Отрицательные стороны:
Проработал сервисным инженером полгода , в цеху пол бетонный истирается в пыль, за что не возьмись весь белый становишься. Решения ни какого не поддерживают- дорого, а то что люди дышат цементом ни кого не волнует-работайте негры. Руководитель филиала решений принять не может, каждая гайка согласовывается с Екатеринбургом. Инструментом не обеспечивают. Отношение как к людям второго сорта. В общем остался один негатив от такого отношения и бездарного руководства людей, которые в технике ни чего не понимают. Не советую данную компанию, и с остальными отзывами полностью согласен.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Поработать в этой компании не удалось, расскажу почему. На одном из сайтов поиска работы подал резюме по вакансии сервисного инженера в "Стройкомплект", при этом я не был безработным, подыскивал другую работу. Позвонили, пригласили на собеседование, собеседование проводили два молодых человека , директор филиала и начальник отдела сервиса.В офисе все очень хорошо , стендики с запчастями , буклетики , видеоролики по плазме о компании и технике.Попросился в рем.цех , там не всё так радужно , арочник древний , пол бетонные плиты , но мусора в углах нет.Ремонт например гидроцилиндров

Тюмень

Отрицательные стороны:
Создалось ощущение, берут сотрудников на 3 месяца и за 2 дня до испытательного срока увольняют с формулировкой "Не прошел испытательный срок". Бюрократия ужасная. Все только по бумажке. Переработки и работу выходные не оплачивают. Никакой системы мотивации там нет. Хоть и написано в вакансии. Только система депремирования. Программистам не рекомендую.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Не теряйте время компания лживая зп низкая

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Обманывают с самого начала. Зарплата меньше на 15-20% заявленной при трудоустройстве. Главный бухгалтер низкой квалификации, бывший ресторанный администратор. Сволочь конченная.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Бастриков Юра, может и умный человек как и Кукулин. Но то что происходит на филиалах им вообще не интересно. Выполнив план продаж за апрель даже перевыполнил его. Бастриков посчитал что я не достоин премии и лешил на 10 тысяч рублей. Жаль что далеко, я бы с ним переговорил. Я так и понял что скоро начнуть штрафовать за все поэтому и ушел оттуда. Занимаешься только бумажной работой но никак не своими обязанностями. Не рекомендую компанию на вме 100%

Благовещенск

Отрицательные стороны:
Условия труда оставляют желать лучшего, нехватка инструмента, проще пойти и купить самому, нежели ждать пока все согласуют и купят, не хватает сотрудников, едишь в магазин и покупаешь себе расходники для работы, менеджеры переодеваются и помогают в сервисе. Никого не интересует почему ты не можешь сделать работу, по независящим от тебя причинам, есть заявка, значит делай. Центральный офис любит обещать премии, которые не платят. Мотивация построена таким образом, что по любым причинам тебя могут лишить премии. При расчете увольнения премии не получил, хоть и директор сдвигал мое увольнения, чтоб рассчитали

Хабаровск

Положительные стороны:
Белая зп. В рынке. При желании заработать - это возможно. Лично Я почти удвоил стартовые договоренности по зп за счёт результативности. Оборудование рабочего места новое, связь корпоративная. При необходимости служебной доп расходы мои так же покрываются .В принципе есть куда вырасти.

Новосибирск

Положительные стороны:
Работаю в филиале г.Хабаровск с момента открытия (4 года). Опишу картину с точки зрения отдела продаж. Белая з/п, которую ты можешь просчитать самостоятельно и проверить если не уверен, получить корректировку в сл. выплате если действительно что-то упустили (но лично у меня это было пару раз за 4 года и всегда решалось путем обсуждения с руководством). За всё время ни разу не удерживали премию. Для этого нужно как-то жестко накосячить или тупо не выполнять свою работу. К нам это отношения не имеет т.к. мы профессионалы ))) Помимо техники можно получать

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Огромное количество задач, готовьтесь работать на все 110%, часто прилетают задачи ASAP Куча времени тратится на всякие обоснования, согласования и служебки. Сопутствующие отделы не заинтересованы, постоянно всех надо "пинать", что бы твой вопрос хоть куда-то двигался.

Екатеринбург