам. для директора по продажам

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Продажи-такие продажи. Второй этап собеседования после HR проводил руководитель "группы" продаж. Ребята оперировали фразами:молодая-развивающаяся компания. На вопросы по поводу сложности рынка и конкурентоспособности своего продукта, ответили про "Новейшую Предоплатную систему" которая вывозит компанию после обвала купонов. По факту: если раньше эти услуги были у всех на слуху и часто с отрицательным окрасом, то после падения купонов уже никто и слышать не хочет об этом, тем более по предоплате. Мотивация для менеджера крайне мала для столь конкурентного рынка: Завези 300к рублей, мы тебе дадим чуть-чуть, математика проста. Разговор

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Не знаю откуда такие отзывы... Могу сказать одно! Компания действительно молодая и развивающаяся. Коллектив по 5-и бальной шкале 5! В первый мой день прихода, мне помогал не только руководитель группы, но и все ребята из коллектива! На моей практике зп не задержали ниразу! 1 день, я считаю не задержкой... и то, зп выплачивают вовремя, а бонусы задержали на один день, но это не проблема! +/- день это нормально. По поводу мотивации: когда человек устраивается на работу, он ясно должен понимать, что оклад у него не будет 60 тысяч, и

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Как только доходит до выплаты зп начинается драма в трех частях, ни разу не выплатили вовремя и в полной мере. Руководство не контролирует работу никоим образом, все спускается на тормозах.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Была только на собеседовании, но и этого хватило. Пришла на собеседовании на 15мин.раньше. Меня посадили на диванчик. Просидела 25мин. - время-то не резиновое. Решила пойти поискать кого-нибудь в отделе кадров. Была записана к Гермион Анастасии. Спрашиваю, девушку,которая пришла, вы Анастасия? Мне нужно с ней встретиться, я полчаса ее жду. А она мне тупо повторяет "Сядьте на диван. Сядьте на диван" И чего они всех туда посылают, что он позолоченный у них??? Наконец пришла девушка из бухгалтерии, начала рассказывать, что ей здесь нравится (мне почему-то показалось, что она рассказывает для

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Устраивают с первой акции (хотя и поставил ее на следующий день) офис старый и без кондиционеров, но в центре города от того 3 балла, текучесть персонала - только привыкнешь к человеку, а его уже нету). Большие требования с начала работы, но выходишь на планку от 300 000 и все по маслу! Нервы тратишь на холодные звонки, если общаешься с неадекватным человеком, но таких везде хватает.

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Работаю в компании 3 года, уверенна в ее надежности и стабильности! Нравится абсолютно ВСЕ, начиная от офиса в центре, кофемашины и корпоративной культуры и заканчивая ЗП.

Россия, Санкт-Петербург