Отрицательные стороны:
Сначало было не плохо но после прихода нового старшего продавца все резко изменилось. Они с нашим менеджером стали эксплуатировать нас. Тоесть придумывали не понятные графики заставляли нас подписывать а потом нам выплачивали мизерную зарплату а остальное куда то девалось. На наши вопросы мы получали не понятные ответы которые заканчивались такими словами мы не бухгалтеры идите у них выясняйте. Мы работали Подробнее>>

Игорь:
В работе главное зарплата. Остальное дело двадцатое. Зарплата хорошая, лучше не видел. Коллектив, начальство тоже ровно - ко мне никто не лезет и я никого не трогаю. Кого устраивает, тот работает. Подробнее>>

Святослав:
Работа огонь! Работу люблю! Про руководство точно плохого сказать не могу. Условия, ЗП, соц.пакет, премии! На уборке урожая вообще хорошо выходит - премии, компенсационные выплаты, повышенная оплата труда на уборочных работах, поощрение за качество работы при высоком качестве уборки урожая. Уборочную ударно потрудился, денег заработал, машину купил, ремонт в доме замутил. Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Новый исполняющий обязанности директора Волошина!!! Душит сотрудников. Сотрудники,а именно водители должны работать 13 часовой рабочий день. Ок! Работаем. Теперь она несёт ересь,что водители отстаиваются на магазинах и т.д.,чтобы закрыть себе часы. Хорошо,п как тогда работать ? Как получать зарплату хотя бы в 35 тысЯч,чтобы содержать семью и оплачивать нужды? Сначала сама же настояла на том ,чтобы работало по 13 часов ,а теперь видите ли стала следить за тем кто сколько катает и где стоит. Да вы сначала определите четкие требования к сотрудникам,а потом ищите придирки. Себе в карман кладет зарплату сотрудников,ещё и имеет совесть придираться . Подробнее>>

александр:
Отрицательные стороны:
сторож. зарплата ниже прожиточного минимума. работаем сутки через сутки Подробнее>>

роман:
Отрицательные стороны:
зарплата 11-12 тысяч с авансом . работаем сутки через сутки. в празднечные дни нет выходных. и не оплачиваются. Подробнее>>

Марине:
Пока ветеринарный врач-стажер, по специальности. Очень рад тут стажироваться и надеюсь работать. Подробнее>>

Роман:
Крупнейшие замлевладельцы сельскохозяйственные. Очень много работников и вакансий. Крупнейший работодатель и налогоплательщик края. Достойная компания. Подробнее>>

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Чудовищная компания!!! Камеры не отсматриваются, чтоб поймать вора нужно сказать СБ точное время по секунда, и запись не более минуты вам пришлют через неделю минимум, но она уже не спасёт. Урезали все списания и потери!!! Наживаться на сотрудниках как только можно. Перетаривают магазины, а потом заставляют платить если не продалось!!! Все списания и потери оплачивают сотрудники магазина. Все недостача также!!! Паршивая компания! Зарплата управляющего 25000 смешно просто. Нелюди!!! При Габдулганиеве хоть немного порядок держался. А пришла Кирсанова и все... Убила все... Сама не за прилавком не стояла, не заказы не делала, только показатели себе на зп поднимает, удобно устроилась. Подробнее>>

И.Т.:
Отрицательные стороны:
Больше года назад уволился из Краснодарского ОД. Треш! Как в одном месте собрать такое количество необразованных и непрофессиональных людей, ума не приложу. Вся управленческая вертикаль построена таким образом, что каждый нижестоящий должен быть на порядок тупее вышестоящего, все как в неполиткорректном анекдоте про чукчу и "дое...ся до мышей" Я не представляю, как можно быть глупее безграмотной Морозовой, у которой орфография, на уровне безнадежной тупицы из 3го класса. . Конечно, всех, кто в «известном слове» делает меньше трех ошибок, она будет ненавидеть пролетарской классовой ненавистью и, само собой, недалекому Куликову, на фоне таких супервайзеров, нетрудно чувствовать себя Вассерманом. Еще бы , человек получил громадный опыт в тресте "Южный сахар". Думаю, если опросить торговых работников, по всему Краснодарскому краю, мало кто будет знать, что такой дистр вообще существует. А оказывается-он есть. И это кадровая кузница для "Агрокомплекса". Куликов до сих пор просит на собеседовании "продать ручку". Объясните ему, глупенькому, что эйчары в нормальных фирмах, в которых он никогда не работал, перестали применять этот прием еще во времена хрущевской "оттепели". Что то там пытается "химичить" и непонятно почему, видя это. "верх" молчит . Эти "деления территорий" - топорное очковтирательство. Неужели никто Подробнее>>