Отрицательные стороны:
АНО ВО "Гуманитарный институт" признан банкротом решением арбитражного суда от 17 января 2019 года, решение суда размещена на сайте Арбитражного суда, номер дела № А40-223027/2018. В институте почти 2 года не выплачивается зарплата сотрудникам, долги по зарплате и по налогам достигли 24-х миллионов. Вуз лишен аккредитации несколько лет назад, поэтому отсрочку от армии не дают, студентов не принимают переводом или для продолжения обучения в другие аккредитованные вузы.

Москва, Мытищинская 1-я улица, 23

Отрицательные стороны:
Уже пройдя собеседование, обговорив все вопросы и договорившись о своем выходе на работу, встретилась в коридоре с президентом гуманитарного института Асташкиной Н.В., которая подошла, ни с того ни с сего нахамила и пошла дальше. Сотрудники неадекватность поведения Асташкиной объяснили её плохим настроением (судя по всему, такое отношение к работникам здесь считается нормой). Я склоняюсь к мысли, что подобное поведение - результат вседозволенности и распущенности. Угнетает тот факт, что Асташкиной на вид лет 70 и, казалось бы, человек в таком возрасте должен знать о деловом этикете и не скатываться до уровня базарной торговки. В-общем, коллективу университета - удачи, а Асташкиной Н.В. - срочно лечиться.
Плюсы в работе:
удобное месторасположение ... Подробнее>>

Tanya:
Прийдя сюда на собеседование Вам вручат хорошую стопку психологических тестов и анкет. Вопросов очень много, через пол часа заполнений голова раскалывается. Складывается впечатление, что по данным собраной информации пишутся научные работы.Собеседования как такового вообще не было. Сказали проанализируют и перезвонят. Естественно никто не звонил.Если не хотите, чтобы Вам лезли в голову и анализировали, то не теряйте время. Подробнее>>

Гость:
Проработала неполных два месяца, уволилась в тот кризисный момент, когда нервная система уже просто начала выгорать от ежедневной придури директора. Впервые столкнулась с таким руководством, которое бескомпромиссно глухо и слепо по отношению к своим сотрудникам. Самый настоящий парадокс Института Прикладной Психологии — проводить для сторонних людей тренинги из серии «Позитивное мышление» и называть своими ценностями «честность, обязательность и дружелюбие», но при этом к своим людям относиться пренебрежительно, постоянно прессовать их и травить. Зарплата ниже минимума. Компьютеры в офисе ну совсем древние, поэтому многие в очках. Постоянных «рядовых» сотрудников — 2-3 человека, остальные не задерживаются. Корпоративной культуры нет и ценностей тоже нет, вернее единственная ценность — это царь-батюшка Петр Константинович со своими хотелушками и капризиками. Из предыдущего отзыва «Если не хотите, чтобы Вам лезли в голову и анализировали, то не теряйте время». Так вот, если вы все-таки не пожадничали временем и решили попытать счастья в ГЦ, то знайте, что в голову вам все-таки залезут, наализируют вашу социальную непригодность, а ты потом, бедненький, так и живи с таким диагнозом, вспоминая чей-то противный допытливый взгляд из-под толстых стекол очков, бррр) В общем, для мазохистов работа — просто смак!) Подробнее>>

Гость:
Спасибо большое, что оставили свой отзыв. Прошла собеседование, пригласили на работу, но терзали «смутные сомнения» после беседы с директором. То, что человек безапелляционен, самовлюблен, категоричен — видно, что называется, из-за угла. Предложил мизерную, не имеющую аналогов з.п. на время испытательного срока, при этом не ответил на вопрос, сколько конкретно длится сам испытательный срок. На вопрос о з.п. тоже ничего конкретного не ответил,а поведал о какой-то бонусно-премиально-замороченной системе (по опыту своих коллег знаю, что руководство внедряет такую схему сугубо для того, чтобы меньше заплатить работнику. Работодатели привыкли рассматривать нас «под микроскопом» при этом ведут себя как царьки своих удельных княжеств и забывают, что мы тоже выбираем работать нам у них или нет.Вот только у нас нет возможности их тестировать, поэтому так важны отзывы людей, работавших в той или иной организации. Еще раз спасибо за ваш отзыв, он помог мне принять решение не идти туда работать, что сохранило мне нервы, здоровье и время. Подробнее>>

Гость:
Ужасная работа, пренебрежительное отношение к работникам, никакой профессиональной этики, много хотят, а платят «грошы», нагружают новых работников до такой степени что они не выдерживают, и уходят буквально через несколько дней, человек не дорожит работниками, среди которых было много хороших людей. Директор, конечно — это НЕЧТО!!! Человек который ведёт тренинги, и учит чему-то других, не может собрать себе коллектив, это нужно иметь талант! Странно что взрослый, как казалось на первый взгляд интеллигентный человек, оказался скажем так мягко *гнилым* внутри! Всё делается чтобы заплатить человеку мелочь! Здесь можно писать очень долго! Вывод — *Шарашкина* контора — дурная трата времени и сил!!! Если Вам дороги Ваши нервы и здоровье обходите сотой дорогой!!! Подробнее>>

Хочу поделиться свои мнением относительно детского сада №327 (УГК - украинский гуманитарный коллегиум), г. Донецк. Это украиноязычный садик, есть логопедическая группа, различные кружки (вокал, английский язык, хореография). Моя дочь ходит туда с 2-х лет, сейчас ей 6 лет и в этом году у них выпускной. Так что мы прошли весь путь о яслей до старшей группы. Ничего плохого не могу сказать об этом детском садике и его коллективе. Воспитатели в большинстве своём грамотные, опытные, любящие детей и свою работу. Например, дочке очень нравилась воспитатель ясельной группы Инна Константиновна, другие воспитатели Алла Александровна и Анна Михайловна (которая сейчас ведёт их старшую Подробнее>>

Договора не заключают.З/п задерживают выплачивают только белую,которая составляет только треть от оговоренной. После Нового Года вообще сотрудников или увольняют или отправляют в отпуск без содержания. Как они еще до сих на плаву держатся??Помещение убогое.Зимой очень холодно. Подробнее>>

ОГИ( Одинцовский Гуманитарный институт).Президент института Глава Администрации Одинцовского района , институт является "семейным" бизнесом. Неугодных увольняют без предписаний и зарплат. Работала в бухгалтерии института-гл.бухгалтер- племянница Главы ,занимается только авансовыми отчетами-т.к. в БУ некомпетентна.Я создала и являлась председателем ПРОФКОМИТЕТА ОГИ . В результате - гл.бухгалтер дала понять, что я обязана ей своим трудоустройством и она хочет сделать в квартире ремонт (т.к. у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сама являюсь выпускником ЮГУ. К моему сожалению за последние годы университет сильно деградировал. Совет родителям и будущим абитуриентам - не поступайте в ЮГУ.

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Ханты-Мансийск город, Чехова улица, 16