Отрицательные стороны:
Официальная зп 19 тысяч рублей, специалисты, которые себя не уважают Вам сюда, hr что то говорила о положительной тенденции в сторону увеличения официалки, но судя по 19 тысячам , так относится генеральный директор к своим сотрудникам и очень ценит кадры;Офис open space; м б для кого то и не минус, но отсутствие открывающихся окон и общее кондиционирование дурно влияет Подробнее>>

Прежде всего, соболезную, если вы работаете или когда то работали в этой фирме. За период моей работы (4месяца) из фирмы уволилось 4 человека. Не удивительно, ведь условия здесь крайне неблагоприятные. Помещение - ангарного типа, не важно менеджером вы пришли сюда или сборщиком рекламы. Тотальная антисанитария везде, руководство выделило для челяди микроволновку в грязном углу, в которой предлагается греть пищу, хотя Подробнее>>

Про кассира Наталью Бобёр ВОРОВКУ Про кассира Наталью Бобёр ВОРОВКУ:
Отрицательные стороны:
Кассир Наталья Бобёр - ВОРОВКА. Ежемесячно из зарплаты каждого сотрудника кассир Наталья Бобёр ВОРОВКА ворует от 100 до 500 рублей и выше. Уже много лет ворует, все привыкли. Говорить начальству и ей бесполезно - вор он и в Африке вор. Не реагируют никак. Воруется ей очень хорошо, ведь зарплата серая, и на карточку перечисляют сумму от 5 до 10 тысяч всем сотрудникам. Все ждут и надеются, что она скоро подавится нашими смешными рублями и копейками. Так что имейте в виду - вас тоже обворует Наталья Бобёр.

Москва

14 декабря 2016 года сдал по программе ВТБ страхования Galaxy S7 edge, тех. лист zqx06027479, в нем заменили экран и отдали только 22/02/2017, спустя более 2 месяцев. В тот же день заметил, что не работает сканер отпечатка пальцев, сдал 22/02/2017 телефон опять обратно, тех. лист AQX06001098. Прошла неделя, мне его возвращают с формулировкой - "проведенный ремонт не является причиной неисправности". Подробнее>>

Фирма Сантленд имеет такие магазины как Сантиз. Аквика и Домотроника. Цены по своему товару накручивает в 2 раза и больше. Все что предоставленно у них в магазинах можно найти на много дешевле. ПОЧЕМУ ОНО ТАК?! Вам нужно делать ремонт. Вы находите Монтажника тоесть человека который вам сделает ремонт. Случаи бывают разные вы едите с ним и он везет вас именно в эти Подробнее>>

