Отсутствуют. Нет плюсов, от слова совсем! Бегите оттуда! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если в дальнейшем компания захочет заняться профилем - мошенничество, обязательно возьмите нынешнего директора по персоналу, остальные тоже подойдут. Но без этой звёзды точно никак. Нарушение всего мысленного и немысленного. Наплевать на законодательство. В этой компании вас ждёт море неприятных сюрпризов. По амбициям подойдёт название ООО МИРАЖ. потому что только видимость на расстоянии. Руководство всё без исключения не знают слова Приличие, порядочность.
Положительные стороны:
Откуда они возьмутся
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в авиакомпании уже год, нахожусь в штабе, офисный работник. Минусов не заметила вообще: вовремя выплачиваемая зарплата, платят немало, коллеги все приветливы и дружелюбны. А руководящий состав, замдиректора, просто восхитительные люди! Это самый большой плюс авиакомпании замдиректора! Во всех вопросах помогут, всегда спросят как дела, никогда не хамят и общаются с тобой на равных, а не так, как это бывает

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
в этой компании изначально на вас будутсмотреть не как на перспективного работника,а как на мошенника и вора.сколько не старайся все не по ихнему.это для того чтоб не платить!очень любят взять работника на пару смен (без зарплаты )как будто стажировка а потом вы не потходите.и так до следуещего соискателя.очень выгодно,платить не кому не надо! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еда в столовой на вкус вроде норм но постоянная изжога, после душа сухость кожи и раздражение.Принятие пищи в цеху запрещают чтобы попасть в столовую нужно минут 5 10 в лучшем случае а в худшем очереди Что хорошо развито на заводе то это лишение премии за любую мелочь грязная роба и тд. Руководители на участках чувствуют себя князьками и у них Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство: нет четкой цели/стратегии. Руководитель слишком много времени провел за границей , поэтому дизорганизован. Низкий уровень профессиональных качеств. Отношение к сотрудникам плохое. Работа в режиме стресса. Сотрудников меняют постоянно, потому что хотят мгновенный результат, но у руководства нет желания оказывать содействие сотрудникам. не советую не кому. Сладости уральских Кондитеров со вкусом горечи и разочарований. Подробнее>>

*****:
Отрицательные стороны:
Беды компании от того, что Нет профессионалов среди наемных руководителей, по крайней мере в экономическом отделе точно. Как в голову могло придти состряпать БДР с НДС? Подробнее>>

*****:
Отрицательные стороны:
Беды компании от того, что Нет профессионалов среди наемных руководителей, по крайней мере в экономическом отделе точно. Как в голову могло придти состряпать БДР с НДС? Сбор управленческой отчётности с распечатанных бумажек и утверждение что у них процесс бюджетирование настроен как то не вяжется. Ну и да опоздания -200 руб Уйти на полчаса раньше - минус из з/п Да и болеть нельзя. За переработки - ничичего. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
Шарашкина конторка, целиком серая, зп у менеджеров, как у продавцов Пятёрочки, план по продажам не достижим (план-туман), недостижим и необоснован ни чем, кроме хотелок собственника. Ещё взяли придурковатого директора по развитию продаж, который сам себя и других завалил анализами, отчетами и прочей чепухой и не знает инструментов продаж. Не советую тратить своё время на этого работодателя. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бестолковое то, колхоз полнейший.в итоге чтобы здесь подняться и получить авторизацию надо подлизываться к начальнику borkiny, это ублюдок полнейший.Borkin [censored] это самая настоящая [censored] [censored] вылизывают ему очко многие, такие как mahno. Здесь нечего делать начинающиму авиатехнику, лучше уйти в другую авиакомпанию, но не колхозный урал.Вскоре здесь будут работать одни [censored] из Узбекистана, Таджикистана.Рабская система, сам borkin не работает, да Подробнее>>