Отрицательные стороны:
Компания и в частности генеральный директор Цуканов Анатолий Николаевич, помощница его Снежанна, не выполняют свои обязательства по сотрудничеству. Подговаривают секретарей и прочих работников, притворяются "дурачками": ничего не знаю, такие у нас не работают, первый раз слышу... Не выполняют свои обязательства по договору, по оплате услуг, скрываются. Никогда не сотрудничайте и не обращайтесь к ним!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Это бесполезно, организация постоянно меняет название организации, Афанасьев А.П. на связь не выходит. Суд выиграли. ждем с 2015 года, все бесполезно. В Башкирии прокуратура взялась за них, в Самара отказ пришел в возбуждении уголовного дела. https://srub-optom.ru/ их сайт, мошенники.

Россия, Самара, ул.Георгия Димитрова,1А,Литера К,комната 10

Отрицательные стороны:
руководитель Кирилл и его зам Дмитрий наверное не понимают или не хотят понимать,что сотрудникам надо платить и задержки з/п сказываются на результативности и настроении коллектива и уж точно не в положит сторону. Обещают з/п 70 000руб, получала в лучшем случае 45 000... офиц "белая" всегда в срок, что бы потом не придрались контролир органы. Каждый день надо напоминать по з/п и каждый раз кормят обещаниями, смотрят с удивленным видом на сотрудника. Предоставлена сама себе, ни рук Кирилл ни Дмитрий -зам его, не владеют в достаточной

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Кто эти люди? Я пришла на собеседование и с первых же слов начала убеждаться в отсутствии компетенции у интервьюера. Вопросы не относящиеся к теме собеседования, уклончивые ответы на мои вопросы оставили двоякое впечатление об этой организации. Мои знания и опыт работы я могла бы применить в продажах, но вряд ли здравомыслящий соискатель вернется к ним. Здесь судьба моя решается, а не хи-хи , ха-ха.... не рекомендую

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не нашлись. Нужно именно работать, а не ерундой страдать - может, для кого-то это и минус.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки! инструмент - подручные средства! Расчёт при увольнении не дождаться!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Главные мошенники Ген.дир Полосихин Кирилл и его брат Полосихин Дмитрий-2 сапога пара. обманывают с оплатой труда наглым образом сотрудников как старых, так и новых , которых параллельно набирают. При чём набор вакансии тут постоянный)) Малолетний "руководящий состав" совсем непонимающий элементарных вещей в построении бизнеса..., приходят на работу с постоянным перегаром и опухшим видом. Довели компанию до грани банкротства. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ СЮДА!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Суть такая: набирают на должность менеджера двух сотрудников и обещают каждому золотые горы, перспективы карьерного роста и соц.пакет. Параллельно спихивают на тебя все обязанности от серкретаря до сотрудника отдела персонала, курьера,. Выполнение поручений так называемого руководителя отдела развития - основная задача сотрудника ИЦСТ. Мотивация к этому -всего лишь мнимые перспективы, как карьерного роста и з/п так и развития компании. Параллельно в офисе идёт самообман и лживые заверения о радужном будущем тогда как с перспективами судя по внутренним трениям не все так гладко. Выплаты з/п необходимо приравнять к празднику

Санкт-Петербург

Не живешь,а выживаешь,з/п в месяц 5-10 тысяч дадут и все.И живи как хочешь,работников не во что ни ставят,зато директоров аж 5 шт,начальников участков выгоняют,тяжко работать,а увольняться з/п не отдадут вообще,короче очень даже не рекомендую устраиваться в эту аонтору Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убивает уже сам процесс собеседования и трудоустройства. Помимо стандартных 2-3 интервью, добавляется полиграф. На этом этапе возникает впечатление серьезности и основательности компании. Не обольщайтесь. Спустя небольшое время работы настает просветление и полное понимание картины. Отвратительный подход со стороны руководителей (менеджмент головной компании). Мотивация исключительно негативная.... все плохо.... можно было и лучше или этого в принципе не должно происходить.... Но ни в коем случае никакого поощрения, вы для них ничтожное, глупое создание даже не смотря на большой подтвержденный опыт за плечами.... И не в коем случае нельзя указывать на просчеты со стороны руководства и предлагать свое решение, оно в любом случае будем глупое или ошибочное. а за случайное тыканье руководителя в его же недочет Вас погрузят в опалу, в которой вы и будете прибывать все время пребывания в этой замечательной организации (не воспринимается конструктивная критика).... Ни к чему не ...

Екатеринбург, Новосибирск