Отрицательные стороны:
Минусы найдет любой бездельник, которому лень лишний раз жопу от стула оторвать. Иногда приходится задерживаться на съемках из-за приезда высоких гостей из Газпрома или других структур, но это специфика медийки, а не прихоть начальства. Бывают терки между отделами, когда рекламщики не могут поделить бюджет с редакцией, но такие конфликты решаются быстро через планерки. Кого-то бесит жесткий график и контроль на входе, но дисциплина в таком огромном холдинге вещь обязательная. Те, кто привык плевать в потолок за оклад, тут долго...
Положительные стороны:
Работаю в Арктика Медиа уже третий год и могу сказать прямо, что все эти вопли про адские условия полная чушь. В феврале 2024 года мы запускали сложный спецпроект по заказу нефтяников, пахали сутками, зато и на выходе получили такие премии, которые многим и не снились. В холдинге реально крутое оборудование, мощные камеры и монтажные станции, на которых работать одно удовольствие. Руководство в лице гендиректора мужики суровые, но всегда держат слово по деньгам. Если ты не тупишь и закрываешь задачи...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился я в эту Антанту в середине мая на производство наружной рекламы и это был самый паршивый опыт в моей жизни. Главная беда этой конторы это Мария Сергеевна, которая возомнила себя королевой и общается с подчиненными как с грязью под ногтями. В начале июня у нас был крупный заказ на выставочные стенды и эта дама устроила настоящий террор. Она прилетала в цех каждые пятнадцать минут и орала дурным голосом на монтажников просто так, для профилактики. У человека явно проблемы...
Положительные стороны:
Искать здесь что-то хорошее это пустая трата времени. Никакая официальная зарплата и пафосный офис в Ростове не стоят того ежедневного унижения, которое вы тут получите. Единственный плюс во всей этой истории это день моего увольнения, когда я наконец захлопнул за собой дверь этого гадюшника. Больше ноги моей не будет в подобных конторах, где из людей делают рабов ради красивой картинки для заказчиков.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё зависит от отдела. Где-то спокойно и платят вовремя, а где-то — ад: холодные звонки, огромные планы, начальники орут, и за копейки пашешь 24/7
Положительные стороны:
Всё зависит от отдела. Где-то спокойно и платят вовремя, а где-то ад: холодные звонки, огромные планы, начальники орут, и за копейки пашешь 24/7
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Платят очень мало , относятся к соотрудникам как к пустому месту , никому не советую
Положительные стороны:
Их нет и не будет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут откровенно скучно, если ты не умеешь сам себя занять. Главный минус — это, что приходится иногда напрягаться. Вот, например, в октябре 2024-го запустили мы рекламную кампанию для какого-то там бренда питьевой воды, и надо было срочно наклепать сорок креативов для «ВК» и «Телеги». Это был натуральный ад! Ты сидишь и тупишь, пытаясь понять, как из бутылки с водой сделать инфобомбу. Три дня я сидел и рисовал эти дурацкие баннеры. Ну и еще. Если ты зашел в эту контору...
Положительные стороны:
График и люди — это просто санаторий после моих прошлых галеров. Я пришел сюда в марте, и с тех пор я не знаю, что такое строго с девяти до шести. У нас все гибко, как резиновая баба. Могу приехать к одиннадцати, могу уехать в четыре, если все задачи сделал. Главное, чтобы на утреннем созвоне (который, слава богу, всегда по видеосвязи) ты был в адеквате и отвечал на вопросы. Адекватность начальства — это вообще отдельная тема. Сергей, мой руководитель, —...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришел сюда в качестве младшего верстальщика в августе 2023 года и должен сказать, что это невероятный ускоритель карьеры. Через девять месяцев, в мае 2024-го, я уже сидел на позиции тимлида группы по разработке приложений для Android. Меня повышали дважды за этот короткий срок, а оклад вырос в полтора раза. Это не просто рост, это какой-то взлет на ракете . Руководство, наш Генеральный, Александр Владимирович, реально ценит тебя, если ты пашешь. У нас был проект по сайту-визитке для крупного...
