Вакансии липовые, два человека откликались на вакансии которые выложены на всех сайтах и ок завода. Приглашают на собеседование и сообщают, что вакансии на самом деле нет. Просто набирают базу и может быть как переедите в первомайский район приходите снова. Т.е. вывод один если не с первомайского сразу отказ. Подробнее>>

Здравствуйте, хотел бы поделится своим опытом работы в выше указанной организации. Если в коротко то врут с уже в обьявлении пишут график работы с 8:00 до 16:30 и пятидневную рабочую неделю с зп от 30 . Но на деле в будни с 8 до 19 и еще и в выходные выходить нужно ах да и тому что это добровольно можете Подробнее>>

Они же НЗЭТ новосибирский завод энергетических технологий, они же НЗО. На Кропоткина 273. Обман начинается с информации о Вакансии. Несоответствие во всем. Компания не работает с 1998 года, нет своего производства (производят в другой фирме на бетонной). Никакого обучения и тд. Руководство- это вообще... такого я ещё не встречал. Вообщем много всего можно писать, если есть возможность устроиться в другое Подробнее>>

Шаражкина конторка, а не завод, очень опасные и низкие условия труда, нет официального трудоустройства, зарплата сдельная. Поэтому крайне не рекомендую эту конторку, как бы они пафосно себя не позиционировали, мол мы единственное на территории от Урала до Дальнего Востока современное предприятие, предлагающее широкий спектр металлической тары собственного производства компаний на рынке, рядовые работники для них лишь расходный материал.Не ходите сюда Подробнее>>

Проработал на заводе почти восемь лет. Читая отзывы,улыбнулся. Что сказать? Я так понимаю, выше написанные отзывы от обиженных бывших сотрудников.Скорее всего,устраиваясь на производственное предприятие, было желание "пересидеть в теплом месте". Не повезло. Работать нужно было. Везет как известно только тем, кто везет. Вообще странно верить в то, что десятилетия стабильно работающий завод , ни чего не делает, не отгружает продукцию и много лет работающие сотрудники не получают зарплату. Возможно такое? Вряд ли. Предприятие выпускает сельскохозяйственную технику, поставляет ее во все регионы страны и СНГ. Попробуйте вовремя не поставить культиватор к полевым работам и с вами ни кто работать больше не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чудовищные задержки с выплатой з/п. При расчете динамят уже более месяца.
Положительные стороны:
нет таких ...

Москва, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Завод с нестабильной сырьевой базой (сезонная поставка металла)зимой полный простой сказывающийся на размере зп и премии..сколько не паши больше 15 не получишь устаревшее оборудование несоответствие занимаемой должности вышестоящего руководства
Плюсы в работе:
Завод находиться в черте города ... Подробнее>>

Заводик небольшой. При приеме на работу слушаешь истории о том как все здорово.обещают эолотые горы.На деле вы получаете - труд раба.Отношение директоров к персоналу в прямом смысле слова рабские ты должен а он нет.должен работать за 10 а зарплату получать за 0.5 человека.рядом со станками малярка как начинают красить.труба полная!также зимой загоняют фуры для прогрева а когда заводят синий дым Подробнее>>

Я являюсь сотрудником данной организации. Пишу сюда для будущих работников или соискателей. НЭВЗ, НЭВЗ-СОЮЗ,НЭВЗ-КЕРАМИКС, СЭЛ- это все одна организация, при трудоустройстве будут говорить что это огромное предприятие, где идут в ногу со временем, развивают технологии, выполняют гос заказы для РОСНАНО, оборонки. Пообещают обучение, наставничество, белую зарплату, оклад на момент обучения до сдачи экзамена на квалификацию.А по факту будут сплошные нарушения по технике безопасности, постоянно новые приказы с новыми требованиями к сотруднику. Вас будет гнабить начальство, мешая вам выполнять работу, зарплата будет с задержками 2-3 месяца и выплачиваться кусками по 2-5 тысяч. Необходимую канцелярию будите приносить из дома, вам даже ручку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель не добросовестно исполняет свои обязательства! При собеседовании многие камни утаиваются...з/п в данной компании двойная, что называется, "серая", выплачивают зп не вовремя (задержки более месяца), при увольнении "черная" часть работодателем вовсе прощается (т.е забывается и не выплачивается), белая тоже выплачивается с трудом. Финансовый отдел не соблюдают ТК РФ, у них "свои законы", такие как приоритетные начисления, это означает что они сами расставляют приоритеты, когда, кому и сколько им выплачивать. А так же в компании существует внегласное положение об оплате отпусков, 100% оплаты отпуска в это компании не видел ни кто, что это означает: если сотрудник идет в отпуск в летне-весенний период, он получает 70% от положенных выплат, если зимне-осенний период, то тут уже 90%! Основная мотивация в данной компании - это работа не ради денег, а работа ради идеи! Со стороны обучения, адаптации, мотивации и удержания кадров в ... Подробнее>>