НПО Новатор. Директор Боярко Павел Николаевич. Изготовление водосточных труб из стеклопластика. Не может рассчитаться с работниками за февраль/март. Кипучая деятельность равная нулю. Производство в зачаточном состоянии. Условий никаких. Работы нет с Нового года. Распологается данное чудо инновации на Большом Сампсониевском 28. Подробнее>>

Был принят на роботу 07.07.08 в компанию в должности менеджера отдела продаж грузовой авто техники ( но в трудовую книжку записали с 25.07.08) на условия заработной платы в размере 15% (Пятнадцати процентов) от чистой прибыли за реализованный товар. На самом деле в договоре прописали тарифную ставку 9000р. Договор не дали, с приказом о приеме на работу не ознакомили, и вообще не каких документов мне на подпись не предоставили. Спустя 2.5 месяца 18.09.08 офис ликвидировали (как объяснили в связи с не рентабельностью) прислав трудовую книжку с записями об увольнения по собственному желанию и с пакетом документов о Подробнее>>

Добрый день. Может кто подскажет что делать в такой ситуации. Работал я в компании менеджером по продажам где з/п была в виде % и по договору з/п начисляется после отгрузки техники и выплачивается 10 числа следующего месяца. В общем наступило время, когда я захотел уволится по собственному желанию. Написал заявление, но меня предупредили что з/п отдадут как прописано в договоре. Сам уже работаю в другой компании, наступает нужное число и я звоню узнать когда мне зайти забрать з/п, а мне утверждают что вам ничего не отдадим, так как вы уже у нас не работаете. Подскажите пожалуйста куда обратиться, чтобы проучить Подробнее>>

При устройстве на работу было обещано 20 % от прибыли, на самом деле и 10 не выходит, заманиваю обещаниями супер высокой з/п, купился на рекламе среднего заработка-от 40 000 руб в мес-никто там столько не заработает!!!!! обдерут тебя как липку!!!!! никакие обещания не выполняются!!! каждый месяц заставляют подписывать ведомость - типа тебе платят з/плату !!!! при поступлении на работу заставляют сразу писать заявление на увольнение!!!! заработанные деньги выплачиваются месяцами-дают 1-2 т р в неделю и то после неоднократных ""упрашиваний"", а если увольняешься с остатком з/п приходится распрощатся!!!!! директор - некто Лев Макас- абсолютно невменяемая личность, со всеми признаками психического Подробнее>>

Много негатива именно по организации работы. Поставка китайской техники к клиенту-это просто ужас, машины приходят в плохом техническом состоянии, говорят что-бы врали клиентам что они идут не своим ходом, а привозятся на ж/д платформе!!! Никакие сроки поставки не выполняются, начальство говорит-""Твой клиент - вот и работай с ним "" - мол сам выдумывай и ври ему !!!! Техника приходит не та что заказывалась и оплачивалась клиентом-а начальство все в Ростове на Дону, вот и крутись сам!!!!!! Заработанные деньги получить нереально, ждешь месяцами когда начальство соизволит расчитатся!!! Всю сумму сразу не выплачивают-дают кусками! Зарплата - черная, за официальный оклад только расписываешься. Подробнее>>

Руководство-Бандиты. Некий Макас Лев, он же не знаю кто, сменил свою фамилию из-за своего темного прошлого. Остался только негатив. Зарплату не выплачивают, ту которую обещают, 20% от прибыли. Всю забирают, заставляют расписываться за ""белую"", не выдавая ее вообще. Давно есть желание,чтобы заинтересовались органы правосудия. Как работать, если вообще не выплачивают, и как не выходить на работу, если обещают выплатить. При разговорах постоянно угрожает бандитскими 90-ми, съездить покупаться и не ""вернуться"" и все в этом роде. Таких много, я знаю... Хочеться созжать форум против него, как личности!!! Подержите сотрудники бывшие конечно, но и клиенты, которых он обманывал, да и сейчас обманывает, Подробнее>>

Помогите пожалуйста!!!! Мне очень нужна помощь, хочу со всеми встретиться кого обидел Лев Макас, как собственник фирмы. Давайте собиремся и добьемся справедливости. Хочеться наказать его за все его черные делишки. Подробнее>>

Неадекватный директор.Боится общаться с мужским полом.Говорит только через женщину.Тихо щепчется.Боится показатся показаться на глаза. Подробнее>>

1. Жуткий график работы:- с 9:45 до 21:15 официально- 30 минут обеды-туалеты за весь день (слежка по камерам)- с 21:15 до иногда 02:00-03:00 (ночная выкладка товара)2. Паранойические собственники (они же руководители) ТС. Навязчивый страх того, что ВСЕ сотрудники без исключения воруют! В связи с этим ТОТАЛЬНАЯ слежка (не наблюдение!!!) Везде на рабочих местах стоят сверхчувствительные микрофоны. 3. Средняя продолжительность "жизни" в компании 3-4месяца. Дикая текучка кадров. Сотрудник со стажем работы 6 мес. является ветераном.4. Вредные условия работы. Одежда секонд-хэнд обрабатывается сильнейшими химикатами. Они вызывают необратимые реакции в организме человека. Нарушение функций, аллергию, кожные болезни и высыпания. Об этом руководство умалчивает! Подробнее>>