Отрицательные стороны:
Проработала в данной компании всего 1 день, хотя потратила на нее около месяца. Сначала было собеседование, на котором обманули с окладом. Сказали 8000, позже выяснилось, что оклад по договору 5000 р + 3000 премия за соблюдение стандартов компании (дресс-код, точное соблюдение речевых конструкций пи коммуникации с клиентом и так далее). Раз в день звонит тренинг-менеджер и проверяет знание ассортимента и так далее. Далее было 10-дневное неоплачиваемое обучение, опять же на собеседование говорили только 5 дней. Затем аттестация, результат которой у меня был 92 балла. И наконец-то, долгожданное трудоустройство! При котором меня попросили сразу же написать заявление на увольнение, мотивируя, что у них в компании так принято, но это ведь не законно! Далее в первый же рабочий день меня попросили вынести мусор!!!!!!! На что я ответила, что я не уборщицей пришла работать, а консультантом. Далее я уволилась, мне не заплатили ... Подробнее>>

Сама организация вполне серьезная и довольно хорошее и даже поощрительное отношение к сотрудникам. От генеральных директоров исходят в основном справедливые решения. Но у нас в Энгельсе, дорогие директора умудрились нанять на работу тренинг менеджера, который относится пренебрежительно к персоналу, обманом сталкивает персонал между собой, унижает сотрудников. За время его работы (около полугода) сменил 7 продавцов и около 30 стажеров. При Подробнее>>

Устроилась туда 1 сентября, когда получала зп, выдали 3 000, якобы первые две недели не оплачиваются - стажировка, а по закону стажировка не может превышать 3 часа в день, и так еще 2 месяца, договор не заключали, рассчитали спустя 2 недели, трудовую отдали пустую еще спустя месяц, спросила по поводу отчислений - 13%, которые взымали, стало интересно куда они утекают, Подробнее>>

"Мебель Поволжья", неответственная организация, обещают хорошую заработную плату, а платят по минимуму, не трудоустраивают сразу, тянут все очень долго. А бухгалтер так вообще, не устраивайтесь к ним, они вообще не трудоустраивают, только обещанием кормят и з/п маленькая. Подробнее>>

Ужас!!!! Я бывший сотрудник компании Мебель Поволжья, она же ИП Лапшина С. Ю, описать одним словом очень сложно, но я попробую. Проработала я в этой компании 2 года. Отношение к людям скотское - куда смотрят вышестоящей начальство не понятно. В мае месяце 2015 года произошла полная замена руководства по Новосибирска, и началось. Такое впечатление что мы попали в детский садик Подробнее>>

Не выполняет свои обязательства по гарантии. Собрали шкаф-купе, через три месяца, дверцы стали стучать друг об друга. Ролики все на местах.Позвонил в эту компанию, чтоб приехал специалист. Обещали и так продолжалось три недели. Я устал звонить. Делайте вывод. Они вам поставят и соберут, но гарантию от них не ждите. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике восстановила права работника ооо «Ангария Поволжья» г. Чебоксары. В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: Выплачены причитающиеся суммы по выплате заработной платы в размере 20 331 руб.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я продавала свой дом без каких-либо агентов и не собиралась никого нанимать. В итоге ко мне под предлогом покупателя пришла Алёна Сергеева ( как выяснилось в последствии это был риэлтор " Огни Самары), осмотрев дом и участок она предложила приводить клиентов, я отказалась, объяснив, что хочу продать дом сама, чтобы не платить лишние деньги. Алёна попросила меня разрешить ей приводить покупателей без всякого договора. Я согласилась, так как меня это ни к чему не обязывало. Алёна начала приводить мне клиентов, сидела у нас после их ухода, пила чай и ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие человеческого отношения к работникам. Зарплата не индексируется много лет. Премиальных не бывает. Сверхурочные по схеме суммированного учета рабочего времени выплачиваются только через 3 месяца. Профсоюз в кармане у хозяев. Колдоговор прячут. Задержка зарплаты на пару недель обычное явление. Коллектив старый. Боятся потерять работу и поэтому не пытаются протестовать, только терпят.
Плюсы в работе:
белая зарплата ... Подробнее>>