Положительные стороны:
Работа в автосалоне предполагает решение интересных/нестандартных задач, т.к. конкуренция сильная. Нет потолка по зарплате, прозрачная система мотивации, понимаешь за что тебе платят. Корпоративные скидки на продукцию и сервис, на изучение английского, фитнес, ДМС
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Надёжная компания ФК Пульс, ЗП белая три раза в месяц на банковскую карту, выплаты стабильные, без задержек. Стаж в компании 2 года (водителем штабелёра) полёт нормальный, Чёрная Грязь блок Д, корпоративный транспорт, ДМС ?G?O?O?D?
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал по договору ГПХ в ЦИ, ключевое что могу сказать, кинули на зарплату, задержки зарплаты, да и вообще договор не соблюдается. Возникает проблема все друг на друга перекидывают вот иди туда напиши тому, даже генеральный директор господин Тарасевич Константин просто ребенок который не понимает что вся ответственность компании ложиться на плечи лица действующего от имени ООО без доверенности, то есть генерального директора.
Положительные стороны:
Если вы прочитав этот отзыв не устроитесь туда, это будет большой плюс этой компании
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю на данный момент менеджером по продажам. Если есть опыт работы в сфере продаж - вольётесь моментально. Ведь спектр задач не такой широкий, главное - взаимодействие с клиентами и продажа юр. услуг. Трудоустройство в компании официальное, по трудовому кодексу РФ. Есть и все условия - з/п (про неё отдельно), стабильный график (кому как, мне вариант удобный), больничный и т.п. Про зарплату - здесь нет проблем. Выплачивают стабильно, и оклад не плохой. Но зависит размер от вашей работы. В этом нюанс (положительный, на мой взгляд). Интересный формат работы - дистанционный.

Москва

Положительные стороны:
Сообщения о проводимых акциях и бонусных программах теперь транслируем через программу лояльности. Все наши постоянные клиенты теперь получают оперативную информацию сразу после ее появления в системе.

Москва

Николай Наумов:
Работаю в компании «1001 Тур» более 2-х лет. Устроился в неё, поскольку знал, что компания продолжительное время находится на рынке туризма, и завоевала определенную репутацию. Предложили стартовую должность - специалист по туризму. В отличие от моей предыдущей работы, где свыше 90% рабочего времени нужно сидеть на телефоне, делая холодные звонки, здесь в основном клиенты сами звонят, поскольку компания даёт много интернет-рекламы. Начальство понимает все проблемы, помогает делать продажи. Наиболее сложных клиентов руководитель забирает себе, некоторые его "фишки" мы тоже научились применять, но до уровня презентации продуктов компании руководителем мы пока не дотягиваем. Рад, что работаю бок о бок с опытными специалистами и менеджерами продаж, которые всегда разбирают беседы с клиентами и подсказывают, как избежать ошибок при общении со следующим клиентом.

Москва, Красная Пресня, 29 - 2 этаж

Дмитрий Наумов:
Отрицательные стороны:
Это просто мошенники и шарлатаны.

Москва,

Отрицательные стороны:
Данная организация выходит на меня, как на потенциального сотрудника уже не в первый раз. Моё резюме висит на hh, хотя там «компания» просматривала его только в начале декабря, а звонили ещё в ноябре. То звонили с разницей в несколько дней, при этом делали вид, будто общаемся впервые(хотя и голос звонившей женщины и номер те же), то теперь пишут в ватсапе Подробнее>>

Роман Наумов:
Работал в панавто менеджером по продажам. Ушел не так давно, причина - переезд. Иначе бы не пытался даже. Зарплата нормальная, условия работы и отношение к сотрудникам - лучшее из того, что у меня было. Есть возможность карьерного роста и перспектива руководящей должности. Коллектив сплоченные, без подстав и разборок. Гибкая система поощрений, ценят неконфликтных менеджеров. Честно говоря, надеюсь, что еще вернусь.

Москва, Университетский проспект, 4

Кирилл Наумов:
Серьезный подход, понравилось еще на собеседовании: сразу четко озвучили требования, условия, точный оклад вплоть до рубля. Собеседование сначала принимают приятные девушки из hr, потом будущий руководитель, отвечают на все вопросы, все предельно корректно и дружелюбно. Перед выходом на линию проводится обучение в течение месяца, объясняют все, много теории и практики, так что на линию выходишь уже полностью подготовленным. Со слов коллег, в других подобных компаниях на линию идешь в первый день, а все объясняют уже по ходу, второпях. Очень хороший коллектив, не могу сказать, что все стали друзьями, но внутри всегда было приятно общаться, чувствовалась поддержка как от коллег, так и от руководителя. Начальники все "из своих", в свое время так же отсидели на линии, относятся с пониманием, никаких заскоков за все время работы не было, всегда шли навстречу относительно графика, выходных, помогали по всем вопросам, общение со всеми на "ты". Был один нервический тип из отдела мониторинга, но и его можно понять, на них вся ответственность висит. Условия очень хорошие, после ЦПК все другие офисы на собеседованиях казались бомжеватыми. Новое оборудование, комфортные рабочие места, столовая, кухня и т.п. С поздних смен

Москва, Фридриха Энгельса, 25