Положительные стороны:
Я до курса Анастасии “Криптовалюта с нуля” кроме понятия биткоин, ничего не слышала, даже не интересно было… Но… Благодаря Анастасии, очень многое узнала в мире крипты.. Очень всё доходчиво, хотя... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Барак, зп пишут 57 62.в итоге не дают выйти на премию. Урезают заработанные % в наглую, и добавляют их [censored] ничего не делают). А если спрашиваешь у бригадира или нач смены почему так???? Тебя просто игнорят. И в следующую смену тебе ещё меньше поставят. Свиньи. Подробнее>>

Положительные стороны:
РАБОТА ПРОСТО ОГОНЬ, РАД, ЧТО СЮДА УСТРОИЛСЯ, НАЧАЛЬСТВО ПОМОГАЕТ, ЕСЛИ ЕСТЬ НЕДОПОНИМАНИЯ В РАБОТЕ,ЗАРПЛАТА ПРЕВЗОШЛА СВОИХ ОЖИДАНИЯ, ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ВСЁ ВОВРЕМЯ. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не подойдет тем, кто хочет сидеть на работе и смотреть youtube. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я надеюсь поработать в Хлебпроме подольше, потому что только здесь нашла стабильную работу, которая нравится. Зарплату платят вовремя, все честно и понятно. Первый месяц работы показал, что условия работы... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю третий месяц в этой компании, со мной было проведено обучение, которое мне очень помогло в работе. Отмечу коллег, которые мне постоянно помогают, есть наставник Подробнее>>

Положительные стороны:
Курс о коммерческой недвижимости был полезен. ВШУФ удается сложные вещи делать доступными, понятными и адаптировать теорию к сегодняшнему моменту и нашей стране. Все здесь! Даже о том, как реализовать... Подробнее>>

Положительные стороны:
Прошло чуть больше трёх месяцев как попытался заказать срочный ремонт в какой ни будь компании. Однако это мне не удалось В нескольких компаниях просто не ответили на мои звонки .... Подробнее>>

Белая компания. Есть возможности для самореализации (система построенна таким образом, что вас "услышат" с любой должности). Конкурентоспособная зарплата. Хорошо настроенная система обучения и развития сотрудников. Много настоящих профессионалов, с которыми приятно работать. Конкурентоспособная ЗП. Компания последние несколько лет перешла на новый виток развития. Если сомневаетесь рассматривать или нет - рассматривайте, на собеседовании всё честно расскажут, т.к. брать "кого попало не будут", а тем более обманывать - первые месяцы компания "будет вкладывать деньги в вас, ваше обучение и развитие", поэтому никому не интересно "заманить сотрудника" и расстаться через 1-3 месяца. Подробнее>>

Адекватное руководство, интересные проекты, не вешают другие задачи, которые не касаются настройки таргетинга, это очень радует. На прошлых местах все было именно так - нагружали - денег не платили доп, поэтому ушел и надеюсь проработать тут еще лет 5, если не сократят в связи с коронавирусом Подробнее>>