При трудоустройстве в компанию Техно-темп, директор по сервису Череватенко С.Б. объяснил фронт работы и заработную плату.Отработав полноценный месяц и выполнив показатели являющиеся для фирмы прибылью, я получил зп,меньше обговариваемой при собеседовании.задав данный вопрос директору услышал ответ, что меня тут ни кто не держит и на мое место за забором очередь, не нравится пиши заявление. Такое отношение к своим подчинённым в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
невысокая зп. недолго работала, но мне показалось,что тут много и не заработаешь...как не пытайся.тебя не заметят. болото.скучновато. хотя если вы мать двух детей, полностью обеспеченная мужем, а на работу вы хотите потому что все время сидеть дома еще скучнее, диплом пропадает, д и гувернантке мешаете вести воспитательный процесс -велкам. однако у меня амбиции, ипотека и помощи ждать неоткуда

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Тратят Ваше время на решение собственных задач, сами по тематике работы ответить не могут, пытаются заткнуть всевозможными примерами из областей, прямо не относящихся к работе, пытаются самоутвердиться ...

Москва, САО, Беговой, Правды улица, 23

Подробнее>>

Переехал из Волгограда в Краснодар. Устроился на работу в техно темп в малярно-кузовной цех. Ужасный коллектив, в основном одни хамы, сотрудники постоянно увольняются, в работе полная вакханалия. Директор как будто бывший уголовник. Трудовой договор сразу не подписывают, по зп нет прозрачности. Я работал в разных компаниях, но такого шараж-монтаж встречаю первый раз. Отзыв я писал находясь в трезвом уме, и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тут не любят тунеядцев
Положительные стороны:
Работал в компании 3 года. Остался бы работать и дальше, если бы не вынужден сменить место жительства. Хочу сказать спасибо нашей бригаде слесарей, мастеров своего дела. Разное было, но я многому научился и вырос как профи. Компания надёжная, зарплата официальная, стабильно 2 раза в месяц, отпуска, больничные - все гарантировано оплачивают. Есть возможность подрабатывать, выходить дополнительно в другую ...

Москва, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деньги!!! Денег у компании просто нет, она по у
Плюсы в работе:
Нет строгого соблюдения рабочего графика, для отдельных работников:) На первый взгляд человеческое отно ... Подробнее>>

Бегите как только услышите название данной фирмы. Работает с РЖД, ген. директор Сартаков Г.В. Если по существу: - ЗП черная, директор отчаянно пытается ее впарить сотрудникам как "под отчет" и так чтобы за нее принесли чеки на строительные материалы. (Чтобы уменьшить налог на прибыль). - Системы нет никакой. Из сотрудников ни у кого нет строительного образования. Практически все друзья детства директора. Работа на участках полностью завалена. - Из всех выигранных объектов за весь период существования компании ни один не был завершен. Ни документально, ни в физических объемов. Исполнительной документации нет нигде. Заказчики жутко недовольны. Если придет новый сотрудник Подробнее>>

Обещают одну з/п, по факту получается гораздо меньшая, з/п черная, оформляют работников через одного, штрафуют всю цепочку за то, что кто-то накосячил, привлекают к выходам в выходные за "так", люди батрачут за копейки, при увольнении не выплачивают. Мерзкая компания с шайкой таких же руководителей. Обходите эту контору стороной. Подробнее>>

Уважаемые соискатели! Если когда-нибудь Вы узнаете про этот дом культуры "темп", то хочу Вас предостеречь от трудоустройства в этот дом антикультуры! Поверьте, я отработал в этом доме администратором и сейчас подробно опишу всё, что там происходит. Директор - Мошинова Лариса Вячеславовна - высокомерный самодур! У неё "на побегушках" находятся кадровичка Ковалёва Светлана и бухгалтерша Дарья. И Мошинова (директор) их специально Подробнее>>

Очень хочется верить, что информация ниже - уже не актуальна и многое изменилось в лучшую сторону, но... Насколько известно по моему опыту работы в 2015-2016 гг в "Темп-авто", среди минусов для сотрудников можно отметить следующее. Зарплата вовремя - только официальная. Зачастую большая часть зарплаты - как раз неофициальная. Её запросто могут посчитать не по факту, а как им Подробнее>>