Отрицательные стороны:
Всё это безумие и рост имеет свою ужасную цену. Это не компания, это круглосуточный марафон без финиша. Если ты не растешь, ты теряешь место. Меня повысили не потому, что я такой умный, а потому, что прошлый тимлид сломался и уволился от перегрузок. Я помню, как в марте 2024-го моя коллега Катя, гениальный дизайнер, ушла в слезах после того, как ей в пятницу вечером поставили задачу переделать дизайн корпоративного сервиса за ночь. У нас нет нормальных выходных. Если ты не...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство негативных отзывов про эту шарагу — это чистейшая правда, и со мной было абсолютно то же самое, только еще хуже. Руководство тут — некомпетентные идиоты. Наш начальник, Максим, он постоянно живет в иллюзиях о каких-то мега-проектах, которые никогда не сбываются. Я ему принес реальный план по работе с региональными провайдерами — четкие цифры, сроки, контакты. Он даже не посмотрел, сказал: "Стас, надо работать креативно". А потом он привел какую-то свою подругу, Светлану, которая вообще не разбиралась в телекоме,...
Положительные стороны:
Ладно, давайте так. Эта работа была единственным дерьмом, которое мне удалось найти в марте 2024 года, когда меня выперли отовсюду. И это, считай, единственный плюс. Потому что ты приходишь сюда сломленный, и тебе, в принципе, уже плевать, что тут происходит. Тебе настолько плохо от того, что ты никому не нужен, что ты готов терпеть этот цирк. Коллектив... ну, он есть. Я сидел в отделе продаж с Настей и Димой, они такие же, как я, замученные, поэтому мы просто молчим...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная «белая» зарплата, которую платят вовремя. ДМС, пусть и чисто для галочки. Иногда выдают неплохие подарки детям на Новый год — видимо, чтобы совесть не грызла.Что можно улучшить? Всё. Абсолютно всё. Начнём с руководства, чья главная компетенция — создавать видимость бурной деятельности там, где нужна хоть капля стратегии и спокойствия. Их управленческий стиль — это микроменеджмент, доведённый до абсурда. Они не работают, они «создают процессы»: бесконечные планёрки, чаты, которые множатся как грибы после дождя, и ежедневные «нововведения», ломающие налаженные хоть как-то рабочие процессы. Коммуникация — это что-то из области фантастики. ...
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить? Всё. Абсолютно всё. Начнём с руководства, чья главная компетенция — создавать видимость бурной деятельности там, где нужна хоть капля стратегии и спокойствия. Их управленческий стиль — это микроменеджмент, доведённый до абсурда. Они не работают, они «создают процессы»: бесконечные планёрки, чаты, которые множатся как грибы после дождя, и ежедневные «нововведения», ломающие налаженные хоть как-то рабочие процессы. Коммуникация — это что-то из области фантастики. Отделы живут в параллельных реальностях, а указания сверху противоречат сами себе. Сегодня KPI — сто новостей, завтра — одна, но гениальная. Послезавтра вы узнаёте, что ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал у них в отделе рекламы с мая 2024 года, и это был самый жесткий опыт в моей карьере. Обещали креатив, свободу идей, а по факту — сплошная бюрократия и идиотизм. Чтобы согласовать один рекламный ролик для «Лав Радио», мне пришлось собирать подписи у десяти человек, включая какого-то замзама, который сидит где-то в кабинете на другом этаже и не отвечает на письма неделями. Я потратил две недели, чтобы просто получить разрешение. О переработках я вообще молчу. Никто их...
Положительные стороны:
Мне всегда платили белую зарплату, и это было единственное, что меня держало. Приходила на карту ровно в срок. Ещё был ДМС, и на этом спасибо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Департаменте городского имущества и, казалось бы, с такой серьезной структурой проблем быть не должно. Но нет, влипли по полной программе. У нас есть земельный участок, который мы сдавали в аренду одной медийной компании — ООО «МС Медиа». Ну, как сдавали... Они, как и многие, за аренду платить не торопились. В итоге набежал огромный долг — почти миллион руб., включая пени. Мы, конечно, подали на них в суд, тем более что они уже в банкротстве, а там надо успеть в реестр кредиторов попасть.Вот тут и начался цирк. Пока мы ...
Подробнее>>