Отрицательные стороны:
Я продержалась в этом дурдоме ровно семь месяцев, с января по июль, и еле ноги унесла. Уволилась по собственному, но это было чистое выдавливание. Инициатором всего этого цирка была помощник гендиректора, этакая "царица" Тамара Петровна. После семи месяцев работы без единого косяка, с 20 мая начался целенаправленный прессинг. Тамара Петровна, которая не является моим непосредственным начальником, начала на меня орать, что я неправильно регистрирую исходящую корреспонденцию, хотя я делала все строго по утвержденному приказу. Она присылала мне письменные уведомления...
Положительные стороны:
Если бы не коллектив, я бы сбежала уже через месяц. Вот кто держит этот институт на плаву, так это обычные работники. Люди тут в основном интеллигентные, вежливые, и всегда готовы помочь, хотя сами сидят по уши в бумагах. В апреле у нас был завал с регистрацией приказов по новому проекту, и бухгалтер Светлана Викторовна задержалась на час, чтобы показать мне, как правильно вести проводку в 1С. Это была чисто ее инициатива, без всяких указаний сверху. В остальном, институт стабильный,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Москва и Ростов на Дону. Не ведитесь на громкое назване этой шарашки. Если хотите впустую потратит время, хотите еще одно пустое собеседование с очередными му даками с hh, чтобы вам врали в лицо, а потом отнеслись как к [censored] то смело соглашайтесь ! hr oльг@_шубенков@, какая же она хитропё дая ! Всякое я видел, но такое ! Она вертится как уж на сковородке ! Tюрин Dмитрий: неприглядный и неприятный мужичок, думаю это тот случай: какова внешность, таково и содержание. Что же у них происходит внутри конторы, даже если на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кошмарное место,ужастное,нет слов что бы подобрать слова ужаса....Проработав энное колличество лет,положительного совершенно ничего нет,задержка з.п,задержка отпускных,мертвые души которым платятся з.п,пожарной безопастности никакой,не работаеют пожарные сигнализации,заваленнно и захламленно подвальное помещение,типа склада...Все в аварийном состоянии..Лгуны и вруны,некоторы сотрудники стучат и считают это нормой... Если хотите нормальной,адекватной работы,явно не сюда,проходите мимо...не честное гачальство и гл.бух.берегитесь...
Положительные стороны:
Нет ни одного
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите туда, там попадаются натуральные чудаки на букву М. Если у вас есть скиллы, которые нужны этим людям, крайне высока вероятность, что вы сможете продать их и дороже и на лучших условиях одновременно.
Положительные стороны:
Платят зарплату. Ну и всё-таки это "техническая интеллигенция", со всеми вытекающими. Но очень слабенькая
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина - его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, звонки ...
Положительные стороны:
Коллектив компании, за исключением генерального директора
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Видимо берут только по блату, во все отделы ходила, никуда не взяли, я человек с высшим образованием. Очень жаль…

Москва

Отрицательные стороны:
Уважаемые коллеги!! Сто раз подумайте, прежде чем выбрать данный центр местом своей работы. Данный работодатель не считает своих сотрудников за людей. Врачи в центре получают гроши (зарплата кмн около 20 тыс – и это в федеральном мед центре в Москве!!!!!!!!!!!), всем понятно, за счет чего они живут.... Работа медсестры в центре очень тяжелая. Очень много неадекватной бумажной работы и она только прибавляется, но при этом повысить зарплату забывают (средняя зп около 14-15 тыс). Это очень тяжелый труд - работать с онкологическими больными, не только физически, но и морально, таким больным нужен постоянный уход, наблюдение днем и ночью. На 30 человек работает одна мед сестра. Но почему то директор Солодкий В.А. не считает, что труд сотрудников важен и его нужно достойно оплачивать. Так же, как и младший мед персонал. К слову, постовая мед сестра в центре получает столько же, сколько санитарка, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
абсолютно поддерживаю отзыв об РНЦРР, напечатанный ниже. И также хочу обратиться к медицинскому сообществу!!! то что директор РНЦРР устроил тут полигон и грандиозную стройку с целью обогащения своего счета в банке это и дураку понятно. Про самодурство главврача Павлова А.Ю. я вообще молчу. такое пренебрежительное отношение к своему персоналу непростительно. понижая зарплату и нагромаждая на нас кучу ненужной и бесполезной писанины он добивается лишь одного-нашего добровольного увольнения! и понять его политику, а уж тем более принять ее никто не в силах. кто то дорабатывает до пенсии, а тот кто по умнее давно уже свалил в другие медучереждения
Плюсы в работе:
коллектив отделения превосходный и дружный ... Подробнее>>