Отрицательные стороны:
1. Руководитель отдела приема и Размещения Киселева Наталья не говорит по английски, не знает свое работу, может только улыбаться и на этом собственно все. 2. Генеральный директор Шерстянникова О.В персонал не ценит, подход такой: не вы, так другой. Не рассчитывайте на больничный и отпуск с мая по октябрь....С детьми работники также не приветствуются. Люди должны в ее понимании работать , перерабатывать и без доплат. Питание платно, корпоративов нет. На стойке текучка, ставят стажеров работать, никто никому ничего не объясняет (так некому, т.к Руководитель стойки ничего сама не понимает).

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Генеральному Директору Шерстянниковой О.В. - абсолютно все равно на своих сотрудников. Сотрудник -расходный материал для достижения цели, со всеми вытекающими. Нервная обстановка. Текучка на ресепшене. Зарплата не сопоставима с условиями труда. Питания нет. Премии - урезают при малейшей "провинности", и поверьте, если им надо, их найдут. Отдельно стоит отметить Киселеву Наталью: 1. не компетентна (работу фронт офиса не знает, обучить новых сотрудников не способна и тд. по списку) 2. не говорит по английски (это вообще как? Front office manager) 3. полное делегирование СВОИХ должностных обязанностей на линейный персонал Данную организацию НЕ рекомендую, но если хочется работать за "спасибо" и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не работайте в красной поляне, работают там только ушлые люди,после того как мне приходилось там поработать на батю Карло уверенно вам скажу 1 Нарушение трудового кодекса и прав работника 2 Персонал не адекватный,хамский,халатный,дикий,не профессиональный,не уважающий единые ценности политики любой успешной компании. 3 Любят пускать пыль в глаза какие они пушистые и белые 4 Несмотря на стремление компании обеспечить высокий сервис туристам,то внутри компании нет четких правил ,этики,морали,и учебных курсов внутреннего распорядка. 5 Не много о юморе (с такими людьми нам не видать успешной победы в олимпиаде) 6 Что могу сказать о компании качественный хороший МУЛЯЖ . 7 За любые деньги которые они платят моя личность работать с такими партнерами в мишуре ни.. когда н е б у д е т .После общией адекватной оценки Сочи Красной Поляны Адлера и всего богатства мне очень захотелось уехать обратно жить в Европу. 8 Решать вам ,из плюсов могу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа тм погиблиам это кидалово! много людей та!не едте в красную поляну!только позавчера вернулся!
Плюсы в работе:
ноль ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулся с данной компанией при смене управляющей компании с которой я проработал довольно продолжительное время. Пообщавшись с руководством компании я понял что это «Саранча» ресторанно-гостиничного бизнеса. На словах расписывают, что они супер-пупер профессионалы и обещают «золотые горы». Но на самом деле им главное заключить договор (взять точку в управление) и все….Дальше даже хорошо настроенному бизнесу приходит конец. К гостям отношение наплевательское….Персонал подбирают самый дешевый и некомпетентный….Начинают жестко на всем экономить, создавая видимость прироста выручки….Советую всем: прежде чем связаться с Альянс Отель Менеджмент, почитайте отзывы заведений которые они уже брали в управление. Сравнивайте отзывы до их управления, во время их управления и, если есть, после них.
Положительные стороны:
...

Сочи, в Московской области

Отрицательные стороны:
Не могу не поделиться впечатлениями о работе в «чудесной» компании Марко Поло Менеджмент (она же ООО «РУССКИЕ КУРОРТЫ», «Фореста Фестиваль Парк»,ЗАО «Бригантина», «Отель Фореста Тропикана» и многое другое) Не хочется, чтобы люди вот так попадались, как я! Устроилась в данную компанию летом 2012, не почитав отзывы, а жаль! На собеседовании у меня сложилось неплохое впечатление, увидела много плюсов: в гостиничной сфере более 10 лет, очень приличный и красивый сайт, молодой и дружный коллектив, перспективы карьерного роста…. НО выйдя на работу, я была в шоке! На самом деле, все далеко не так…начиная с условий труда: сломанная техника, вечная нехватка компьютеров для новых сотрудников, кресла без колес на которых невозможно сидеть…одно МФУ на весь офис!!!!! (чтобы сделать копию документа, нужно подняться на этаж выше). Чтобы налить себе чай, приходилось проделать тоже немалый путь…Весьма сомнительной оказалась и репутация «Форесты» поставщики отказывались работать, как только слышали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основной минус-задерживают зарплату,зарплата "серая". Бардак в управлении-правит молодая дура,от которой страдает весь коллектив,людей увольняет в один день,не думая,кто будет работать,хамит всем. В учете бардак,с тех пор как уволилась вся бухгалтерия(т.к. не выплачивали 3 месяца зарплату) не могут набрать людей,все приходят видят отсутствие порядка,необходимость восстанавливать бухучет(без наличия полной первички и наполовину пропавшей базы из-за глобального сбоя и за копейки),ломающуюся технику,неадекватное руководсто,проблемы с оплатами поставщикам и работникам,никто не хочет там оставаться. Порядка нет ни в одном отделе. Не рекомендую рассматривать как работодателя,чтобы потом не тратить свои нервы.
Плюсы в работе:
Удобно работать тем,кто проживает Чехов,Серпухов,Подольск. Питание по себестоимости,возможность пользоваться услугами по себестоимости. Работают хорошие люди. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в
Отрицательные стороны:
Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании в 2012 году. Зарплату обещали одну, в итоге ее не было никакой. Всем кто планирует устроиться туда, подумайте 10 раз и если вдруг решите, делайте деньги по левому;) Как говориться хочешь жить умей вертеться. После одного месяца работы, когда стали парить мозги с деньгами, я стал сам им мозг парить. И не я один. Мы стали зарабатывать деньги помимо кассы к себе в карман. Отбили з.п за месяц + моральный вред столько же:) Надурили руководство. Может это и не правильно, но по другому нельзя))) Нашу аферу вычислили и уволили)) печаль!!!
Плюсы в работе:
Таковых не имеется:) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если кто-нибудь захочет туда идти работать подумайте 10 раз не меньше..Полный хаос и бардак повсюду..Учредители Камышанов и Набоков кидают всех на деньги без исключения...Обещают и только..Кормят завтраками..Управляющий Вышемирский Андрей Сергеевич не справляется со своими обязанностями (барменишка..пришел работать а взяли управляющим так как была уволена Мария за пьянку..)Вообщем полнейший бардак..За месяц уволилось около 50 человек из за зарплаты..А совсем забыл есть еще одна персона Наташа фамилию не помню работает в Форесте управляющей тоже такая ........
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет вообще..Коллектив если только да и то единицы.. ... Подробнее>>