Положительные стороны:
Если смотреть только на рабочий процесс с ребятами, то это было лучшее время. Команда подобралась просто огонь, сплошь талантливые и заряженные люди, с которыми мы в марте делали крутую акцию по привлечению корпоративных клиентов. Мы сидели до ночи, придумывали фишки, шутили, поддерживали друг друга, когда накрывало. В коллективе реально чувствовалась жизнь, драйв и желание сделать продукт круче. Именно эти люди стали для меня настоящей семьей на эти несколько месяцев. Мы реально верили в то, что делаем, и это было самое приятное в этой работе. Если бы не деструктивное влияние сверху, ...
Отрицательные стороны:
Но вся эта магия рассыпается, как только в процесс вмешивается наше руководство во главе с Александрой. В мае я была свидетелем того, как на планерке CEO отчитывала ведущего дизайнера за макет, который она сама же до этого утвердила. Это было просто мерзко — крики, переход на личности, прилюдное унижение человека, который пахал без выходных. У нас тут принято читать мысли, а не получать четкие задания. Ты можешь два дня делать задачу, а потом услышать, что всё не так, и ты вообще профнепригоден. Эта токсичная агрессия выжигает изнутри. Мы постоянно теряем ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но вот с баблом тут полная беда и это главная причина почему нормальные спецы потихоньку начинают смотреть на сторону. Зарплата в ДМ Текстиль застыла на уровне позапрошлого года и никакие копеечные индексации не спасают ситуацию при нынешних ценах в магазинах. Я в октябре сравнивал наши оклады с конкурентами из текстильной сферы и понял что мы недополучаем минимум процентов пятнадцать за тот же объем пахоты. Мой коллега Саня уволился в декабре именно из-за того что не мог прокормить семью на эти деньги хотя работу свою любил до безумия. Пора бы уже ...
Положительные стороны:
Я пришел в ДМ Текстиль в начале прошлого марта когда на улице еще лежал снег и сразу ощутил на себе всю доброту этого места. Генеральный директор тут мужик старой закалки и правильных взглядов он реально понимает что люди это не просто рабочая сила а живые души со своими проблемами. Помню как в августе у меня случился форс-мажор с переездом и мне без лишних вопросов дали отгул на два дня еще и коллеги помогли закрыть мои текущие задачи по отгрузке махровых полотенец. Руководители отделов ведут себя адекватно и не строят из ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу говорю, система мотивации в этой конторе — полный зашквар. Я тут сидел в отделе финансового анализа с октября 2022 года и до прошлой весны. Задачи были чёткие до идиотизма, всё по инструкции, но это и убивало инициативу. Ты можешь впахивать как проклятый, закрыть проект по оптимизации расходов, который сэкономил компании десятки миллионов за квартал (например, наш проект по пересмотру контрактов с поставщиками в марте 2023-го), а премия тебе придет такая же, как и сотруднику, который просто просидел полмесяца...
Положительные стороны:
Не буду врать, компания действительно соблюдает ТК в плане отпусков и больничных, это их главный козырь. Если тебе надо было взять отгул, никто тебе мозг не выносил. Отдельно хочу отметить атмосферу. Коллектив у нас был суперспокойный и адекватный. Это тебе не "Совкомбанк", где все на нервах. Тут можно было спокойно прийти, работать по чёткой инструкции и ни с кем не сраться. Задачи, кстати, были идеально чёткие, не было этой многозадачной каши, когда ты не знаешь, за что хвататься. Например,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в компании довольно-таки продолжительное время, что хочу сказать. С каждым годом всё хуже и хуже. В начале была компенсация за питание, матпомощь к отпуску, доплачивали до средней, если был больничный. Пару раз даже дали 13-ю зарплату. А потом понеслось — всё отменили, в один год дали годовую премию, и тут же лишили премии за месяц. Ввели квартальную, чтобы народ в отделе не разбежался, но эта премия нигде не прописана, поэтому дают её спустя квартал, в лучшем случае, и в объёме, который определит руководство, а оно обычно решает, что слишком много получилось, надо бы урезать. Отпуск будете брать столько дней, сколько скажет руководство, например, никаких 5 рабочих дней — берёшь только 7 календарных. Все ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня приняли в ЛВН-МЕНЕДЖМЕНТ 15 февраля 2024 года — электриком. Адрес — Москва, ул. Вавилова, дом 24, к.1. В отделе эксплуатации тогда сидели трое: инженер по имени Илья, мастер Олег и дежурный техник Виктор, с которым мне и пришлось вкалывать по 12 часов через сутки. Первая же смена показала, что попал в клоаку: вентиляция не работает, щиты греются, а у руководства на всё один ответ — «заткнись и сделай». Никакой заявки, всё по звонку и под крики. Записи в...
Положительные стороны:
Если совсем уж натянуть, то из плюсов — официальное оформление и хотя бы стабильная выплата зарплаты, пусть и убогой. Коллектив, кстати, нормальный — такие же бедолаги, как я, работаем друг за друга, а не за этих жлобов сверху. Когда кого-то из нас увольняли — просто скидывались, чтобы человек не остался без куска хлеба. Вот такой уровень «менеджмента» и «заботы о персонале».
Подробнее>>