Испытательный срок 2 месяца.с з.п 15000.При этом 1 год неофицальное трудоустройство.Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация.Бред полнейший.Сканируешь,Анализируешь территорию за 2 месяца потом получешь пинка под зад.Мотивируют это просто, не сдал аттестацию,отчеты не в формате.Затем за последний месяц вообще отказываются платить ,классическая скотская система з.п.После всего остается неопредолимя жажда встретится и познакомится с этими кудесниками,стратегами, мотивации сотрудников.В квалифицированных сотрудниках не нуждаются.Да так и говорили бы честно ,а придирки до мелочей и отчетов повод не заплатить з/п.Конвеер не ты так следующий. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Схема простая - директор на пропуске Шарангович, его нет на производстве, по факту рулит Садовников, зарплата всегда с задержками!!! уволишься - не получишь ни копейки,за 2-3 последних месяца работы(кому как повезет)!!! Садовников вроде не при делах, директор же Шарангович! факт работы в смену - по 14 часов !!! отрицательные отзывы все реальные!!! У них одна цель, чтобы работали бесплатно, была текучка, чтобы не платить - выдумывают всякую чушь, особенно про отработку в две недели,если нет, штраф 5000 за каждый день, не верьте ни единому сказанному их слову! кидалово конкретное!!! Даже ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- изменение графика работы без согласования с сотрудником - сотрудники производства не соблюдают правила ношения СИЗ - проблемы с санитарией и гигиеной

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату
Плюсы в работе:
Не напрягает в плане развоза магазинов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет! Эта компашка не даёт объявлений о работе на таких сайтах как JOB,Работа и зарплата и прочих.Они сидят исключительно на ATИ.SU Хочу предупредить водителей с личными автомобилями типа Соболь,Газель и др.малотонажных грузовиков.НЕ ХОДИТЕ ТУДА НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ!!!Начну по порядку.Повёлся я на их объявление(развоз тортов)и высокую ставку 4500 в день и развоз по магазинам Дикси в домашнем направлении. Приезжаю на собеседование,который проводит Дима Батурин +7(903)585-85-97 его телефон. Говорит много и красиво,что работы полно,что будешь ездить в сторону дома,что зарплата в срок,ну максимум два-три дня задержка,каждый магазин будет стоить 250 рублей и таких магазинов будет 18-20,что в сумме получается 4500-5000 в день.Ок,согласился.Приезжаю на след ующий день,дают другой район,мол на твоём маршруте сидит другой водитель,но его вот вот уволят,так как не справляется. На следующий день,дают Лобню,я живу на противоположной стороне МО,а помимо Лобни,там ещё и Дубна присутствует,пробег за день 475 км,точек дали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещанная зарплата не соответствует действительности, текучка кадров. За год работы в компании я познакомился с тысячью человек. Кладовщик отгружает по 2 по 3 машины, при этом за ошибки его штрафуют по полной. Работа транспортного отдела и менеджеров по продажам это что-то. Менеджеры по продажам продают продукцию которую ещё не изготовили. Машина на складе стоит и ждёт эту продукцию, но если не успели отгрузить её за день - работников склада лишают премии. График отгрузки меняется за день раз пять. Машины приезжают не те которые стоят в графике. Выход в выходную неделю практически обязаловка, при чём не оплачиваемая. Переработка не оплачивается, хотя часто приходится задерживаться до 22:000, 23:00 догружать машины. Комплектовщики набирают продукцию и сами загружают её в фуры. Заведующий складом не имеет средств мотивации работников и по сути является дежурной попой. Со стороны руководства бессовестное отношении к работникам. В ... Подробнее>>

Работал в этой компании официантом. Постоянно задерживали зп, переносили сроки выдачи то на 5 дня, то на 7 дней. У каждого сотрудника разная ставка которую компания не соблюдает- все время не досчитывался то 300 то 600 руб. Иногда было и по 1500. Долгие разбирательства которые заканчивались тем что с опозданием на 1-2 месяца с большой неохотой перечисляли деньги. Когда собрался Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы, АО ЛМС, строим в Москве огромный жилой квартал. Это серьезный, многомиллиардный проект, и каждый день просрочки – это колоссальные потери и сорванные сроки для дольщиков. Мы заключили договор с этими горе-поставщиками, ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОЙИНТЕРСЕРВИС», на поставку металлических конструкций.С нашей стороны все было идеально: мы им перевели 4,3 млн руб. аванса, а потом, по их же письменному поручению, перекинули 28,6 млн руб. напрямую поставщику металла, чтобы они не тянули и быстрее начали работать. В общей сложности – почти 33 миллиона руб. ушло на их нужды! И что мы получили в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде всего "интересный" расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп (чуть больше 30000), а остальное премия. До обещанных мне 70000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего подобного — налоги взымались лишь с оклада. Вот так вот. Коллектив. Это отдельная песня. 90% это т.н. "привлеченные работники", они работают по системе почасового оплаты, иными словами, ...
Положительные стороны:
Питание трижды в день, но при этом с оговоркой: порции на грани с воробьиными, нередко даже на грани с несъедобностью. Выдают новый комплект рабочей одежды перед каждой сменой.Прежде всего "интересный" расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп (чуть больше 30000), а остальное премия. До обещанных мне 70000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
11 часовой рабочий день, почти всё время на ногах со ставкой 115 рублей в час. 115 рублей. В 2023 году. Меняют график с 2 через 2 на 2 через 1, потому что, видите ли, у них не хватает сотрудников. Откуда сотрудники возьмутся, если эти жлобы при своей огромной марже на товары платят сотрудникам копейки? Требуют прийти на работу

Санкт-Петербург